لینک‌های هفته (۴۵۳)

ناگفته پیدا است که این بار فاصله‌ی دو هفته‌ای ایجاد شده تقصیر من نبود!

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. لینک‌‌های منتخب لزوما مربوط به هفته‌ای که گذشت، نیستند. ممکن است بعضی هفته‌ها تعداد مطالب جذاب بیش‌تر از ظرفیت انتشار در پست لینک‌های هفته باشند. این لینک‌ها به‌تدریج در پست‌های بعدی منتشر می‌شوند.
  4. تلاش می‌کنم تا حد امکان لینک برخی مطالب به‌زبان انگلیسی را هم در دسته‌بندی‌های مطالب ارائه کنم.
  5. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

مطالب ویژه:

هر هفته سه مطلب را به‌صورت ویژه برای مطالعه پیشنهاد می‌دهم. این مطالب ممکن است فارسی یا انگلیسی باشند:

۴۰ شاخص برای شناخت رفتارهای محبت‌آور و دشمنی‌آور (اخلاق زندگی روزمره در کلام امام صادق (ع))

باید به آینده و امکان‌­های خود بیندیشیم/افقی در تجدد دیده نمی­‌شود (نوشته‌ی طولانی دکتر داوری اردکانی در مورد توسعه از نگاه فلسفی. با همه‌ی دیدگاه‌های ایشان موافق نیستم؛ اما نکات مهمی هم در این متن برای علاقه‌مندان توسعه یافت می‌شود.)

چرا صنعتی نشدیم؟ (مصاحبه‌ی خواندنی با حسن شجاعی‌دیوکلایی پژوهشگر و استاد تاریخ دانشگاه مازندران، در مورد کتاب «توسعه‌نیافتگی و صنعتی‌سازی ایران؛ عصر قاجار و پهلوی اول»)

زندگی، سلامت و اندیشه:

مایندست برنده را چگونه برای تبدیل‌شدن به قهرمانی در محیط کار به کار گیرید؟ (ایران‌مدیر)

۱۱ گفتگوی درونی در مسیر تبدیل شکست به موفقیت و متوقف کردن مکالمه ذهنی: عمل‌کردن بدون چشم‌داشت (سواد زندگی)

با تغییر داستان زندگی می‌توان فرد شادتری شد (ایسنا)

۱۰ ذهنیتی که باید تغییر دهید تا زندگی بهتری داشته باشید (یک پزشک)

خیال‌باف‌ها به گوش! نگاهی به مزایا و معایب خیال‌بافی – روزیاتو

مدیریت، زندگی سازمانی و کار حرفه‌ای:

واکاوی یکی از دلایل شکست تصمیم‌گیری‌ها (خطاهای تحلیل داده در سازمان‌ها)

چرا نباید آخر هفته‌ها کار کنیم؟ (ترجمان)

چرا گوش دادن فعال یک مهارت مهم برای بنیان‌گذاران و کارآفرینان است؟ (وبلاگ گروه آریانا)

پیاده‌سازی تحول دیجیتال: تغییر در نیروهای انسانی یا روش انجام کار؟ (وبلاگ گروه آریانا)

تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

دوام‌پذیری، رمز رشد مستمر شرکت‌ها (دنیای اقتصاد)

مدیریت مسیر رشد از طریق استراتژی تنوع‌بخشی (سید حسین جلالی)

فکر طراحی چگونه می‌تواند در حل مشکلات کسب‌و‌کار به ما کمک کند؟ (ایران‌مدیر)

تله سودآوری در کوتاه‌مدت: چگونه بازاریابی استراتژیک را به کار بگیریم؟ (وبلاگ گروه آریانا)

ارزش گذاری اختراع و دانش فنی (رتیبا)

Startup Lessons: How Stripe Created A $35 Billion Giant (Forbes)

اقتصاد، توسعه، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

چگونه شایسته‌سالاری تبدیل به تله شد؟ (فرادید)

۱۰ قانونِ جدید برای مدیریتِ پول (فرادید)

فراصندوق یا FOF چیست؟ (اکوموتیو)

ایرانی‌ها روزی چند ساعت کار می‌کنند؟ (خبر آنلاین)

«برات» چیست؟/ مجلس جایگاه برات در تجارت را به‌روز‌رسانی کرد (فارس)

What’s your story? (Strategy & Business)

فناوری، ارتباطات و رسانه:

مصاحبه مدیر EA در مورد تاثیر سرویس‌های ابری بر آینده صنعت بازی (زوم‌جی)

آیا قوانین کوانتومی گوگل و IBM جایگزین قانون مور می‌شوند؟ (زومیت)

پدر وب – تیم برنز لی- می‌خواهد با این اصل‌های ۹ گانه و نقشه راه، اینترنت را دوباره تاثیرگذار و آباد کند! (یک پزشک)

سازمان داده محور، مدل بلوغ داده و نقشه راه (بن‌تک)

آدرس‌های IPv4 به اتمام رسید (زومیت)

The 20 top tech skills that employers want and that can help you find a job, according to recruiting site Indeed (Business Insider)
دوست داشتم!
۲
ـ این‌جا دفترچه‌ی یادداشت‌ آن‌لاین یک جوان (!؟) سابقِ حالا ۴۰ ساله است که بعد از خواندن یک رشته‌ی مهندسی، پاسخ سؤال‌های بی پایان‌ش در زمینه‌ی بنیادهای زندگی را در علمی به‌نام «مدیریت» کشف کرد! جوانی که مدیریت را علم می‌داند و می‌خواهد علاقه‌ی شدیدش به این علم را با دیگران هم تقسیم کند!
علی نعمتی شهاب
Latest posts by علی نعمتی شهاب (see all)
علی نعمتی شهاب

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *