“لینکلن الکتریک شرکتی است که موفقیت زیادی را در استفاده از پرداخت به ازای هر قطعه تولیدشده (به جای پرداخت به ازای هر ساعت کار) جهت تحریک کارگرانی که دستگاههای جوش قوس الکتریکی میساختند، تجربه کرده بود. پرداخت انگیزشی به کارگران خط تولید حقیقتا آن قدر خوب جواب داد که بنگاه دامنه این سیاست را […]
گزارهها (۵۹)
برای من، بیان منظور واقعیام سختتر است تا آن چیزهایی که منظورم نیست! سامرست موام
چند پرسش اساسی در تعیین وضعیت مطلوب سازمان
خروجی اصلی کار شما بهعنوان یک مشاور، حل مسئلهی کارفرما است. در فرایند حل مسئله قرار است به تغییراتی که سازمان را از آنچه هست (As-Is) به آنچه باید باشد (To-Be) دست پیدا کنیم. برای تعیین آن آیندهی مطلوب مورد نظر چه باید کرد؟ آیا باید آیندهای را به صورت انتزاعی و جدا از شرایط […]
۱۰ مهارت جذاب برای بازار کار آیتی در دههی دوم قرن ۲۱
روزهای ابتدایی دهی دوم قرن ۲۱ میلادی را پشت سر میگذاریم. دههای که گذشت، دههی شگفتیها در صنعت آیتی بود؛ از حباب دات کامها تا استارت ـ آپهای اینترنتی امروزین، از یاهو تا گوگل، از مایکروسافت تا اپل، از اورکات تا فیسبوک. دههای که هر روز با شگفتی جدیدی روبرو بودیم! دههای که کاربردهای سازمانی […]
گزارهها دات کام
خداحافظ گزارهها دات وردپرس دات کام و سلام گزارهها دات کام! این اولین نوشته در خانهی جدید است. امیدوارم بتوانم از این به بعد به روال قبلی گزارهها دات کام را با همان روال گذشته آپدیت کنم. متشکرم که من را در خانهی قبلی همراهی کردید و در این خانهی جدید نیز همراهیام خواهید کرد! اینجا همان […]
درسهایی از فوتبال برای کسب و کار (۱۱)
“ما نگران تکرار اتفاقات دیدار با پرتغال هستیم. میخواهیم بازیکنان به دعوت شدنشان احترام بگذارند. این روتین نیست. ما باید عالی بازی کنیم، پیروز شویم و بهترین تصویر ممکن را بسازیم.” (اسپانیا چهار هیچ به پرتغال باخت!) اینجا این جملات پاسخ ویسنته دلبوسکه سرمربی موفق تیم ملی اسپانیا به همتای مادریدیاش یعنی خوزه مورینیو هستند […]
گزارهها (۵۸)
شما باید اول به اندازهی کافی صبر داشته باشید تا بیاموزید که چطور باید صبور بود … استانیسلاو جی. لک
گزارهها (۵۷)
برای نورافشانی دو راهحل پیش رویتان دارید: شمع باشید یا آینه! ادیث وارتون
گزارهها (۵۶)
همهی فعالیتهای انسانی یکی یا چند تا از علل زیر را دارند: شانس، طبیعت، اجبار، عادت، دلیل، اشتیاق، آرزو. ارسطو
مهارتهای ارتباطات انسانی مشاوره
مشاوره فرایندی است که با انسانها درگیری مستقیم دارد. در تمامی فازهای پروژه، این انسانها هستند که باید اطلاعات مورد نیاز را در اختیار شما قرار بدهند، درک شما را از مشکل موجود تأیید کنند و در مورد مناسب بودن و متناسب بودن راهحلهای شما برای حل آن مشکلات قضاوت کنند. بنابراین مهارتهای ارتباطات انسانی […]
