حتی وقتی همه چیز نابود شد هم هنوز آینده باقی است.
کریستین نستل بووی
گزاره‌ها (۲۴۳)
علی نعمتی شهاب
آبان ۹, ۱۳۹۶
حتی وقتی همه چیز نابود شد هم هنوز آینده باقی است. کریستین نستل بووی دوست داشتم!۲
دسته: زندگی
لحن مبهم صدای آن دل نجیب …
علی نعمتی شهاب
آبان ۸, ۱۳۹۶
ای شما!
ای تمام نام‌های هر کجا!
زیر سایبان دست‌های خویش
جای کوچکی به این غریب بی‌پناه می‌دهید؟
این دل نجیب را
این لجوج دیرباور عجیب را
در میان خویش
راه می‌دهید؟
***
ده سال از آن صبح لعنتی پاییزی که با خبر پرواز همیشگی قیصر امین‌پور آغاز شد، گذشت. به‌همین سرعت. اما زخم‌های عمیق، همیشه تر و تازه‌اند … روح بزرگ‌ش غریق دریای رحمت الهی.
ای شما! ای تمام نام‌های هر کجا! زیر سایبان دست‌های خویش جای کوچکی به این غریب بی‌پناه می‌دهید؟ این دل نجیب را این لجوج دیرباور عجیب را در میان خویش راه می‌دهید؟ *** ده سال از آن صبح لعنتی پاییزی که با خبر پرواز همیشگی قیصر امین‌پور آغاز شد، گذشت. به‌همین سرعت. اما زخم‌های عمیق، همیشه تر و تازه‌اند … روح
لینک‌های هفته (۳۶۱)
علی نعمتی شهاب
آبان ۸, ۱۳۹۶
آخر هفته برای مأموریت کاری به سفر رفته بودم و در بازگشت هم تازه موفق شدم لینک‌های هفته‌ی پیش را بخوانم. 🙂
پیش از شروع:
- می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
- لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
- می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!
زندگی، سلامت و کار حرفهای:
از نظر کارفرمایان، تجربه مهم‌تر است یا تحصیلات؟
چگونه بازخورد منفی را سازنده کنیم (زومیت)
۱۰ راه برای افزایش قدرت ذهنی و هوش هیجانی (دیجیاتو)
درس‌های موفقیت از ایلان ماسک (فرادید)
چگونه اشتباهات کاری‌مان را تشریح کنیم تا بخشیده شویم؟ (دیجیاتو)
نسبت‌های درآمد و حق الزحمه (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)
۱۵ مهارت اصلی مدیران در سال ۲۰۱۷
پندارهای نادرست مدیران تازه‌کار درباره استعداد
دنیای چابک – واگذاری اختیارات به تیم‌های خودسازمانده
چرا مدیران موفق احساساتشان را بروز نمی‌دهند (زومیت)
نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسبوکار:
اشتباهات رایج در تبیین چشم‌انداز سازمان
نحوه ارائه تمایز در جایگاه‌سازی برند (هورمند)
نکاتی کاربردی از سبک مدیریتی جف بزوس که تجارت شما را دگرگون می‌کند (زومیت)
نقل‌قول‌هایی که به شما در کشف ایده‌های جدید کمک می‌کند (زومیت)
اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:
پنج ویژگی «اقتصاد امن» (یادداشت آقای امیر سیاح؛ سردبیر برنامه‌ی پایش)
تجویز دکتر پرویز عقیلی برای اصلاح نظام بانکی ایران
فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:
چگونه جستجوی گوگل سیاه‌ترین رازهای ما را آشکار می‌کند؟ (زومیت)
کاربردها و موارد استفاده بلاک‌چین (کوین‌ایران)
بیت کوین زیر ذره بین؛ بررسی ساختار فنی و امنیت بیت کوین (زومیت)
آخر هفته برای مأموریت کاری به سفر رفته بودم و در بازگشت هم تازه موفق شدم لینک‌های هفته‌ی پیش را بخوانم. 🙂 پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی
اقتصاد تجاری‌سازی تحليل كسب و كار زندگی فناوری دیجیتال کار حرفهای لينک‌های هفته مديريت عمومی مديريت كسب‌و‌كار
لینک‌های هفته (۳۶۰)
علی نعمتی شهاب
مهر ۲۹, ۱۳۹۶
پیش از شروع:
- می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
- لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
- می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!
زندگی، سلامت و کار حرفهای:
در یک متقاضی کار به دنبال چه خصوصیاتی بگردیم؟ (یا یک متقاضی استخدام‌پذیر چه ویژگی‌هایی دارد؟ عالی.)
نمی‌توانیم با همۀ مردم دنیا همدلی کنیم (ترجمان)
چهار منفعت تفکر خلاف‌آمدی (آکادمی تفکر)
چگونه در صورت کم‌کاری رئیس‌تان، همکاران خود را مسوول نگه دارید؟
بزرگ‌ترین دروغ‌هایی که در مورد کارآفرینی می‌شنویم
مدیران بزرگ، استعداد را چگونه تعریف می‌کنند؟
ساختارهای تخت تیم‌های کاربردی‌تری می‌سازند
مسوولیت‌های مهمی که مدیران بزرگ برعهده می‌گیرند
نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسبوکار:
پنج قدم تا مشتری‌مداری در عصر دیجیتال
چگونه میزان تقاضا برای محصول جدیدتان را پیش‌بینی کنید؟
بازنگری در شعار همیشه حق با مشتری است
۸ رمز موفقیت کارآفرینان از زبان بنیان‌گذار میلیاردر شرکت دِل + پادکست (شبکه)
نکاتی برای طراحی برند و افزایش کیفیت آن (۱۰۰۱ بوم)
اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:
۳ محور اساسی نظریات تیلر و مثال‌هایی از اقتصاد رفتاری در بازارها
سه دغدغه اصلی کسبوکار (تحلیل وضعیت محیط کسبوکار کشور در بهار ۱۳۹۶)
مجامع عمومی: فرصتی برای شنیدن صدای سهام‌داران
فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:
۱۰ موج برتر فناوری در سال ۲۰۱۸، برای آن‌ها که به کار و زندگی خود اهمیت می‌دهند (شبکه)
چگونه بدون نگرانی، از رقابت باشکوه هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۸ لذت ببریم (زومیت)
ایده‌های نوآورانه برای ترکیب بازاریابی سنتی و دیجیتال
اینترنت اشیا با این روش‌ها، ارزش کسب‌وکارها را چندبرابر می‌کند (شبکه)
فروش کتاب‌های چاپی از کتاب‌های الکترونیکی پیشی گرفت؛ چرا جوانان کتاب‌های الکترونیکی را دوست ندارند؟ (یک پزشک)
پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید! زندگی، سلامت و
اقتصاد تجاری‌سازی تحليل كسب و كار زندگی فناوری دیجیتال کار حرفهای گزاره‌ها لينک‌های هفته مديريت عمومی مديريت كسب‌و‌كار
لینک‌های هفته (۳۵۹)
علی نعمتی شهاب
مهر ۲۱, ۱۳۹۶
پیش از شروع:
- می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
- لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
- می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!
زندگی، سلامت و کار حرفهای:
چگونه خوشبینی را چاشنی زندگی خود کنیم؟
فاصله بین لذت و شادی در زندگی (زومیت)
چگونه بازماندگان شما را فریب می‌دهند؟
حقایق و باورهای غلط درباره کار مستقل کدامند؟
دو گام برای اینکه با رئیس‌تان به‌راحتی کنار بیایید
چگونه در سازمان خود تحول مثبت ایجاد کنیم؟ ( و فقط آموزش ندهیم!) (امیر مهرانی؛ مربی)
دنیای چابک – ۶ روش برای ایجاد سازمان یادگیرنده (اسد صفری؛ دنیای چابک)
چند توصیه از شریل سندبرگ به کارآفرینان
آیا سازمان شما ساختار سالمی دارد؟
سلامت سازمانی راهکاری سریع به‌سوی توسعه عملکرد
نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسبوکار:
برای خلاق بودن بیش از حد منحصربه‌فرد نباشید
آیا برای بازاریابی در سال ۲۰۲۰ آماده هستید؟
مشروطه نَخواهان (میثم زرگرپور)
چگونگی برنامه های وفاداری برای شرکت های فعال در حوزه فناوری (قسمت دوم)
اشتباهاتی که کارآفرینان در روابط‌شان مرتکب می‌شوند (زومیت)
اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:
«تلنگر» پروفسور به دولت‌ها (درباره‌ی نظریات پروفسور تالر برنده‌ی جایزه‌ی نوبل اقتصاد امسال)
کسبوکارهای نوین، سرآغاز رشد اقتصاد ایران (دکتر علی سرزعیم؛ راه پرداخت)
تورم با رونق اقتصادی بهتر است یا رکود بدون تورم؟
صعود ایران در نوآوری و سهم ناچیز ایران از صنایع «های‌تک»
فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:
چرا عضو می‌شوند؟! چرا لفت می‌دهند؟!
۱۰ فایده و زیان استفاده از فناوری در کسبوکار
با پنج روند برتر بانکداری و فین‌تک سال آشنا شوید (راه پرداخت)
شرکت داروسازی GSK و استفاده از یادگیری عمیق برای توسعه داروهای جدید (دیجیاتو)
پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید! زندگی، سلامت و
اقتصاد تجاری‌سازی تحليل كسب و كار زندگی فناوری دیجیتال کار حرفهای لينک‌های هفته مديريت عمومی مديريت كسب‌و‌كار
لینک‌های هفته (۳۵۸)
علی نعمتی شهاب
مهر ۱۴, ۱۳۹۶
پیش از شروع:
- می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
- لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
- می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!
زندگی، سلامت و کار حرفهای:
نظر هر کسی محترم است؟ اصلاً و ابداً (ترجمان)
انواع ترس از موفقیت: ۱۱ نوع ترس از موفقیت و روش غلبه بر آن‌ها (بازده)
چگونه کار هوشمندانه را جایگزین کار سخت کنیم (زومیت)
راهکار جدید کاهش استرس: با خودتان حرف بزنید!
کارهایی که افراد موفق قبل از خواب انجام می‌دهند
مدیریت کسبوکار:
چهار منبع قدرت برای حاضر شدن در پای میز مذاکره
مهم‌ترین ویژگی یک رهبر از دید ساتیا نادلا (زومیت)
مهارت های رهبری خود را به‌روز نگه دارید (زومیت)
تجربه مشتری از دل تجربه کارکنان بیرون می‌آید
چه رفتارهایی اعتماد و روحیه تیمی را از بین می‌برند؟
نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسبوکار:
چگونه نقطه تمرکز و فاکتور موفقیت استارتاپ را پیدا کنیم (زومیت)
چرا آشفته‌سازی بازار توسط پلتفرم‌ها بسیار جدی‌تر و بزرگ‌تر از آشفته‌سازی توسط محصولات است؟ (ایران‌پلت‌فرمز)
آموزش: گیمیفیکیشن چیست (زومیت)
۶ عنصر اصلی در یک استراتژی بازاریابی موثر
۱۰۰ شعار تبلیغاتی کسب و کارهای مشهور جهان (بازده)
اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:
چرا توسعه صنعتی به دغدغه روشن‌فکران ایرانی تبدیل نمی‌شود؟
سرمایه‌گذاران حقوقی چطور درباره شرکت شما قضاوت می‌کنند؟
فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:
گوگل نمی‌تواند یک دنیای سخت‌افزاری براساس گوگل اسیستنت بسازد (دیجیاتو)
آیا ما در حال ورود به عصری در سیطره هوش مصنوعی هستیم؟ (شبکه)
استراتژی بازاریابی با موبایل خود را تدوین کنید
نادیده گرفتن پول دیجیتال عاقلانه نیست
شرکت Accenture گواهی ثبت اختراع بلاک‌چین قابل ویرایش را از آنِ خود کرد (آزمایشگاه بلاک‌چین)
پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید! زندگی، سلامت و
لینک‌های هفته (۳۵۷)
علی نعمتی شهاب
مهر ۱۰, ۱۳۹۶
با تأخیر تاسوعا و عاشورای حسینی را تسلیت عرض می‌کنم و امیدوارم عزاداری‌ها مقبول درگاه حضرت حق بوده باشد.
پیش از شروع:
- می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
- لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
- می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!
زندگی، سلامت و کار حرفهای:
تفاوت بین انتقاد مخرب و انتقاد سازنده
فنون مذاکره: ۱۳ فن مذاکره برای موفقیت در فروش های میلیاردی (بازده)
چرا “دروغگوها” وجدان درد ندارند؟
مدیریت کسبوکار:
۱۲ پرسش کلیدی برای جذب و نگهداشت استعدادهای برتر
تحلیل‌گران بورس می‌توانند آینده شرکت را تغییر دهند
گفت‌وگوی رودررو تنها راه مدیریت تیم نیست
انواع سبک رهبری احساسی در کسب و کار (زومیت)
توصیه‌های مدیران موفق دنیا در مورد رازهای موفقیت‌شان (شبکه)
نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسبوکار:
۱۰ اصل ساختن کسب و کار میلیاردی و بسیار موفق (بازده)
راهنمای راه‌اند‌‌‌ازی یک استارت‌آپ سود‌‌‌آور
۳ عنصر یک استراتژی پلتفرمی موفق (ایران‌پلت‌فرمز)
۱۰ تکنیک روانشناسی قیمت گذاری که باید بدانید (بازده)
ساختارهای یک پیام بازاریابی چگونه است؟
اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:
اقتصاد ایران درگیر یک معمای بزرگ
فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:
چرا قانون‌گذاری در حوزه فناوری زنجیره بلوک باید در دستور کار قرار گیرد؟ (سهیل نیک‌زاد؛ راه پرداخت)
سازمان ملل، هوش مصنوعی را زیر نظر می‌گیرد (شبکه)
عمر کلاود به‌سر رسید؛ مزایای انتقال پردازش از مرکز به لبه‌ها برای کسب‌وکارها (شبکه)
در سال جاری ارزش بازار اینترنت اشیاء به ۸۰۰ میلیارد دلار می‌رسد
با تأخیر تاسوعا و عاشورای حسینی را تسلیت عرض می‌کنم و امیدوارم عزاداری‌ها مقبول درگاه حضرت حق بوده باشد. پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب
“زندگی من به هیچ وجه در فوتبال خلاصه نمی‌شود. من زمانی که از نظر حرفهای ملزم باشم، فوتبال بازی می‌کنم یا زمانی که می‌خواهم با دوستانم خوش بگذارنم؛ اما فوتبال تمام زندگی من نیست. از این بابت به شما اطمینان می‌دهم. من از حرفه‌ام راضی‌ام، درست همان‌طور که متخصصان دیگر مشاغل که جان‌ها را نجات می‌دهند یا چیزهایی می‌سازند که زندگی ما را بهتر کنند. من هم فوتبال بازی می‌کنم تا مردم با تماشای آن بتوانند خوش بگذرانند و در طول هفته درباره‌اش بحث کنند. من از این بابت بسیار خوشحالم.” (لیونل مسی؛ این‌‌جا)
لیونل مسی فصل پیش اگر چه با نقطه‌ی اوج‌ش فاصله داشت؛ اما باز هم بار بارسا را در بخش بزرگی از فصل به دوش کشید. اما اون این فصل با آمدن ارنستو والورده دوباره تبدیل به همان الماس درخشان و کم‌نظیر بارسا شده که باید نشست و از هنرمندی‌اش در زمین فوتبال لذت برد. لئو کم‌حرف است ـ شاید برای حفظ شمایل اسطوره‌ای دست‌نیافتنی‌اش ـ اما از معدود مصاحبه‌های‌اش می‌شود چیزهای زیادی در مورد راز هنرش یاد گرفت.
سال‌ها پیش در روزهایی که پپ تازه به بارسا آمده بود از این نوشتم که بازیکنان بارسا از توان‌مندی‌شان لذت می‌برند و همین نکته‌ی ساده یکی از رازهای کلیدی موفقیت بارسلونا است. حالا در حرفهای مسی به‌نوعی همان موضوع را دوباره می‌توان دید؛ هر چند لئو از زاویه‌ی دید دیگری به موضوع پرداخته است: سلامت شغلی.
برای انتخاب شغل قطعا یکی از مهم‌ترین شاخص‌ها داشتن شغلی سالم از نظر روان‌شناختی است: اینکه از نظر روحی در شغلی که داری راحت باشی و تحت فشار و استرس غیرقابل تحمل قرار نگیری (مگر اینکه از چنین موقعیت‌هایی لذت ببری!) و بتوانی به بلندمرتبه‌ترین هدف زندگی که همانا تعالی و خودشکوفایی است، دست پیدا کنی. لیونل مسی در همین باب به دو اصل کلیدی سلامت شغلی اشاره کرده که برای خود من بسیار جذاب بود:
- اصل اول: اینکه شغلی که داری را دوست داشته باشی و از انجام کارهای مربوط به آن لذت ببری.
- اصل دوم: آن شغل ارزش‌آفرین باشد و زندگی دیگر انسان‌ها را بهتر کند.
با در نظر گرفتن دو اصل بالا، بسیاری از شغل‌های پراسترس و پر دردسر جذاب خواهند شد؛ چرا که کار بزرگ، طبیعتا چالش‌های خاص خود را دارد. خبر خوب این است که سطح آستانه‌ی تحمل انسان قابل افزایش است. این چیزی است که در چند وقت اخیر در تحلیل استرس‌ها و دغدغه‌های ذهنی کاری‌ام کشف کرده‌ام: در برابر مشکلات پیش‌بینی نشده و استرس‌زا با سطح ظرفیت ذهنی خودت به‌خوبی آشنا می‌شوی و همین زمان، به‌ترین وقت برای توسعه‌ی فردی و بزرگ‌تر کردن ظرف ذهن و روح‌ت فرا رسیده است. آن‌چه در این مسیر سخت و دشوار به انسان کمک می‌کند همان دو اصلی است که لئو مسی به آن‌ها اشاره کرده است: اینکه از کارت لذت ببری و اینکه بدانی زندگی دیگران را بهتر خواهی ساخت.
این بحث را می‌شود از زاویه‌های دید دیگری هم بررسی کرد؛ از جمله: انتخاب شغل دل‌خواه، حل نارضایتی‌های شغلی و حرکت به‌سوی مسیر شغلی ایده‌آل. اما در نهایت مهم این است که بتوانی در یک نگاه بلندمدت آن دو اصل کلیدی بالا را در مسیر حرفه‌ای‌ات ببینی. 🙂 در آن لحظه که این تصویر جذاب را ببینی، دیگر اینکه با چه درد و هزینه و اضطرابی به آن رسیده‌ای را فراموش خواهی کرد. و همین نکته برای من همیشه یکی از عوامل انرژی‌بخش جدی در تحمل سختی‌های مسیر زندگی شغلی ـ و حتی شخصی بوده است: پس شور درونی‌ات را کشف و بیدار کن، با ترس‌ها و اضطراب‌های‌ات مواجه شو و آن‌قدر در مسیری که دوست‌اش داری و زندگی دیگران را بهتر می‌کند پیش برو تا برسی؛ همان‌طور که زنده‌یاد قیصر امین‌پور به زیبایی سروده است که:
موجیم و وصل ما از خود بریدن است / ساحل بهانه‌ای است، رفتن رسیدن است …
پر می‌کشیم و بال، بر پرده‌ی خیال / اعجاز ذوق ما، در پر کشیدن است
ما هیچ نیستیم، جز سایه‌ای ز خویش / آیین آیینه، خود را ندیدن است …
“زندگی من به هیچ وجه در فوتبال خلاصه نمی‌شود. من زمانی که از نظر حرفهای ملزم باشم، فوتبال بازی می‌کنم یا زمانی که می‌خواهم با دوستانم خوش بگذارنم؛ اما فوتبال تمام زندگی من نیست. از این بابت به شما اطمینان می‌دهم. من از حرفه‌ام راضی‌ام، درست همان‌طور که متخصصان دیگر مشاغل که جان‌ها را نجات می‌دهند یا چیزهایی می‌سازند که
لینک‌های هفته (۳۵۶)
علی نعمتی شهاب
مهر ۱, ۱۳۹۶
پیش از شروع:
- می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
- لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
- می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!
زندگی، سلامت و کار حرفهای:
محدوده های یادگیری و اجرا (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)
داریوش شایگان: مسحور نیچه‌ام (این گزارش سرشار است از ایده‌های جذاب برای مواجهه با سبکی تحمل‌ناپذیر هستی …)
احساس بد در مورد احساسات بد (آکادمی تفکر)
پشیمانی اجازه می‌دهد تا دوباره متولد شویم
چگونه ذهن افراد را تغییر دهیم؟ (شبکه)
مدیریت کسبوکار:
برون‌گرا یا درون‌گرا، کدام یک مدیرعامل بهتری هستند؟ (شبکه)
چگونگی بررسی ریسک و مدیریت آن (زومیت) (ذسته‌بندی که از ریسک‌ها ارائه کرده عالی است.)
اقدامی که شرکت‌ها در زمان بحران باید انجام دهند
چگونه به کارمندان کمک کنید تا هدف درونی‌شان را پیدا کنند (رومیت)
نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسبوکار:
توصیه‌های بابک آزاد برای رشد کسبوکارهای کوچک (زومیت) (عااالی! به‌ترین مطلب هفته.)
آینده دنیای کسبوکار در انتظار جنگ‌های اطلاعاتی
همکاری آرسنال با استارتاپ‌ها در آزمایشگاه نوآوری (بازار ورزش)
با مدیریت انتخاب، ارباب سرنوشت شوید (البته مدیریت انتخاب‌های مشتریان در مواجهه با کسب‌وکارتان!)
داستان برند: علی بابا، غول چینی تجارت الکترونیک (زومیت)
اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:
دفاعیه بانک‌مرکزی از فاینانس‌ها
مسیر حمل کالا از شرق به غرب آسیا یک‌سوم می‌شود
فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:
فناوریهای پزشکی بازیگران جدید بازارهای نوظهور
هوش مصنوعی چه آینده‌ای را پیش روی واژه حقیقت قرار خواهد داد؟ (شبکه)
هفت تصمیم اساسی برای ایجاد دگرگونی دیجیتال
موسس اتریوم: تا دوسال دیگر به رقیب کارت‌های اعتباری تبدیل می‌شویم (دیجیاتو)
آیا بلاک‌چین برای ارزهای سنتی آماده است؟ چرا بانک‌ها در پول‌های رمزنگاری شده وعده‌های بزرگی را می‌بینند؟ (کوین ایران)
پیش از شروع: می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید. لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید! زندگی، سلامت و
گزاره‌ها (۲۴۰)
علی نعمتی شهاب
شهریور ۲۸, ۱۳۹۶
احمق‌ترین موش، می‌رود و در داخل گوش گربه پنهان می‌شود. اما این تنها باهوش‌ترین گربه است که حتی به فکر این می‌افتد که درون گوش‌ش را بگردد!
اسکات لاو
احمق‌ترین موش، می‌رود و در داخل گوش گربه پنهان می‌شود. اما این تنها باهوش‌ترین گربه است که حتی به فکر این می‌افتد که درون گوش‌ش را بگردد! اسکات لاو دوست داشتم!۳