پیش از شروع:

1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

دایره‌ی راحتی چیست و چگونه باید از آن خارج شد؟ (دیجی‌کالا مگ)

آیا افراد با فعالیت ذهنی بالا به استراحت بیشتری نیاز دارند؟ (زومیت)

۵ راه برای حفظ انگیزه کار کردن (زومیت)

۴ نوع آدم منفی که باید از آنها دوری کنید (بازده)

کارآمدی یا کار زیاد؟

مدیریت کسب‌وکار:

۵ درس مهم رهبری از استیو جابز و ایلان ماسک (زومیت)

هفت توصیه مدیریتی برتر

مهارت‌های مدیریتی در آینده نزدیک کدامند؟

۷ راه برای بهبود عملکرد شرکت

منابع انسانی چگونه مثل سیستم ایمنی عمل می‌کند

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

موانع اساسی رشد کسب‌و‌کار (زومیت)

چرا زوکربرگ مخالف ایده‌های ناگهانی است؟ 

پنج روش برای خلق بازاریابی دهان به دهان به عنوان یک کسب‌و‌کار کوچک (ایران ادز)

رویارویی با تحولی رادیکال در عرصه خرده فروشی

اپراتورهای موبایل و بازارهای عمودی

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

درباب لنین، کیم کارداشیان و توالت‌هایی با روکش طلا (ترجمان)

حل معادله تقاضا در اقتصاد ایران به روایت مسعود نیلی

ایران و توسعه پایدار (مؤسسه‌ی افق آینده‌پژوهی)

قیمت یک فوتبالیست چگونه تعیین می‌شود؟

اوضاع رفاه خانوار چگونه است؟

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

مرگ Jawbone، نمونه‌ای از انحلال بر اثر سرمایه بیش از حد در سیلیکون ولی (زومیت)

یادگیری ماشین چه نقشی در زندگی روزمره ما ایفا می‌کند؟ (دیجیاتو)

انسان یا محصول، نسل‌های آینده کدامند؟ (شبکه)

پیش‌گویی سال ۲۰۵۰

واقعیت افزوده، پایانی بر عصر گوشی‌های هوشمند (زومیت)

دنیای امروز دنیای کم‌بود زمان است. ما همیشه از کارها و اهداف‌مان عقبیم و برای رسیدن به آن‌ها در حال تلاش. و نتیجه این‌که هر روز بر میزان این عقب‌ماندگی افزوده می‌شود و ما از آن زندگی ایده‌آلی که در سر می‌پروریم دورتر می‌شویم. اما چاره چیست؟ در برابر دیوِ دهشتناک فهرستِ عظیم کارهای نکرده معمولا دو راه پیش روی ما است. راه اول چسبیدن به روزمره‌گی و به‌فراموشی سپردن کارهای بزرگ و سختی است که باید انجام شوند تا به رؤیاهای بزرگ زندگی‌مان نزدیک شویم. راه دوم هم آن چیزی است که در ادبیاتِ مهارت‌های زندگی و مدیریتی “بهره‌وری” نامیده می‌شود. بیایید خودمان را گول نزنیم: انتخابِ اغلب ما همان اولی است و غرق شدن در روزمره‌گی‌ها را راهی برای رهایی از استرس ناشی از حجم بالای کارهای مهم و باقی‌مانده‌ی زندگی می‌یابیم. بنابراین “دم را دریاب” معنای زندگی می‌شود و “کار فردا را به پس‌فردا بیانداز” استراتژی آن.

اما در مدت اخیر در برنامه‌ریزی کارهای روزانه‌ام و ارزیابی موفقیت‌م در رسیدن به آن‌ها متوجه موضوعی شدم که به‌نظرم یکی از عوامل اصلی در انتخاب روزمره‌گی به‌جای بهره‌وری است. من در این مدت متوجه شدم این‌که انتخاب‌مان “روزمره‌گی است، لزوما به‌دلیل تنبلی و داشتن تفکر کوتاه‌مدت نیست. همه‌ی ما روزهایی بد و بی‌حوصله را پشت سر می‌گذاریم که جزئی غیرقابل انفکاک از مسیرِ زندگی هر انسانی هستند. در این روزها انتظار بهره‌ور کار کردن، انتظاری بیش از حد طاقت‌مان است. اما نکته‌ای که در این یادداشت به آن می‌خواهم اشاره کنم این نیست. من متوجه شدم که در هر روز کارهای مهمی وجود دارند که باید حتما در همان روز انجام شوند. این کارها لزوما به‌دلیل زمان‌بندی‌ انجام‌شان مخصوص آن روز نیستند؛ بلکه ممکن است به‌دلیل حال و هوای آن روز ما، اتفاقات زندگی و یا هر دلیل دیگری تبدیل به اولویت کاری آن روز شوند. اما کارهای دیگری هم هستند که ممکن است هر جوری به آن‌ها نگاه کنیم بسیار در اولویت به‌نظر بیایند؛ اما در واقع جزو کارهای آن روز خاص زندگی ما نیستند. این‌که کدام کار از جنسِ کارهای هر روز است البته هیچ متر و معیار مشخصی ندارد و بیش‌تر حسی و وابسته به ندای درونی است. اما این‌که انتظار داشته باشیم هر روز ظرفیت کاری‌مان ـ از نظر ذهنی و حتی جسمی ـ در بالاترین سطح قرار داشته باشد، انتظار به‌جایی نیست. شاید این نکته بدیهی به‌نظر بیاید؛ اما واقعیت این است که ادبیات “بهره‌وری” و “برنامه‌ریزی” ما را از این موضوع غافل کرده‌اند. آن‌ها ما را وادار کرده‌اند تا به ابزارهایی چون “فهرست‌های کاری” (To Do List) چونان چوب جادویی بنگریم که قرار است با سحر و جادوی خود کارهای ما را به‌انجام برسانند؛ اما همین ابزارها پس از مدتی تبدیل به یک عامل جدی استرس‌زایی برای ما می‌شوند. استرسی که شاید در کوتاه‌مدت مفید باشد؛ اما در بلندمدت حتی می‌تواند اثرات منفی جدی روی ذهن و جسم ما داشته باشد.

من این اواخر روش دیگری را انتخاب کرده‌ام که شاید شخصی باشد و قابل تعمیم به زندگی دیگران نباشد؛ اما بد ندیدم آن را با شما در میان بگذارم. روش من بیش از چیزی که فکر کنید ساده است. در هر روز من با سه نوع کار مواجهم:

1. کارهای مهم: کارهایی که حتما باید در روز انجام شوند تا یک هدفِ کاری محقق شود. به‌عنوان مثال: همین امروز من باید یک پروپوزال همکاری را آماده و ارسال می‌کردم.
2. کارهای برنامه‌ای: کارهایی که هم‌چون یک سنت و آیین شخصی باید هر روز انجام شوند تا اهداف بلندمدت زندگی نیز کم‌کم محقق شوند. به‌عنوان مثال: من هر روز حداقل یک ساعت اخبار و مقالات مربوط به حوزه‌های کاری و علاقه‌مندی‌های شخصی‌ام را مطالعه می‌کنم که خلاصه‌ی آن‌ها در پست‌های لینک‌های هفته‌ی گزاره‌ها می‌بینید.
3. کارهای پروژه‌ای: این‌ها کارهایی هستند که لزوما به هدفی وصل نیستند؛ اما چاره‌ای از انجام آن‌ها نداریم. به‌عنوان مثال: امروز چند تلفن کاری برای هماهنگی جلسات این هفته و هفته‌ی بعد داشتم.

من بهره‌وری را برای خودم این‌گونه تعریف کرده‌ام: هر روز باید به‌صورت متوسط ۳ کار مهم را به‌انجام برسانم، حداقل دو ساعت را به کارهای برنامه‌ای اختصاص دهم و بیش از یک ساعت خودم را درگیر کارهای پروژه‌ای نکنم (مگر این‌که به‌صورت موردی مجبور باشم قانون‌م را بشکنم.) این تعریف را من با تجربه کردن و براساس ظرفیت‌های ذهنی و جسمی‌م برای خودم تعریف کرده‌ام. اما مهم‌تر از تعریف این استاندارد شخصی این است که در کارهای ممکن است روزی نتوانم به هدف بالا برسم یا حتی کاری برای انجام دادن نداشته باشم! اما در بلندمدت متوسط دستاوردهای عمل‌کردی‌ام باید با این استاندارد شخصی هم‌خوانی داشته باشد. با چنین تفکری علاوه بر این‌که موفق شده‌ام متوسط خروجی کاری‌ام را به‌تر کنم و حتی زمانِ کاری هر روزم را کم‌تر کنم، بلکه موفق هم شده‌ام که بر استرسِ ناشی از عقب‌افتادگی از زندگی و عذابِ وجدانِ ناشی از گرفتار شدن در روزمره‌گی غلبه کنم. و اجازه بدید اعتراف کنم مورد دوم روی کیفیت زندگی‌ام تأثیر قابل توجهی داشته است. 🙂

خلاصه کنم: بهره‌وری آن‌گونه که در کتاب‌ها و مقالاتِ مربوط به مهارت‌های آن نوشته‌اند، مفهوم عجیب و غریبی نیست. به‌تر است به‌جای این‌که از ترسِ نداشتن توانایی و مهارتِ کافی در مدیریت کارها و زمان‌مان، به‌دنبال تعریفِ شخصی‌مان از بهره‌وری بگردیم. طبیعتا حتی همین جستجو هم یک مسیرِ طولانی است که نیاز به آزمون و خطا دارد و البته “تعریف بهره‌وری شخصی” هم یک ایده‌ی همیشه ثابت نیست و در بلندمدت می‌تواند تغییر کند. خبر خوب این است که همین تلاش برای به‌تر کار و زندگی کردن در حقیقت روح همان چیزی است که بهره‌وری به‌دنبال تحقق آن در زندگی انسان‌ها است.

پیش از شروع:

1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

عادات در مقابل اهداف (آکادمی تفکر)

چرا مغز شما لذت‌ آنی را به اهداف بلندمدت ترجیح می‌دهد (زومیت)

چگونه می‌توان هنگام مواجهه با سختی‌های زندگی رضایت‌مند بود؟

کاهش قدرت تخیل و تفکر با اشباع تصویری

چگونه بانفوذ و تاثیرگذار باشیم؟

مدیریت کسب‌وکار:

مدیران تغییرات سازمانی را به وضوح انتقال دهند (مقاله‌ی بسیار عالی و خواندنی)

سه نکته برای مدیریت رشد کسب و کارهای کوچک (وبلاگ شرکت فرنیان)

عوامل حذف کسب‌و‌کارها (کسب‌وکارهای کوچک ایرانی در بازار)

پنج ترفند برای تبدیل مدیران تازه‌کار به رهبران تاثیرگذار

اصالت در تهیه و استفاده از تجارب مدیریتی در کنفرانس‌ها و همایش‌ها (دکتر بابک علوی)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

چه زمانی باید یک محصول را از بازار خارج کنیم (زومیت)

از« اسپانسر شیپ» تا «جمع‌آوری اعانه» (امیر علی‌زاده)

۷ سوال برای جلب بازخوردهای صادقانه (در مورد کسب‌وکار و محصول / سرویس آن)

داستان برند: کوکاکولا، فرمول جادویی موفقیت (زومیت)

ده راهکاری که به تقویت کمپین بازاریابی شما کمک می‌کنند (شبکه)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

توقف در فاز خاموش و سود بانکی «معلول» است (تحلیل‌هایی بر چگونگی حل بحران بانک‌های کشور)

هشت مسأله بزرگ (مسائل اصلی دنیا براساس آن‌چه در اجلاس جی۲۰ گذشت)

۴ درس جذب سرمایه برای کارآفرینان (زومیت)

بازارهای جذاب برای خرده‌فروشان (بازارهای جهانی البته)

اسکن تجارت ایران در صنعت

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

دانشمندان یک GIF را درون یک باکتری ذخیره کردند (دیجیاتو)

هوش مصنوعی می‌تواند ویدیوهای تقلبی از سخنرانی افراد مشهور بسازد (دیجیاتو)

اولین آزمایش واقعی هایپرلوپ وان، با موفقیت‌ انجام شد (زومیت)

وکیل مصنوعی دنیای وکالت را عوض می‌کند

رهبری افکار، چشم‌اندازی نو در عرصه بازاریابی محتوا

پیش از شروع:

1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

چیزی را که عاشقش هستی پیدا کن و خودت را با آن بکش! سودمندی‌ها و زیان‌های کمال‌گرایی از نظر روان‌پزشکی (دکتر علی‌رضا مجیدی؛ یک پزشک)

نکاتی برای این‌که پشیمان نشوید

عواطفی که نمی‌دانستید دارید!

برای کسانی که می‌پندارند «خلاق نیستند» (آکادمی تفکر)

موفقیت و خوشبختی با مثبت اندیشی

مدیریت کسب‌وکار:

کل‌گرایی از الزامات مدیریت آینده

۱۰ اصل راهبردی برای مدیران تازه کار

۴ اشتباه منتورها در هدایت افراد و تیم‌ها (امیر مهرانی؛ مربی)

ضرورت مذاکره برای هر چیزی

چگونه یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های بازی‌سازی بدون رئیس و مدیرعامل اداره می‌شود؟ (دیجیاتو)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

کارآفرینان مجرم: ۱۰ درس کسب‌و‌کار که باید از آن‌ها بیاموزیم (بازده)

نخبه‌های سیلیکون ولی، بیش از حد ارزش‌گذاری شده‌اند (زومیت)

بازاریابی بلادرنگ برنده یا بازنده؟

به دست آوردن سهم بازار از طریق حمله به رقبا

اصول مشتری‌مداری

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

تفکر اقتصادی و مدیریت اقتصادی (دکتر علی دادپی؛ سر خیابان فرصت)

نهادسازان در برابر ساختارگرایان (دکتر علی دادپی؛ سر خیابان فرصت)

این فعالین اقتصادی از بازار حذف می‌شوند (دکتر محمدحسین ادیب)

نیلی: به کینه‌ورزی در سیاست پایان بدهید

نقشه راه بازار مسکن ۱۴۰۰

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

بازتعریف روابط‌عمومی برای عقب نماندن از مخاطب (جلال سمیعی)

اینترنت اشیا یا اینترنت اشباح … (شبکه)

آیا هوش مصنوعی هم به شخصیت و حقوق قانونی خواهد رسید؟ (دیجیاتو)

سونی پس از ۳۰ سال باز هم صفحات گرامافون تولید می‌کند (دیجیاتو)

بانک مرکزی چین در حال آزمایش ارز دیجیتالی ملی خود است (کوین‌ایران)

پیش از شروع:

1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

۱۳ کاری که افراد خلاق و قدرتمند انجام نمی‌دهند (زومیت)

۸ روش که به حفظ انگیزه و انرژی‌تان کمک می‌کند (بازده)

۲۰ واژه که هرگز نباید در رزومه بنویسید

۷ مانع زندگی که آدم‌های موفق به آن غلبه می‌کنند (بازده)

تقویت مهارت‌های دریافت بازخورد

مدیریت کسب‌وکار:

اجزای تغییر (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی) (عااالی!)

روش‌های‌ مدیریت کارکنانی ماهرتر از خودتان

راه‌های تبدیل شدن به یک مدیر استراتژیک

چهار اصل ساده برای مقابله با متوسط‌گرایی ناشی از مدیریت ناکارﺁمد

چگونه بین کارکنان اعتماد به نفس ایجاد کنید

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

از کجا شروع کنم؟ (میثم زرگرپور) (از کجا کار استارت‌آپ خودتان را شروع کنید؟)

چهار اصل حیاتی برای استراتژی برند (ایران‌ادز)

طراحی روش جدید: تبدیل شرکت صنعتی به شرکت نرم‌افزاری 

۲۲ ایده ارزان بازاریابی برای کسب‌و‌کارهای کوچک (زومیت)

چگونگی طراحی برنامه های وفاداری برای شرکت های فعال در حوزه فناوری (قسمت سوم)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

چرا ما راحت تحریم می‌شویم؟ 

موانع اصلاح ساختار اقتصاد ایران 

۷ عادت اسرارآمیز میلیونرهای خودساخته! (شبکه)

تصویر ۴ ساله صنعت

صنایع برتر در سرمایه‌پذیری

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

شتاب تغییرات تکنولوژیک و فشار‌ بر شرکت‌ها

بانک‌ها چگونه از داده‌های‌شان استفاده می‌کنند؟ (راه پرداخت)

موفقیت بایرن در بازاریابی با گیف (بازار ورزش)

صنعت ۶.۳ تریلیون دلاری خرید از طریق اپلیکیشن توسط ۶.۳ میلیارد کاربر تا سال ۲۰۲۱ س

هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۵ می‌تواند سودآوری در صنایع را به‌میزان %۳۸ افزایش بدهد (دیجیاتو)

پیش از شروع:

1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

ما چقدر خوب هستیم!

چرا گاهی زمان برای‌مان کُند می‌گذرد؟ (دیجیاتو)

پژوهش‌های روان‌پزشکی نشان می‌دهند که ذات رازهای پنهانی ما و نه تلاش ما برای مخفی نگاه داشتن آن‌ها، برای سلامتی ما بد هستند (دکتر علی‌رضا مجیدی؛ یک پزشک)

۱۲ رفتار متفاوت افراد موفق با دیگران (بازده)

احساسات را تجربه و هدایت کنید

مدیریت کسب‌وکار:

واقعاً چه می‌کنیم؟ (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

فرق بین کارآفرین و مالک یک کسب‌و‌کار چیست 

تعادل بین تفویض اختیار و کنترل

چگونه بفهمیم بهترین ساختار سازمانی برای مشتریان کدام است؟

کارکنان متصل کلید موفقیت شرکت‌های مطرح

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

مدیران محصول برای دنیای دیجیتال

افرایش درآمد لیگ با سیستم قیمت‌گذاری پویا (بازار ورزش)

تصمیم‌گیری و نیاز مشتری در بازاریابی استراتژیک

بهترین ایده‌های کسب‌و‌کار در نگاه اول مضحک به نظر می‌رسند

قطار نوآوری کسب‌‏وکار به کجا می‎رود؟

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

نقش سهام‌داران در تعیین حاکمیت شرکتی

کران بالا و پایین درآمدهای نفتی (در سه سال آینده)

نگاه استنفورد به «ایران ۲۰۴۰» (چشم‌انداز صنعت گاز ایران)

سه عامل فروپاشی بلوک شرق و شجاعت سیاست‌گذاران اقتصادی (درباره‌ی توسعه‌ی اقتصادی کشورهای شرق اروپا در دوران پساکمونیسم)

الگوی جهانی محافظت از کارآفرینان

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

آیا در برابر شایعه آماده‌اید؟ (جلال سمیعی)

گفت‌وگوی نشریه دانش تبلیغات با ماکان مهرپویا پیرامون تبلیغات در شبکه‌های اجتماعی (ماکان مهرپویا)

۱۷ مورد از بدترین توصیه‌های ممکن درباره شبکه‌های اجتماعی (ایران‌ادز)

راه‌های استفاده مدیران از هوش مصنوعی

 آیا هوش مصنوعی صنعت بازاریابی محتوا را به دست خواهد گرفت؟ (زومیت)

پیش از شروع:

1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

ما برای زندگی در لحظه ساخته نشده‌ایم (ترجمان)

زمین‌گیر عادت‌ها (پیوست)

در جدال با نگرانی‌ها (پیوست)

تنهایی، خستگی را در می‌کند! (فرادید)

اجتناب از چه کارهایی ذهن شما را قوی می‌کند؟ (دیجیاتو)

مدیریت کسب‌وکار:

چگونه با کارشکنی‌های اخلاقی در سازمان مقابله کنیم

شاخص بهره‌وری (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

کارمندان دقیق و منضبط ژاپنی/ نگاهی به پشت پرده‌ی سیستم‌های مدیریت و بهره‌وری ژاپنی 

چگونه درباره فرهنگ یک سازمان اطلاعات کسب کنیم؟

مدیری باشید که افرادش را به خوبی می‌شناسد

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

چرا استراتژی‌ نوآورانه شما شکست می‌خورد (زومیت)

طراح کسب‌و‌کار کیست و چه خصوصیاتی دارد؟ (۱۰۰۱ بوم)

نقش اتحاد استراتژیک در موفقیت سازمان‌ها

۴ روش برای آنکه کسب و کارهای کوچک بتوانند در بازاریابی خبره شوند

تجسم چیزهایی که در آینده خواهند آمد (پروفایل جانی آیو در نیویورکر) – بلاگیک (بسیار طولانی؛ ولی حوصله‌ داشتید بخونیدش حتما)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

ضرورت مدیریت ارزش سهام در بازار

تحدید سوداگری در نظام مالی

معرفی و ویژگی‌های سه مدل جایگزین جذب سرمایه برای استارت‌آپ‌ها (راه پرداخت)

بررسی سبد دارایی سرمایه‌گذاران طی ٢٠ سال/ پربازده‌ترین سرمایه‌گذاری

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

آنچه مدیران باید در مورد هوش مصنوعی بدانند

آیا کسب‌وکارتان آماده پذیرش IOT است؟

بنا به گفته یک مدیر دارایی، بیت‌کوین می‌تواند انقلاب صنعتی چهارم را رقم بزند (کوین ایران)

محدودیت‌های یادگیری ماشین؛ بخشی از دانش که کامپیوتر‌ها نمی‌توانند به آن نفوذ کنند (زومیت)

واقعیت افزوده در حال حاضر ناامیدکننده است (زومیت)

پیش از شروع:

1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

مبارزه با تنبلی و به تعویق انداختن کارها (زومیت)

بهترین راه‌ها برای کنار آمدن با شکست (دیجیاتو)

مثبت‌اندیش‌ها چگونه رفتار می‌کنند

بله؛ افسردگی می‌تواند به ذهن شما بخزد (آکادمی تفکر)

۹ چیز که به خاطر آنها به هیچ کس مدیون نیستید (بازده)

مدیریت کسب‌وکار:

واکاوی چارچوب‌های ساختار سازمانی همسو با استراتژی

چه مقدار فشار روی تیم قابل تحمل است (مدیریت استرس در سازمان)

سه کاری که خلاق‌ترین مدیران جهان انجام می‌دهند

شایستگی‌های حداقلی در رهبری سازمان

چه ویژگی‌هایی مدیران را فراموش نشدنی می‌کند؟ (دیجیاتو)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

بازآفرینی نقش مدیریت در عصر جدید

چرا استراتژی‌ها شکست می‌خورند (زومیت)

شناخت بازاریابی داخلی و دلایل اهمیت آن

هنرمند و کارآفرین – رنسانس دوم همین امروز است! (۱۰۰۱ بوم)

۵ درس مهم برای ساختن یک کسب‌‌و‌کار بهتر (زومیت)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

چالش تداوم رشد اقتصاد ایران

نقطه سر به سر سرمایه‌گذاری‌تان کجاست؟

نمره محیط سرمایه‌گذاری ایران

عمق میدان سود بانکی

اهمیت ارتباط نزدیک مدیرعامل با سهام‌داران

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

واقعاً مردم بی‌سوادتر شده‌اند؟ (ترجمان)

چگونه اینترنت کوانتومی‎ بسازیم؟ (شبکه)

عزم جدی مایکروسافت برای ذخیره‌سازی داده‌های دیجیتال روی DNA (دیجیاتو)

معمای ۸۰ میلیارد دلاری؛ چرا ارزش بیت‌کوین به‌سرعت در حال افزایش است؟ (زومیت)

هیچ‌کس از آینده خبر ندارد و آینده آن‌قدرها هم بی‌رحم نیست (درباره‌ی این‌که آیا هوش مصنوعی خطرناک است یا مفید؟)

پیش از شروع:

1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

۸ کاری که افراد موفق و بانفوذ انجام می‌دهند (شبکه)

قانون اصلی سخنرانی‌های استیو جابز و مارک زاکربرگ (زومیت)

زندگی با “اما و اگر”ها باعث اضطراب می‌شود (آکادمی تفکر)

۱۰ راه برای ترک عادات بد (زومیت)

۱۲ کلمه و عبارتی که افراد باهوش هرگز نمی‌گویند (شبکه)

مدیریت کسب‌وکار:

چگونه مدیری نوگرا و نوآور باشید

دنیای چابک – انگیزش تیم‌ها 

برای جدا شدن از شریک تجاری برنامه قبلی داشته باشید (زومیت)

چگونه تیمی با انرژی مثبت بسازیم (زومیت)

تنها مهارت هوش هیجانی که شما را به موفقیت بزرگی می‌رساند (زومیت)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

کسب‌وکارهای پایپ در مقابل پلتفرم‌ها – بخش اول و کسب‌وکارهای پایپ در مقابل پلتفرم‌ها – بخش دوم (ایران‌پلتفرمز) (کشف جدید این هفته)

تفاوت سازماندهی ایده‎های جدید و تجاری‎سازی آن‌ها

درک زمان مناسب برای تعقیب طرح‌ کسب‌و‌کار یا رها کردن آن (زومیت)

مانند یک کودک ایده خلق کنید مانند یک تیم نوآوری کنید

باشگاه مشتریان: بستری جدید برای جذب و رضایت مشتری

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

در ستایش فن‌آفرینی (میثم زرگرپور)

چگونه استارتاپ خود را به سرمایه‌گذاران ارائه کنیم (شبکه)

چرا اقتصاد ایران هوشمند نیست؟

سه مدل آینده سرمایه‌گذاری خارجی

سناریوهای قیمت نفت تا سال ۲۰۲۰

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

ارزش یک “لایک” چقدر است؟

زنجیره بلوک چگونه با ارائه راه‌حل می‌تواند به دنیای واقعی کمک کند؟ (راه پرداخت)

اینترنت اشیاء، صنعت خدمات مالی را متحول می‌کند (راه پرداخت)

بازاریابان بر کاربران موبایل تمرکز کنند

بلاک‌چین مدیریت حقوق رسانه‌ای در روسیه تا سپتامبر راه‌اندازی می‌شود (کوین ایران)

این هفته دست‌م خیلی به قلم برای نوشتن نرفت. امیدوارم هفته‌های آتی ذهن آزادتری داشته باشم. چه هفته‌ی بسیار پرمحتوایی هم بود که نتیجه‌اش را در این پست خواهید دید!

حلول ماه مبارک رمضان را هم پیشاپیش تبریک عرض می‌کنم و امیدوارم همگی از برکات این مهمانی زیبای الهی بهره‌مند شویم.

پیش از شروع:

1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

انرژی و امید در زندگی

توجیه تصمیمات نادرست 

برای دستیابی به موفقیت، فعالیت‌های کنونی را با جدّیت و توالی بیشتری دنبال کنید (دیجیاتو)

چگونه عادات مغزی بر سازگاری با همکاران تاثیر می‌گذارد؟

احساسات ناخوشایند برای شما خوب هستند! (زومیت)

مدیریت کسب‌وکار:

به کارمندان خود اعتماد کنید، نه کتاب قانون

۱۳ هزینه اضافه که باعث هدر رفتن سرمایه در یک شرکت تجاری می‌شوند 

چگونه نیروی کار مناسب را تشخیص دهیم؟

چرا آن‌ها از اپل، دل نمی‌کنند

گیمیفیکیشن و آینده استخدام

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

از محتوای رایگان تا دیوارهای پرداخت پول

برای تغییر استراتژی ابتدا طرز فکر خود را عوض کنید

مسائل سخت طراحی را چگونه حل کنیم (۱۰۰۱ بوم)

فرآیند تحقیقات STP در خلق استراتژی بازاریابی

چگونه یک نوآوری به یمنی‌ها برق داد

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

افزایش درصد سهام شناور و فرصت‌ها و تهدیدات ابزار جدید (درباره‌ی ابزار جدید بورسی گواهی سپرده‌ی سهام)

پیش‌بینی ۷ شاخص اقتصادی در آستانه ورود به قرن جدید

۱۵۰ راهکار تسهیل کسب‌وکار و جزئیات جدید از پایش کسب‌وکار و مأموریت فناورانه ۸ وزارتخانه برای بهبود فضای کسب‌و‌کار

نیازسنجی تجار در بازار جهانی

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

فناوری Blockchain چیست و چطور با کاپیتالیسم مبارزه می‌کند؟ (دیجیاتو) و آشنایی بییشتر با عملکرد و موارد استفاده از فناوری زنجیره بلوک (راه پرداخت)

عناصر مهم برای یک داستان (داستان کسب‌وکار)

درک رفتار مشتری و بازاریابی با موبایل

افزایش ۲۰ درصدی بهره‌وری با تحلیل دیجیتال

رایانش ابری و مدل تازه‌ای برای محیط کار