۴ کاری که نباید در یک مصاحبه‌ی استخدامی انجام شود

سم رینولدز این‌جا در این رابطه نوشته است:

  1. هیچ وقت به تعارضاتی که در محیط کار کنونی یا قبلی‌تان داشته‌اید، اشاره نکنید (به‌ویژه اگر این تعارضات نتایج ناگواری هم به‌همراه داشته‌اند)؛
  2. کیفیت سؤال پرسیده شده را زیر سؤال نبرید. اصلا کاری نداشته باشید که چرا این سؤال پرسیده شده و اصلا سؤال درستی هست یا خیر؛
  3. خیلی هم لازم نیست صادق باشید. البته لطفا دروغ نگویید؛ ولی لازم هم نیست همه‌ی راست‌ها را بگویید!
  4. خودتان را احمق جلوه ندهید.
دوست داشتم!
۰

Leave a Reply

Your email address will not be published.Required fields are marked *