نوشتهی: جودی گلیکمن / ترجمهی: علی نعمتی شهاب یاد گرفتن چگونگی درخواست کمک از دیگران ـ و اینکه چطور آن را به شکل درست انجام دهیم ـ برای انجام درست کارهایمان و فراهم آوردن زمینه موفقیت شخصیمان ضروری است. شما ممکن است از اینکه احمق به نظر بیایید بترسید، اما ترسیدن از درخواست کمک از […]
خلاقیت زورکی!
صفحهی مدیران روزنامهی دنیای اقتصاد در این وانفسای نبود یک رسانهی تأثیرگذار و همهگیر در زمینهی علم مدیریت واقعا جالب است و من همینجا به دستاندرکاران این صفحه خسته نباشید میگویم. از جمله مطالب جذاب این صفحه زندگینامهی میلیاردهای امروزی دنیا است که برای من بسیار جذاب است و از زندگی این آدمهای بزرگ چیزهای […]
چگونه رزومه ننویسیم!؟
هفتهی پیش من یک آگهی برای فرصت شغلی که در شرکت ما وجود دارد در گودر نوشتم و تا الان چیزی حدود ۲۰ رزومه یا درخواست کار دریافت کردهام. اغلب این رزومهها دارای اشکالاتی هستند که تقریبا برای من از قبل، قابل پیشبینی بود. اشکالاتی که از توجه نکردن به چند اصل ساده در نگارش […]
وودی آلن در برابر زندگی
وودی آلن بزرگتر و شناخته شدهتر از آن است که بخواهم در موردش چیزی بگویم. فقط چند سطری از گفتگوی عالی که از استاد در مجلهی فیلم شهریور ماه منتشر شده: ـ من فرصتهای طلایی داشتم که به هدر دادم و هیچ کس هم غیر از خودم، مقصر نیست. آدم وقتی به سن خاصی میرسد، تازه […]
اشتباه کردهاید، خوب حالا باید چه کنید؟
هر کسی که بیش از یک روز در یک سازمان کار کرده باشد، حتما اشتباهی در کارش داشته است. در حالی که اغلب افراد میپذیرند که اشتباه کردن غیرقابل اجتناب است، در عین حال هیچ کس هم دوست ندارد مسئولیت اشتباهها را بپذیرد. خبر خوب این است که اشتباهها هر چقدر هم بزرگ باشند نمیتوانند […]
۸ نکته برای انگیزش خود در کار و زندگی
آیا برای ایجاد انگیزه خود جهت انجام کارهایتان دچار مشکل هستید؟ مثلا میدانید که باید پروژه جدیدتان را شروع کنید یا رزومهتان را بهروز برساندید؛ اما هیچ انرژی برای این کارها در خودتان نمیبینید؟ در این نوشته ۸ نکته ساده بهیادماندنی و انگیزشی میخوانید که میتوانید آنها را جایی دم دستتان بگذارید برای زمانهایی که […]
چگونه نگذاریم که بهمان دروغ بگویند؟
کشف دروغ چیزی است که من آن را یک مهارت مدرن ضروری میدانم؛ مهارتی که شما برای بازپس گرفتن راستی و اعتماد در دنیایی که مملو است از اسپمها، دوستان دیجیتالی دروغین، رزومههای پراغراق، اعداد دستکاری شده، رسانههای وابسته، دزدان باهوشِ هویت و … (سه نقطه را طبعا خودتان پر کنید. میدانید منظورم کیست!) به […]
سازماندهی محل کارتان در جهت دستیابی به بیشترین بهرهوری
نوشتهی جینا تراپانی محل کارتان همچون اتاقک خلبانی شما در طول روز کاری شما است. اگر شما نمیتوانید گیچها (Gauges) و کنترلها را به سرعت و به صورت اثربخش پیدا کنید، دچار مشکل شدهاید. خوشبختانه چند تکنیک ساده سازماندهی میتواند میز، پارتیشن و یا دفتر شما را برای ارتقای بهرهوری کارتان مناسب سازند: عرشه را […]
چطور جسور باشیم؟
«من نمیخواستم این کار رو بکنم؛ تو مجبورم کردی!» «من گفتم این غذا رو بخوریم، تو خواستی این غذای جدید را امتحان کنی!» احتمالا با چنین گزارههایی در زندگی روزانهیمان زیاد روبرو شدهایم و بارها خودمان هم آنها را به کار بردهایم! متخصصان روانشناسی اجتماعی میگویند بیان چنین گزارههایی نشان آن است که شما در […]
تولید محتوا برای!؟
هر کسی حتی اگر مدیریت هم نخوانده باشد حتما اصطلاح «مشتری ـ مداری» به گوشش خورده است. در دنیای رقابتی امروز، تولید در هر بازاری بدون توجه به خواستهها و نیازهای مشتری محکوم به شکست است؛ البته طبعا نه در ایرانی که به دلیل انحصار در بسیاری از بازارها، اصلا مشتری اهمیتی ندارد! اما حداقل […]
