مقالهی هفته (۸۶): چرا کارکنان خوب، سازمان را ترک میکنند؟
“رضایت شغلی” یکی از گمشدههای بزرگ این روزهای بسیاری از محیطهای کاری است. مدیران از توانمندی و بهرهوری پایین همکارانشان گلایه دارند و کارکنان هم از پایین بودن کیفیت زندگی شغلیشان ناراحتاند. در این میان آن چیزی که قربانی میشود، کیفیت کار و دستیابی به اهداف کلی سازمان است. بدون هیچ تعارفی واقعیت این است … ادامه خواندن “مقالهی هفته (۸۶): چرا کارکنان خوب، سازمان را ترک میکنند؟”