حواس‌تان باشد که خراب کردن کار دیگران ـ حتی اگر حق با شما باشد ـ هیچ وقت افتخار ندارد! اگر ادعایی دارید در مورد چیزهایی که ساخته‌اید ادعا کنید، نه آن‌هایی که خراب‌شان کرده‌اید!
اصل اساسی ادعا!
لینک‌دونی گزاره‌ها
- نقش فرهنگ سازمانی در شکلگیری تبعیت یا خلاقیت نیروی کار؛ اعمال قدرت «با دیگران» نه «بر دیگران» ـ دنیای اقتصاد
- تحقیق جدید OpenAI نشان داد: کاربران چگونه از ChatGPT استفاده میکنند؟ ـ دیجیاتو
- استراتژی سه سبدی: بهترین روش تنظیم پورتفولیو برای فرار از تله بیت کوین ـ ارز دیجیتال
- بهروشها در پیادهسازی چارچوبهای فرایندی: گزارش APQC 2025 ـ کار و کسب
- کوچکسازی سازمانها با هوش مصنوعی: تهدید یا فرصت؟ ـ دنیای اقتصاد
- در قرن بیستویکم، «آب» همان نقشی را ایفا میکند که «نفت» در قرن بیستم داشت ـ دنیای اقتصاد
- گام جدید اوپنایآی برای تغییر ساختار: ۱۰۰ میلیارد دلار سهام برای نهاد غیرانتفاعی و توافق با مایکروسافت ـ پیوست
- مهارتهای نسل پنجمی سرمایهگذاری ـ دکتر محمدحسین ادیب
- خالق ChatGPT پردازنده اختصاصی میسازد؟ ـ زومیت
- پروژهای برای جلب نظر هالیوود؛ OpenAI با هوش مصنوعی انیمیشن بلند میسازد ـ دیجیاتو
- چرا چتباتهای هوش مصنوعی دچار توهم میشوند؟ محققان OpenAI پاسخ میدهند ـ زومیت
- اعتیاد واشنگتن به بدهی فصل تازه بحران جهانی را رقم خواهد زد! پايان امپراتوری دلار؟ ـ روزنامه اعتماد
- تحليل چرايی بحران كمآبی در ايران: تصميمات ناكارآمد، زمين تشنه ـ روزنامه اعتماد
- چگونه قهرمانان استراتژی پیروز میشوند؟ روایتی از یک گزارش شرکت مککنزی ـ دنیای اقتصاد
- مدیران چگونه میتوانند در صنعتی جدید بدرخشند؟ ـ دنیای اقتصاد