این آگهی هم مربوط به یکی از دوستان خوب و عزیز من است:
معاونت طرح و توسعه‌ی یک مؤسسه‌ی مالی و اعتباری نوپا با شبکه شعبی در حدود ۲۰۰ شعبه در سراسر کشور برای توسعه‌ی فعالیت‌های خود نیازمند جذب همکاران دارای سوابق علمی و تجربی مرتبط است. متقاضیان در حوزه‌های زیر مشغول به کار خواهند شد:
۱- تدوین، اجرا و کنترل راه‌بردها و برنامه‌های کلان و عملیاتی سازمان؛
۲- امور تشکیلات و روش‌ها؛ به‌ویژه: بهبود و بازمهندسی فرایندهای سازمان و اصلاح و بهبود ساختار سازمانی؛
۳- ارزیابی عملکرد سازمانی.
خانم‌ها و آقایان متقاضی لازم است دارای شرایط زیر باشند:
۱- فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌‌های مهندسی صنایع، MBA و مدیریت.
۲- آقایان باید حتما دارای کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم باشند.
۳- ترجیحا زیر سی سال.
۴- دارای حداقل یک سال سابقه‌ی کار در یکی از زمینه‌های: برنامه‌ریزی استراتژیک / مهندسی مجدد و بهبود فرایندهای سازمانی / طراحی و بهبود ساختار سازمانی / امور تشکیلات و روش‌ها و سایر زمینه‌های مرتبط.
۵- متقاضیان دارای سابقه‌ی بانکی در اولویت قرار دارند.
شرایط یک تا چهار برای دعوت به مصاحبه الزامی‌اند. بنابراین خواهش‌مندم در صورتی که حتی یکی از این شرایط را ندارید، به وقت خودتان و ما احترام بگذارید و از ارسال رزومه خودداری کنید. ارزیابی رزومه‌ها به‌صورت مشترک توسط معاون طرح و توسعه‌ی مؤسسه‌ی مورد نظر و من انجام خواهد شد.
لطفا رزومه‌های‌تان را به نشانی ایمیل من ارسال کنید: Gozareha@outlook.com
از اینکه این آگهی را به‌اشتراک می‌گذارید تا به دست علاقه‌مندان‌ش برسد هم سپاس‌گزارم.
۵ دیدگاه برای “دعوت به همکاری در معاونت طرح و توسعه یک مؤسسه‌ی مالی و اعتباری نوپا”
سلام
با اجازه تون در وبلاگ منتشر کردم
سلامت باشید 🙂
بله. حتمن بفرستید. بررسی می‌کنیم.
با عرض سلام و وقت بخیر.
اینجانب دارای مدرک کارشناسی فناوری اطلاعات می باشم و در خصوص موارد فوق تجاربی را داشته ام . ضمن اینکه در خصوص مدیریت دانش و برنامه ریزی استراتژیک و تعالی سازمانی نیز تجربه دارم . از سال ۸۶ تا کنون در گروه مالی بانک پاسارگاد مشغول به کار هستم . اما با توجه به مغایرت در بند ۱ که فرمودید الزامیست ، خواستم بپرسم که آیا می توانم رزومه بفرستم یا خیر؟
با تشکر
سلام
علی جان بسیار سپاسگذارم.
شاد باشی