پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

شکار فضای خالی! (ساناز صدوقی؛ آواز سکوت)

در ستایش تداوم (میثم زرگرپور؛ ویرگول)

روش توسعه مهارت (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

آیا مسیر کاری واضحی برای شما در شرکت‌تان وجود ندارد؟

درس‌های موفقیت از ثروتمندترین فرد جهان (زومیت)

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

مالکیت سازمان (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

چه زمانی باید برترین کارمندان‌تان را کنار بگذارید

۶ اصل برگرفته از ارتش برای رهبری فوق‌العاده

آیا کارکنان‌تان احساس احترام می‌کنند؟

رهبرانی که آینده کسب و کار را شکل می‌دهند

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

راهنمای تفکر طراحی (زومیت)

تیشه به برند با توسعه نامربوط

تکنولوژی چگونه بر شبکه ارزشی سازمان‌ها تاثیر می‌گذارد؟ (از کلیتون کریستنسن)

داستان‌هایی الهام‌بخش در رابطه با استارت‌آپ‌های موفق (مجله‌ی شبکه)

بهای تغییر شالوده برند

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

چگونه یک اقتصاد قوی‌تر بسازیم؟ (مصاحبه با مدیرعامل مؤسسه‌ی گالوپ)

تعهد سیاست‌گذار (تحلیل دکتر هادی صالحی اصفهانی درباره‌ی رویکرد دولت به مدیریت تورم)

چرا مردم کالاهایی را می‌خرند که به آن نیاز ندارند؟ (از دکتر احمد روستا)

درس‌های کاهش ریال برای سیاست‌گذاران (البته فکر کنم کاهش ارزش ریال درست‌تر باشه.)

نقطه کور سیاست پولی

فناوری، ارتباطات و رسانه:

۷ نیرویی که روش کار ما را متحول خواهند کرد

کلان داده و یادگیری ماشین، مانع از وقوع بحران مالی جهانی نمی‌شوند (زومیت)

بلاکچین و اینترنت اشیا / دو روح در یک بدن برای بهبود امنیت، درآمد و مدیریت اطلاعات (راه پرداخت)

هوش مصنوعی چطور فین‌تک را تغییر می‌دهد / خداحافظی با خطاهای انسانی (راه پرداخت)

اسپاتیفای قابلیت به‌اشتراک‌گذاری موسیقی را به هنرمندان مستقل و ناشناخته می‌دهد (زومیت)

دوست داشتم!
۱

مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت اینک است با عنوان: ۷ عادت کاری که در کارمندان کاملا با ارزش یافت می‌شوند. پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین

در بازی مقابل تاتنهام مسئله شخصیت تیمی بود؛ زیرا زمانی که ما از حریف عقب بودیم هم هجومی بازی کردیم و بعد از گل تساوی هم‌چنان باور داشتیم که می‌توانیم به پیروزی برسیم و من این روحیه را خیلی دوست داشتم. نمی‌دانم زمان کافی برای ریکاوری داشتیم یا نه زیرا دیدار مقابل تاتنهام بیش از یک بازی معمولی از بازیکنان اینتر انرژی گرفت. بازی و پیروزی مقابل سمپدوریا همانند دیدار برابر تاتنهام است. ورسالیکو هنوز آماده بازی کردن نیست و باید تمرینات اختصاصی داشته باشد. نتایج اینتر در سری آ هنوز خوب نیست اما من روحیه حرفه‌ای تیمم را ستایش می‌کنم و معتقدم نباید اجازه دهیم از نظر روحی دچار افت شویم زیرا پیروزی در دیدار مقابل سمپدوریا ارزشی فراتر از پیروزی در ۲ دیدار متوالی دارد. درخشش ایکاردی؟ برای این‌که یک بازیکن بزرگ باشید به مقداری استعداد نیاز دارید؛ اما برای ۹۵ دقیقه تلاش شما باید یک شخصیت بزرگ داشته باشید.” (لوچیانو اسپالتی؛ این‌جا)

اینتر این فصل با وجود خریدهای عالی که داشته اصلا خوب نتیجه نگرفته و به‌همین دلیل، بردن تاتنهام در اولین بازی لیگ قهرمانان برای بازگشت تیم به شرایط مناسب یک اتفاق کلیدی بود. اما اینتر در همین بازی مهم نیز از حریف در خانه عقب افتاد و نزدیک بود که باز هم یک شاه‌کار دیگر در کارنامه‌ی اسپالتی و اینتر ثبت شود. اما تیم در ۸ دقیقه نتیجه را برگرداند و پس از به‌ثمر رساندن گل تساوی در دقیقه‌ی ۸۵، کار را در دقیقه‌ی ۹۳ تمام کرد و بازی را برد! از نظر فنی این برد را نمی‌توان چندان براساس تاکتیک و برنامه تحلیل کرد؛ اما براساس ذهنیت بازیکنان و تیم می‌توان اتفاقا به تحلیل خوبی رسید. اسپالتی تلاش کرده تا درباره‌ی همین موضوع تحلیلی ارائه کند.

به گفته‌ی استاد اسپالتی، عامل اصلی برنده شدن اینتر این بود که تا آخرین لحظه به برنده شدن نه‌تنها اعتقاد داشت بلکه برای آن تلاش کرد. بعد از به‌ثمر رسیدن گل تساوی، شاید خیلی ادامه‌ی بازی هجومی آن هم در برابر تیمی مثل تاتنهام با آن خط حمله‌ی ترس‌ناک‌ و ضدحمله‌های ویران‌گر کار عاقلانه‌ای به‌نظر نرسد. اما وقتی با تمام وجودت برنده شدن را بخواهی، آن‌وقت تا آخرین لحظه برای رسیدن به آن تلاش می‌کنی، حتی وقتی ریسک باخت خیلی هم کم‌رنگ نیست (کافی بود تاتنهام در ضدحمله گل بزند!) شخصیت برنده که تقریبا تمام قهرمانان بزرگ تاریخ ـ از جمله قهرمانان ورزشی ـ از آن بهره‌مند بوده‌اند، چیزی فراتر از این نیست که در تمام لحظات هم انتظار برنده شدن را بکشی و هم برای آن بکوشی! یکی از به‌ترین مثال‌های این موضوع در ورزش به‌نظرم راجر فدرر است که بارها و بارها باخت را با بردی شیرین عوض کرده و در زمانی که کسی امیدی به پیروزی او نداشته، توانسته بردی دراماتیک را رقم بزند. در دنیای کسب‌وکار هم شاید استیو جابز در زمانی که به اپل بازگشت تا آن را از شکست نجات دهد، مثال خوبی باشد.

اما اسپالتی تلویحا به نکته‌ای اشاره کرده که در واقع مهم‌ترین تفاوت تیم‌های بزرگ‌تر فوتبال دنیای امروز ـ مثل بارسلونا و رئال مادرید ـ با تیم‌های سابقا بزرگی مثل اینتر در آن نهفته است. اول بیایید یک تقسیم‌بندی ساده از افراد حاضر در هر رقابتی داشته باشیم: برنده‌ها، بازنده‌ها و متوسط‌ها. تکلیف بازنده‌ها که مشخص است؛ اما تفاوت اصلی برنده‌ها با متوسط‌ها بیش از آن‌که در امکانات باشد، در ذهنیتی است که همیشه و در هر بازی به‌دنبال برنده شدن است. در واقع  “استمرار ذهنیت برنده بودن” است که “شخصیت برنده” را می‌سازد. برنده‌ها همواره و همیشه به‌دنبال برنده شدن هستند و دست‌اندازها و مشکلات مسیر و باخت‌های مقطعی آن‌ها را از هدف والایی که به‌دنبال آن هستند باز نمی‌دارد. 

نکته‌ی کلیدی این است که با چنین تعریفی شخصیت برنده یک ویژگی ذاتی نیست که افراد با آن به‌ دنیا بیایند. بناراین می‌توانیم با تمرین و استمرار در تمرین شخصیت برنده را به‌تدریج در وجودمان شکل دهیم. تا آن زمان نباید فراموش کنیم که بازی‌های بزرگ و کوچک زندگی، هیچ‌وقت از قبل باخته نیستند و حتی تا آخرین لحظه‌ی بازی هم احتمال برنده شدن وجود دارد. البته این‌که بخواهی به هر دلیلی از بازی بیرون بروی، بحث دیگری است که لزوما ارتباطی با ذات بازی و ذهنیت برنده ندارد. برنده‌ها با پذیرش قواعد بازی می‌خواهند که برنده شوند و آن‌قدر می‌کوشند تا برنده شوند. اما هر بردی هم تنها آغاز راه است …

دوست داشتم!
۱

“در بازی مقابل تاتنهام مسئله شخصیت تیمی بود؛ زیرا زمانی که ما از حریف عقب بودیم هم هجومی بازی کردیم و بعد از گل تساوی هم‌چنان باور داشتیم که می‌توانیم به پیروزی برسیم و من این روحیه را خیلی دوست داشتم. نمی‌دانم زمان کافی برای ریکاوری داشتیم یا نه زیرا دیدار مقابل تاتنهام بیش از یک بازی معمولی از بازیکنان

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

چرا در محیط کار واکنش‌های افراطی نشان می‌دهیم؟ (زومیت)

چگونه افرادی می‌توانند شما را سمی کنند؟ 

در فرستادن رزومه برای استخدام عجله نکنید

۲۰ درسی که می‌توان از مشاهده‌ی فیلم‌‌های دیزنی آموخت [قسمت اول] و  ۲۰ درسی که می‌توان از مشاهده‌ی فیلم‌ های دیزنی آموخت [قسمت دوم] (دیجیاتو)

ویژگی‌های رفتاری مردان ضعیف چیست؟

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

نقش مدیریت منابع انسانی (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

به تیم‌تان آزادی عمل بدهید

شناخت ۷ ذهنیت در مذاکرات بین‌المللی (و در هر مذاکره‌ای!)

ساخت فرهنگ سازمانی به روش گوگل (زومیت)

روش‌های مدیریت، استخدام و اخراج

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

تاکتیک‌های قیمت‌گذاری و برندینگ در بحران (عالی)

 راهنمای راه‌اندازی استارت‌آپ

کاربردهای شبکه‌های ارزش برای نوآوری (از کلیتون کریستنسن)

تحقیق گیج‌کننده گوگل، هر تجارتی را شوکه خواهد کرد

۷ اشتباه تحقیقات بازار مصرف که باید از آنها اجتناب کرد

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

۱۰ فرمان سیاست‌گذاری (برای نجات اقتصاد ایران. از دکتر تیمور رحمانی)

عمق تاریک اقتصاد ایران (اندازه‌ی اقتصاد غیررسمی در ایران)

سازوکار مغفول در بازار بدهی

هوشیاری وقتی شرایط بازار مثبت است (۱۰ سال بعد از بحران اقتصادی جهانی اوضاع چطور است؟)

متوسط درآمد سرانه ایرانیان در مقایسه با سایر کشورها چگونه است؟

فناوری، ارتباطات و رسانه:

معرفی ۳۰ تکنولوژی که در دهه آینده بیشترین اثربخشی را خواهند داشت (راه پرداخت)

گذشته و آینده تحولات صدای انسان از نگاه یک دانشمند (زومیت)

آیا ربات‌های مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند آثار هنری خلاقانه تولید کنند؟ (زومیت)

پخش موسیقی دلخواه هر شخص انقلابی بزرگ در عرصه هدفون‌های مجازی

دسک‌تاپ هنوز نمرده است

دوست داشتم!
۱

مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت وبلاگ‌های هاروارد بیزینس ریویو است با عنوان: داشتن یک ذهنیت رشدگرا به‌دست آوردن علاقه‌های جدید را آسان‌تر می‌کند. پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

چرا امیدوارم؟ / نگاهی کوتاه به تاریخ کوتاه توسعه ما و اینکه امروز کجا ایستاده‌ایم (رضا قربانی؛ راه پرداخت) (این یادداشت واژه به واژه حرف دل من هم هست. در روزهای خوب، امیدوار بودن و تلاش کردن، هنر چندان عجیبی نیست. در روزهای سخت است که چاره‌ی کار، امید و تلاشِ همراه با هم‌دلی و مهربانی است.)

برای تبدیل شدن به فردی مثبت، خود را از نو برنامه‌ریزی کنید (زومیت)

درباره همه چیز سوال بپرسید

راهنمای گام به گام برای استعفا از سازمان

تکنیک‌های ذهنی برای کاهش اضطراب روزمره (زومیت)

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

چرا مدیران روی مسئولیت‌های اجتماعی شرکت سرمایه‌گذاری نمی‌کنند (زومیت)

مدیریت ریسک در تغییرات ابتکاری

استراتژی‌هایی برای تقویت کنجکاوی در کارمندان

مدیر موفق: ۸ استراتژی برای آنکه یک مدیر عامل کارکشته شوید (بازده)

با ۱۰ ویژگی مدیران غیرحرفه‌ای آشنا شوید (روزیاتو)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

B۲C و B۲B را فراموش کنید! به B۲I نیاز داریم

با پروژه‌های نوآورانه چگونه باید برخورد کرد؟ (نوشته‌ی کلیتون کریستنسن)

واکاوی دلایل شکست شرکت‌های نوآور (نوشته‌ی کلیتون کریستنسن)

قیمت‌گذاری به شیوه خوب-بهتر- بهترین و  فرار از اشتباهات رایج در قیمت‌گذاری چندگانه (دو مطلب مرتبط با هم هستند.)

اخلاق بازاریابی و استراتژی

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

سرمایه‌داری بدون سرمایه! (از دکتر کامران باقری)

تفاوت اقتصادی ایران با ونزوئلا

جایگاه جهانی ایران در خلق پول

آیا بحران مالی جهانی پس از ۱۰ سال تکرار می‌شود؟

خلأ حقوق مالی در بحران مالی اخیر ایران

فناوری، ارتباطات و رسانه:

در خط آتش / چگونه موفق نشویم؟ آیا می‌توان بدون توجه به تاریخ و با توسل به نوآوری توفنده موفق شد؟ (رضا قربانی؛ راه پرداخت) (این یادداشت درباره‌ی آن چیزهایی است که استارت‌آپ‌های ایرانی فراموش‌شان کرده‌اند!)

تدوین گزارش بررسی روند اخیر تجارت الکترونیکی در ایران (راه پرداخت)

نتفلیکس سازوکارهای سنتی صنعت محتوا و سرگرمی را دگرگون می‌کند (زومیت)

چرا اپل باید به‌دنبال قیمت های معقول‌تری باشد (زومیت)

سیطره‌ی احتمالی چین بر اینترنت، چه پیامدهایی را به بار می‌آورد (زومیت)

دوست داشتم!
۱

مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت فست‌کمپانی است با عنوان: ۷ سؤالی که باید در زمان آماده شدن برای مذاکره از خودتان بپرسید. پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

«علاقه‌ات را پیدا کن» توصیۀ مزخرفی است!

آمادگی برای طوفان: استراتژی در زندگی شخصی (سید حسین جلالی)

آینده از آن افراد کنجکاو است

بپرس تا بدانی

آیا اخراج شدن مزیتی هم دارد؟

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

اقدام به مدیریت فرهنگ سازمانی (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

۵ مهارت مذاکره که باید در آن استاد شوید 

توصیه مالکوم گلدول به کارآفرینان: تک بعدی نباشید

۱۳ ترس رهبران و نحوه غلبه بر آن‌ها

راه هایی برای کاهش هزینه کسب‌و‌کارهای کوچک (زومیت)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

ظهور و سقوط الیزابت هولمز؛ چگونه جوان‌ترین میلیاردر زن رؤیای‌ش را نابود کرد (دیجیاتو) (داستان ترانوس: یکی از عجیب‌ترین کلاه‌برداری‌های تاریخ)

موفقیت‌های یک‌شبه، یک دهه زمان می‌برند! (داستان آمازون)

فقدان مدل کسب‌و‌کار دلیل شکست زیراکس بود

دیجیتال؛ مسیر نجات اپراتورها

مدل قابلیت کسب‌وکار بانکداری در چارچوب BIAN (راه پرداخت) (تعریف قابلیت، فرایند و سرویس در این مقاله جالب است.)

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

پرهیز از پنج خطای سیاستی (تحلیل خواندنی دکتر صالحی اصفهانی از عوامل بروز بحران ارزی و روش حل آن)

۲ سناریو برای رشد اقتصادی ایران در سال ۹۷

۱۰ برداشت از آینده بورس

بحران سالمندی نخواهیم داشت

ارزیابی خوش‌بینی و اعتماد در ذهن مدیران

فناوری، ارتباطات و رسانه:

انقلاب بعدی دنیای وب و ظهور وب ۳ در راه است (زومیت)

اینفوگرافیک: تعریف ساده‌ای از مفهوم پیچیده‌ی بلاک‌چین (راه پرداخت)

مشکلات اصلی سازمان‌ها در پیاده کردن دیجیتال مارکتینگ چیست؟ (مصطفی لامعی)

چه جوامعی بیشتر به شایعات گوش می‌دهند؟

آینده بانکداری: فین‌تک یا تک‌فین؟/ چرا بانک‌ها با وجود مشتریان زیاد به عقب می‌روند؟

دوست داشتم!
۱

مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت فوربس است با عنوان: گوگل می‌گوید بهترین مدیران این ۱۰ ویژگی را دارند. پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

تهدید بیکار شدن (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی) (کاملا موافق‌م. این روزها بهترین روزها برای یادگیری و سرمایه‌گذاری روی خود است.)

برای رهایی از فشار کار چه باید کرد؟

عادات همیشگی افرادی که از ذهن قوی برخوردارند

اشتباهات رایج در رابطه با نت‌ورکینگ (شبکه‌سازی)

چرا اولین تصور ما از دیگران معمولا اشتباه است (زومیت)

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

آموزش در مواجهه با بحران (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

راه‌هایی برای دستیابی آسان به مشارکت موفق (زومیت)

تقویت مهارت رهبر به سبک مدیرعامل اسپاتیفای (زومیت)

بازی قدرت در سازمان‌ها

ماهیت مدیران سازمانی چابک

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

چرا شرکت‌های ایرانی نوآوری نمی‌کنند؟ (دکتر کامران باقری)

چرا به ارتباط نزدیک با مشتری نیاز دارید؟

یک خروج به موقع برای یک شروع ارزشمند

پنج الزام برقراری مشارکت‌های عمومی-‌خصوصی

افزایش برنامه‌ها و اپلیکیشن‌های با پرداخت درون برنامه‌ای در سال آینده!

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

اولین الویت فعالین اقتصادی در نقطه موجود و کف بازار چه خبر است (دکتر محمدحسین ادیب)

انتقال ثروت به کم‌درآمدها (ایده‌ی بسیار جذابی برای ایجاد عدالت در توزیع یارانه‌ی بنزین)

دو سناریو برای تورم ۹۷ و انتخاب پرهزینه کنترل تورم

ترمز رشد اقتصادی

کارنامه ۵ ماهه تجارت خارجی/ صادرات ایران ۱۹ میلیارد دلاری شد

فناوری، ارتباطات و رسانه:

آمارهایی از وضعیت تجارت الکترونیکی ایران به نقل از مرکز توسعه تجارت الکترونیکی (راه پرداخت)

نوآم چامسکی: همه خودخواه شده‌ایم!

پیتزای تقلبی گوگل برای سنجش عملکرد تبلیغات در یوتیوب (زومیت)

چرا استراتژی جدید روابط عمومی آمازون ناکارآمد است (زومیت)

اولین اوراق قرضه مبتنی بر بلاک چین در جهان صادر شد (ایبِنا)

دوست داشتم!
۰

مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت اینک است با عنوان: ۱۱ سؤالی که رهبران خودآگاه هر روز از خود می‌پرسند. پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی

پست لینک‌های هفته این هفته ۸ ساله شد! 🙂 تداوم‌م برای خودم جالب بوده.

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

عشق و مهارت (در ستایش زنده‌یاد استاد عزت‌الله انتظامی) (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

دستاوردهای بزرگ زمان می‌طلبند (عماد سعیدی؛ ویرگول)

۱۰ توصیه برای آنکه به فرد محبوبی در محیط کار بدل شوید (دیجیاتو)

۱۱ تلقینی که افراد موفق هر روز با خود تکرار می‌کنند (شبکه)

منظور واقعی مدیران HR از گفتن “شما بیش از حد برای‌ این سِمت خوب و توانمند هستید” چیست؟ (ایران‌ادز)

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

رمز مدیریت یک کارآفرین (مصاحبه با مدیر شرکت‌های داروگر و دکتر عبیدی)

۴ شیوه تغییر مدیریت منابع انسانی در سال ۲۰۱۸

هنر بازخورد از زبان نویسنده یک کتاب پرفروش

کار تیمی چه زمانی واقعاً ضروری است (زومیت)

میانگین سنی بنیان‌گذاران استارتاپ‌های موفق ۴۵ سال است

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

چه نکاتی برای ساخت نقشه راه محصول باید در نظر گرفته شود (زومیت)

۳ پرسش که باید برای متمایز کردن برند خود به آن‌ها پاسخ دهید (بازده)

ارتباط با تحلیل‌گران پل ارتباط با سرمایه‌گذاران

روش‌های بزرگترین رهبران کسب و کار دنیا برای تشویق کارکنان به نوآوری (زومیت)

چطور وفاداری مشتری را از طریق تجربه‌ی کاربری افزایش دهیم؟ (۱۰۰۱ بوم)

یارگیری چین علیه دلار آمریکا

سرمایه‌گذاری در ساخت‌وساز ۱۲ درصد افزایش یافت

فناوری، ارتباطات و رسانه:

گری کیلدال: بدشانس ترین مرد دنیای فناوری که با اشتباهش بیل گیتس را به اوج ثروت رساند (دیجیاتو) (بانمک و دردناک)

آینده‌ای که از آن صدا است؛ چرا دستیارهای صوتی هوشمند هدف بزرگ بعدی هستند (زومیت)

ورای تصویر مبالغه‌شده بلاکچین: یافتن راهبرد مناسب بلاکچین برای خلق ارزش در کسب‌وکار‌ها (راه پرداخت)

داده‌کاوی یا علوم داده و تاثیر آن بر صنایع مختلف (زومیت)

اولین فروشگاه خرده‌فروشی گوگل در شیکاگو راه‌اندازی می‌شود (زومیت)

دوست داشتم!
۱

پست لینک‌های هفته این هفته ۸ ساله شد! 🙂 تداوم‌م برای خودم جالب بوده. مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت فوربس است با عنوان: روندهای تحول دیجیتالی ۲۰۱۸: امروز کجا هستیم؟ پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک‌ مطالبی که توصیه

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

یک دریاسالار بازنشسته چه چیز می‌تواند در مورد زندگی به ما بیاموزد؟ معرفی کتاب «تختت را مرتب کن» + یک ویدئوی انگیزشی بسیار عالی (یک پزشک) (عالی!)

کارنگی و ده قانون پیشرفت

استندآپ کمدی و درس‌های آن برای برای غلبه بر ترس از سخنرانی در جمع (زومیت)

راهکارهایی برای موفقیت افراد درون‌گرا در شبکه‌سازی

چگونه می‌توانید معاشرت با افراد تهدیدگر را کنترل کنید (زومیت)

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

مدیرعامل و رویکردهای اصلی رهبری در کسب‌وکار (زومیت) (عالی)

راهکارهای برون‌رفت از بحران اقتصادی (ساده، کاربردی و عالی!)

معرفی چهار مدل فرهنگ سازمانی شرکت

هنگام جذب نیرو به دنبال چه قابلیتی در متقاضیان باشیم؟

مشوق‌های پولی همیشه کارساز نیستند

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

چرا شرکت‌های بزرگ روز به روز بزرگ‌تر می‌شوند؟ / رشد روزافزون شرکت‌های بزرگ در سایه فناوری (راه پرداخت)

بیوگرافی و معرفی ریتا مکگراث (هورموند)

روش درست برای صرف بودجه نوآوری

سنجش اثربخشی تبلیغات قبل از اجرا

اشتباه بازاریابی: ۷ خطای وحشتناک بازاریابی در ۲۰۱۸ که باید اجتناب کنید (بازده)

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

معمای توسعه نیافتگی ایران (یادداشت خواندنی دکتر علی سرزعیم)

ریشه بی‌اثری سیاست‌های اقتصادی کجاست (مصاحبه‌ی جذاب با استاد عزیز ما دکتر محمد طبیبیان)

۱۲ توصیه پولی ضروری برای تمامی بخش‌های حیات مالی‌تان

برندگان رشد نقدینگی

متوسط درآمد سرانه خانوارهای تهران: ۳.۵ میلیون تومان در ماه

دوست داشتم!
۱

مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت اینک است با عنوان: ۷ عادت برتر شادترین انسان‌های دنیا. پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

چرا امید را از خودمان می‌گیریم؟ (رضا قربانی؛ راه پرداخت)

۹ خطر و عیب همیشه خوب بودن که شاید ندانید! (بازده)

مغز چگونه انجام امور ساده را به امور مهم‌ اولویت می‌دهد (زومیت)

در مصاحبه‌ها چقدر صداقت داشته باشیم؟

۱۵ راز موفقیت افراد خستگی‌ناپذیر (دیجی‌کالا مگ)

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

اختلاف نظر را به ابزاری مفید برای ارتباطات کاری تبدیل کنید (زومیت)

با حذف پیچیدگی‌ها، سبک کاری خود را متحول کنید (زومیت)

از قانون ۵ ثانیه مل رابینز برای مذاکره استفاده کنید – فرصت امروزآیا بازخورد ضعیف رشد شرکت‌تان را کند کرده است؟

روش‌هایی برای ایجاد احساس مالکیت نسبت به کار در کارمندان (زومیت)

آیا بازخورد ضعیف رشد شرکت‌تان را کند کرده است؟

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

تله‌ی شناختی محصول؛ یا شما رامبد نیستید، بیزینس شما هم خندوانه نیست (محسن احمدی؛ ویرگول)

ساخت پلت‌فرم برند با موقعیت برند رقابتی (هورموند)

منچسترسیتی؛ داستانی از مدیریت فوتبالی در مسیر سلطه جهانی (زومیت)

مدل کسب درآمد واتس‌اپ بالاخره مشخص شد

راه‌هایی برای متمایز کردن برند از رقبا (زومیت)

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

وضعیت بین‌المللی ایران در ۱۶ شاخص/ اقتصاد به کدام سمت می‌رود؟ و ایران پانزدهمین اقتصاد بزرگ دنیا می‌شود

بازشناسی انحصار در عصر دیجیتال

بدون برند ملی،‌ نمی‌توانیم (مهندس رستمی؛ معاون گردشگری سازمان مناطق آزاد)

روزنامه شرق :: بسترهای فساد ارز دولتی و راهکار «کوپن الکترونیک» (دکتر میدری؛ معاون رفاه وزارت تعاون، رفاه و کار اجتماعی و اقتصاددان)

خطر کم دانستن / کار به جایی رسیده که راننده تاکسی‌ها هم درباره FATF اظهار نظر می‌کنند (راه پرداخت)

فناوری، ارتباطات و رسانه:

قراردادهای هوشمند؛ چالش ارزهای مجازی

مشکل مقیاس‌پذیری بلاکچین / راهکارهای موجود برای حل این مشکل پیچیده (راه پرداخت)

محاسبات مه، چالش‌ها و امتیازات (شبکه)

مایکروسافت قابلیت‌های جدیدی را به بات های هوشمند خود اضافه کرد (زومیت)

کهنگی عمدی: استراتژی شیطانی که باعث کندی گوشی شما می‌شود‌‌ (دیجیاتو)

دوست داشتم!
۱

مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت فوربس است با عنوان: ۷ راه برای بازآرایی افکار نابودگر. پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

کتاب موفقیت «تختت را مرتب کن» و راز ویدیویی که بیش از ۱۰ میلیون بار دیده شد! (دیحی‌کالا مگ)

ابهام و مواجهه با آن (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

محققان: پول خرج کردن واقعا شادی‌آور است

چه افرادی راحت تر می توانند دیگران را متقاعد کنند؟

فراموشی، احتمالا عملکردی حیاتی برای مغز است

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

مصاحبه با متخصصان تصمیم‌گیری در مورد اهمیت مدیریت ریسک در کسب‌وکار (زومیت)

چگونه از بحران نجات یافتیم؟

چهار نوع مشتری که نباید با آن‌ها کار کنید (زومیت)

عوامل سنجش موفقیت مدیران امروزی

مهارت‌های رهبری خود را در ۳۰ روز بهبود دهید (زومیت)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

چرا شرکت‌های ایرانی نوآوری نمی‌کنند؟ (تفاوت تحقیق و توسعه با نوآوری)

متفاوت‌ترین تجربیات پدر تبلیغات دنیا

معرفی صنایعی با بیشترین پتانسیل تحول (زومیت

جنرال الکتریک: مطالعه موردی منطق تنوع‌بخشی (سید حسین جلالی)

تصورات اشتباه شرکت‌ها از ذهنیت رشد

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

گفتمان بازگشت به اصالت و لزوم توجه جدی به سرمایه اجتماعی در شرایط کنونی (دکتر بابک علوی)

ضرورت کاهش ۵۰ درصدی هزینه فعالین اقتصادی (دکتر محمدحسین ادیب)

با برات و سفته آشنا شوید

۳۲پله صعود لجستیک ایران

ایران در جمع «غول‌های صادرکننده» جهان

فناوری، ارتباطات و رسانه:

وقتی تکنولوژی از جامعه پیشی می‌گیرد

آینده اقتصاد داده‌ها: دریافت پول در ازای داده‌های شخصی (زومیت)

کارخانه‌ها بیش از ربات‌های پیشرفته به فرآیندهای بهتر نیاز دارند (زومیت)

گفتگو با جو بلفیوره درباره‌ آینده‌ ویندوز (زومیت)

با تکنولوژی RCS، جایگزین اس ام اس بیشتر آشنا شوید

دوست داشتم!
۱

مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت اینک است با عنوان: بهترین راه برای نابودی کسب‌وکار شما. پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و