دوستی از من خواستند تا چند کتاب کلاسیک در رشته‌ی مدیریت را به ایشان معرفی کنم. به‌تر از من می‌دانید که این کار عملا غیرممکن است و همیشه نقش علاقه و سلیقه غیرقابل انکار؛ با این حال من سعی کردم چند کتاب مهم را که فکر می‌کنم لازم است همه (اعم از دانش‌جو و مدیر و کارشناس و مشاور در حوزه‌ی مدیریت) آن‌ها را بخوانند، به ایشان معرفی کنم. بد ندیدم فهرست این کتاب‌ها را این‌‌جا هم بگذارم تا شاید سایر دوستان هم از آن‌ها استفاده کنند:
برنامه‌ریزی: برنامه‌ریزی تعاملی؛ راسل ایکاف
تصمیم‌گیری: مدیران و چالش‌های تصمیم‌گیری؛ ماکس بیزرمن
استراتژی و ارزیابی عملکرد: سازمان استراتژی محور؛ رابرت کاپلان و دیوید نورتون
سازماندهی: سازماندهی: پنج الگوی کارساز؛ هنری مینتزبرگ
سازماندهی: بازآفرینی سازمان؛ راسل ایکاف
تفکر سیستمی: پنجمین فرمان؛ پیتر سنگه
مهندسی مجدد: طرح‌ریزی دوباره‌ی شرکت: منشور انقلاب سازمانی؛ مایکل همر و جیمز شامپی
تاریخ علم مدیریت در قرن بیستم: ماجراهای یک مشاهده‌گر؛ زندگی‌نامه‌ی خودنوشت پیتر دراکر بزرگ
مسائل کلیدی مدیریت: چالش‌های مدیریت در سده ۲۱؛ پیتر دراکر
تجربیات مدیران: رقص فیل‌ها: معجزه‌ی تحول آی‌بی‌ام؛ لوئیس گشنر
همین الان عنوان بعضی از این کتاب‌ها که یادم آمد، کلی هیجان‌زده شدم از بس که عالی‌اند! سعی می‌کنم از این به بعد معرفی کتاب را جدی‌تر بگیرم.
سلام
متوجه سؤال‌تان نشدم
سلام خواهشمند است کلیه ی گرایش های رشته ی مدیریت در تمامی شاخه ها و مقاطع تحصیلی به ایمیل اینجانب ارسال شود…
کتاب‌های پیشنهادی ایشون خیلی جدیدند! 🙂 رقص فیل‌ها اگر نگم به‌ترین کتاب مدیریتی هست که من به عمرم خوندم، قطعا بین سه تا کتاب اول جا می‌گیره. این کتاب واقعا بی‌نظیره. ممنون‌م از معرفی آن پست و وبلاگ آقای ساتن. 🙂
اتفاقاً رابرت ساتن که استاد مدیریت دانشگاه استنفورد و خودش نویسنده‌ی چند کتاب معروف است، در پست اخیر وبلاگش ۱۱ کتاب مدیریتی رو که به قولش «هر رهبری باید بخواند» معرفی کرده. رقص فیل‌هاش با فهرست پیشنهادی شما مشترکه!