لینک‌های هفته (۹۰)

خوب لینک‌ها را خونده بودم؛ آما دیشب تا صبح مشغول نوشتن پروپوزال برای یک پروژه بودم! 🙂 چه هفته‌ی پرمحتوایی هم بود. به‌به!

در ابتدای این پست لازم است مصیبت وارده را به آقای آواژ عزیز تسلیت عرض کنم. برای آن عزیز درگذشته آرامش و برای بازماندگان صبر از درگاه خداوند بزرگ مسئلت دارم.

پیش از شروع:

  1. برای دیدن مطالبی که این پست برگزیده‌ی آن‌هاست، می‌توانید فید لینک‌دونی گزاره‌ها  را در فیدخوان یا گودرتان دنبال کنید.
  2. لینک‌های توصیه شده توسط من با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. برای مرور سریع‌تر مطالب، لینک‌هایی را که از نظر من تنها خواندن عنوان‌شان کفایت می‌کند، با پس‌زمینه‌ی زرد رنگ نمایش می‌دهم.

جامعه‌شناسی، سلامت و روان‌شناسی و کار حرفه‌ای:

پست مهمان-استخدام در انگلستان (علی واحد؛ وبلاگ رادمان) (بسیار خواندنی!)

آدم‌ها را با یک خط‌کش متر نکنید (امیر مهرانی؛ The Coach)

تغییر هنجارهای کاری جامعه- دروغ می‌گوییم (مجید آواژ؛ روزنوشت‌های بهساد)

هیاهوی درونت را می شنوی؟ و چه خبر؟ از عقلانیت چه خبر؟ (زهرا جم؛ تراوش‌های ذهن یک مشاور) (کشف این هفته!)

سرندیپیتی چیست و یا اینکه چگونه خوش‌شانس باشیم؟ (نیام یراقی؛ یادداشت‌های مدیریت ریسک)

استعداد،علاقه، و معمای خلاقیت در افراد (محمد سالاری)

مدیریت زمان در جلسات (شایان شلیله؛ دنیای مجازی یا فاجعه مجازی در ایران)

روز دوم کنفرانس D10: لری الیسون، مدیر عامل اوراکل (نارنجی) (این‌جا گذاشتم‌ش چون لری الیسون یک جای این مصاحبه یک جمله‌ی درخشان مربوط به این بخش را دارد! :دی)

راز طول عمر ۱۰۰ساله‌ها/ خوش‌بین‌ها بیش‌تر عمر می‌کنند

خواب بهایی است که باید بپردازید/ مغز در خواب Reset می‌کند

مدیریت و کارآفرینی:

انتخاب استراتژی: بقا یا توسعه؟ (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی و کاربردهای آن در مدیریت) (البته آقای کمالیان نسبت به بنده خیلی لطف داشتند در این نوشته! من در مورد موضوع استراتژی بقا / توسعه به‌زودی مطالبی خواهم نوشت.)

افسانه های بازاریابی (نیام یراقی؛ یادداشت‌های مدیریت ریسک) (این مطلب خیلی عالیه. در HBR خونده بودم‌ش؛ اما حس ترجمه‌ش نبود! دست نیام درد نکنه. :))

نظریه سازمان صنعتی (ابراهیم حیدری) (که امیدوارم بیش‌تر بنویسه در زمینه‌ی استراتژی که اصلن وبلاگ تخصصی نداریم!)

رفتار و ساختار (محسن صحراگرد؛ وبلاگ تجربه)

ارسال رزومه:آری، مراجعه:خیر! (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی و کاربردهای آن در مدیریت)

درس بزرگ برای گوگل: همیشه معروف بودن کافی نیست! (وب‌شهر)

حرکت کنید! (سید رضا علوی؛ فارسی‌بیز)

فناوری اطلاعات و ارتباطات:

چیزهایی که استیو جابز را در گور می‌لرزانند! (دکتر علی رضا مجیدی؛ یک پزشک)

lol. ، دامنه‌ای سطح بالا برای گوگل (سعید امیرولو؛ وب‌بلاگ فارسی)

حذف ماهانه ۱.۲ میلیون لینک از نتایج جستجوی گوگل به دلیل نقض کپی‌رایت! (فارنت)

با مخالفت آمریکا کنترل اینترنت به سازمان ملل داده نشد

کنفرانس D10، مصاحبه‌های روز پایانی (نارنجی) (بسیار جالب!)

پشت سرگذاشتن فناوری رتینا از سوی ال‌جی

گارتنر: پیش بینی ۱۷۲ میلیارد دلار پرداخت موبایلی در ۲۰۱۲

رشد ۱۴.۴ درصدی بازار راهکارهای دورحضوری و ویدئوکنفرانس در سه ماهه اول سال ۲۰۱۲

اینفوگرافیک: پیشبینی ترافیک اینترنت تا سه سال آینده

بیست درصد ترافیک وب در اختیار تبلت‌ و تلفن‌ هوشمند است

صنعت فاوا در ایران:

در لزوم ایجاد یک سیستم فراگیر فروش کتاب الکترونیک در ایران (دکتر علی‌رضا مجیدی؛ یک پزشک)

شعله‌های آتش به جان کامپیوترها و ویروس مهاجم به صنعت نفت شناسایی شد (در مورد ویروس جدید Flame)

موانع توسعه‌ی خدمات باندپهن در کشور/ اپراتورهای وایمکس از بین می‌روند

رئیس مرکز تحقیقات مخابرات ایران منصوب شد و سرپرست معاونت فناوری و امور بین‌الملل وزارت ارتباطات منصوب شد و دبیر شورای عالی فضای مجازی منصوب شد

اولویت‌های ICT کشور: حفاظت از نرم‌افزارهای صنایع پیش‌رفته و تأکید بر امنیت فضای سایبر

رگولاتور وعده داد: صدور پروانه برای اپراتورهای پستی غیردولتی در سال جاری

نبود قانون کپی‌رایت مهمترین مشکل حوزه‌ی تولید و فروش بازی‌های رایانه‌ای (و کلا حوزه‌ی تولید محتوا در ایران. چقدر هم مهمه برای حضرات واقعن!)

اقتصاد:

درس‌های بحرانی مالی برای نظارت بانکی (علی دادپی؛ اقتصاد خرد، بازار و خانوار)

واقعیت پنهان‌شده در لابه‌لای نظریه (حامد قدوسی؛ یک لیوان چای داغ)

اثر مهاجران بر بازار کار مقصد (مجلۀ اقتصادی IRPD ONLINE JOURNAL)

محسن رنانی دراتاق بازرگانی مشهد : رفتارهای متعارض وسیاست‌های بی‌‌ثبات اقتصاد ایران را پیر کرده است

ایرانی‌ها سالی ۲ هزار میلیارد تومان دخانیات می‌خرند (بدون شرح!)

تضمین ذخایر نفت ایران تا ۱۱۶ سال/تکلیف دولت به افزایش ذخایر نفت قابل استحصال

دوست داشتم!
۲

۴ thoughts on “لینک‌های هفته (۹۰)

  1. علی آقا ممنون که یادآوری کردی مصاحبه مدیرعامل اوراکل رو حتما بخونم.
    واقعا این جملات رو باید با طلا نوشت:
    «مدت‌ها است که من درک کرده‌ام آدم یا باید به جلو حرکت کند یا بمیرد. اگر تکنولوژی را به روز نگه نداری و آنچه را که امروز به خاطر پیشرفت تکنولوژی در دسترس قرار گرفته رصد نکنی، یک نفر از تو جلو می‌زند و رقابت را واگذار خواهی کرد.»
    «زندگی یک سفر است. ما همه در مورد خودمان و دیگران کنجکاو هستیم. زندگی سفری است راجع به کشف محدودیت‌ها. من از اینکه چه کارهایی می‌شود با تکنولوژی انجام داد در شگفتم. باید دائماً محدویت‌ها را آزمایش کرد، و بیشتر آموخت تا بتوان مشکلات مشتریان را رفع کرد. کل این فرآیند بی‌نظیر است. من نمی‌دانم اگر بازنشسته شوم چه خواهم کرد. فقط دلم می‌خواهد به جای تماشای غروب آفتاب، به رقابت در کارم بپردازم. وقتی به قایق‌سواری می‌روم، دور و برم را نگاه می‌کنم تا ببینم کسی هست که دلش بخواهد رقابت کند یا نه. فقط رقابت کردن را دوست دارم.»

  2. غروب را نتوان مرگ آفتاب انگاشت … باز هم صمیمانه خدمت شما تسلیت عرض می‌کنم.

  3. جناب آقای نعمتی شهاب عزیز
    اجازه دهید که متنی را که در سپاس از بزرگانی مانند شما در Facebook نوشته ام، اینجا هم به پاس محبتی که همواره به من داشته و دارید تقدیم کنم.
    _________________________
    بگذار تا بگریم، چون ابر در بهاران
    کز سنگ ناله خیزد، روز وداع یاران

    مَجدِه، عزیزک من، فرشته کوچک پاکی ها که آمده بود به ما درس انسان بودن بیاموزد، پر گشود، جسم خاکی را در میان پریشانی های ما وانهاد و رفت.

    دردش به جان، دردش به سینه تنهایی فشرده ایم

    رفتنش شرری بود، آتشِ اندوه به وجودمان زد و رفت

    حالا، بغض جدایی را در گلوی احساس، تکرار می کنیم، تکرار می کنیم

    و با سر انگشتان کوچک مجده

    هجی می کنیم،

    سعی می کنیم که هجی کنیم انسان و درد را

    یاران، دوستان، عزیزانم
    همراهم بودید و همدرد، وگرنه چگونه شانه های نحیف بردباریمان می توانست این غم سترگ را به دوش کشد؟

    در یافتن کلمه ای که بتواند “سپاس” از همراهی تان را بیان کند، سخت ناتوانم.

    پس اجازه دهید به سادگی و پاک نهادی مجده

    با خلوص چشم های صادقانه و زلال مجده

    “بی کلمه” مثل خود مجده، “سپاس” خود را بیان کنم.

    از شما سپاسگزارم.

Leave a Reply

Your email address will not be published.Required fields are marked *