نویسنده: ران اشکناس و لیسا بودل / مترجم: علی نعمتی شهاب در طول سالهای گذشته ما گلایههای صدها مدیر را در مورد تأثیرات منفی پیچیدگی بر بهرهوری و روحیهی حاکم بر محیطهای کاری شنیدهایم. این گزاره با یافتههای پیمایشهای انجام شده روی مدیرانعامل برجسته توسط آیبیام و کیپیامجی تقویت میشود. یافتههای هر دو پیمایش، پیچیدگی […]
۱۰ قانون سادهسازی بهروایت جان مائدا
در اینکه پیچیدگی یکی از مشکلات پیش روی بشر در همهی ساحتهای زندگی است؛ شکی وجود ندارد. تا به امروز راهکارهای مختلفی برای مقابله با پیچیدگی و کاهش آن ارائه شده است. شاید یکی از جالبترین آنها، قوانین سادهسازی جان مائدا باشند. او یک طراح گرافیک، استاد دانشگاه، مهندس نرمافزار و نویسنده است که در زمینهی گرافیک رایانهای […]
۴ منبع ایجاد پیچیدگی در سازمانها
سایت هاروارد بیزینس ریویو یک بخش ویدئوی بسیار جالب دارد که در آن در گفتگو با نویسندگان این مجله و اساتید مدرسهی مدیریت هاروارد تلاش میشود برخی مفاهیم مدیریتی به شکلی ساده و کاربردی تشریح شوند. به همهی دانشجویان و علاقهمندان مدیریت توصیه میکنم که این ویدئوها را از دست ندهند. این کار اگر برای […]
در ستایش سادگی
سادگی در برابر پیچیدگی از مباحث بسیار جذاب علم سیستمها برای من هستند. اولین بار سر کلاس تحلیل سیستمهای دکتر رمضانی خورشید دوست استاد تحلیل سیستم دانشکدهی صنایع پلیتکنیک (که بلاتردید یکی از بهترین کلاسهای درسی عمر من بوده) با این موضوع مواجه شدم. دکتر رمضانی که خودشان استاد ساده کردن مفاهیم پیچیده هستند، تعریف […]
