برگزاری کارگاه‌ آموزشی اصول موفقیت در فرایند کاریابی در اتاق بازرگانی ایران و آلمان

آيا تا به‌حال به اين فکر کرده‌ايد که کار پيدا کردن هم فوت و فن‌هاي خاص خودش را دارد؟ آيا بعد از اين‌که رزومه‌تان را براي هزار شرکت و مؤسسه و اداره فرستاديد و موفق نشديد، لحظه‌اي به “چرا”يي موفق نشدن‌تان فکر کرده‌ايد؟ آيا به اين فکر کرده‌ايد ممکن است اشکال از خود شما و فرايندي باشد که براي کار پيدا کردن طي کرده‌ايد؟

در کارگاه آموزشي اصول موفقیت در فرایند کاریابی که به‌همت و با همکاری اتاق بازرگانی ایران و آلمان روز پنجشنبه 30 اردیبهشت ماه جاری برگزار خواهد شد، تلاش می‌شود تا حد امکان به‌کمک تدریس، تست‌های روانشناختی و شغلی و تمرینات مختلف، به شرکت‌کنندگان راه و روش اثربخش یافتن شغل دل‌خواه آموزش داده شود.

کارگاه در قالب یک جلسه‌ی 4 ساعته که شامل تدريس مطالب، تمرين‌هاي فردي و گروهي، بحث و گفتگو و البته پرسش و پاسخ خواهد بود، برگزار می‌شود. محتوای زیر ارائه می‌شود:

  • آمادگی برای جستجوی شغل
  • در کجا به‌دنبال فرصت‌های شغلی باشیم؟
  • چگونه رزومه‌ بنویسیم؟ (همراه با کار عملی: تهیه‌ی رزومه)
  • اصول موفقیت در مصاحبه‌های شغلی
  • پایدارسازی موفقیت شغلی در دنیای حرفه‌ای‌ها

برای ثبت‌نام تا 25 اردیبهشت ماه با تلفن 02181331502 یا ایمیل training@dihk.co.ir تماس حاصل فرمایید. مبلغ ثبت‌نام که شامل هزینه‌ی پذیرایی و گواهی‌نامه‌ی معتبر اتاق بازرگانی ایران و آلمان نیز هست، 60 هزار تومان در نظر گرفته شده است.

پوستر کلاس را هم در تصویر زیر مشاهده می‌فرمایید:

سه پیشنهاد جذاب برای یادگیری بیش‌تر در روزهای پاییزی

روزهای سرد پاییزی، دیگر کم‌کم در حال رسیدن هستند. پاییز یادآوری فصل شروع دوباره‌ی درس و کلاس است. سال‌ها اول مهر، با شور و اشتیاق دیدار دوستان و البته کمی هم یاد گرفتن سر کلاس‌ مدرسه و دانشگاه حاضر می‌شدیم. و البته این‌که چند سالی است از فضای تحصیل فاصله گرفته‌ایم باعث نمی‌شود که یادگیری و آموزش را فراموش کنیم. در هر حرفه‌ای که هستیم برای به‌روز ماندن و کسب مزیت‌های رقابتی بیش‌تر در بازار کار.  بر این اساس در این پست قصد دارم سه پیشنهاد جذاب برای یادگیری بیش‌تر در حوزه‌های مرتبط با گزاره‌ها را به خوانندگان عزیز این‌جا تقدیم کنم:

اول ـ وقتی می‌خواهیم رشته‌‌ی تخصصی را برای تحصیل یا به‌عنوان شغل‌مان انتخاب کنیم، مهم‌ترین ریسک و دغدغه‌مان این است که آیا برای من می‌ارزد، تمام عمرم را صرف این تخصص بکنم؟ برای موفقیت در این رشته باید چه کارهایی انجام بدهم؟ چطور می‌توانم هزار راه رفته‌ی دیگران را تکرار نکنم و در مسیر حرکت‌م، سریع‌تر به موفقیت برسم؟ این‌ها و سؤالاتی شبیه‌شان، همه سؤالاتی است که شاید پاسخ به آن‌ها بتواند زندگی ما را برای همیشه متحول سازد. همیشه فکر می‌کرده‌‌ام چه خوب است افرادی مثل من که چند سالی تجربه‌ی کاری دارند، تجربیات خودشان را برای دوستان جوان‌تر و حتا هم‌سن و سال و بزرگ‌ترشان مستند کنند. این نکته در ذهنم بود تا این اواخر با کتاب “کلید موفقیت در رشته کامپیوتر را فشار دهید” نوشته‌ی آقای حامد تکمیل آشنا شدم. در این کتاب آقای تکمیل به بررسی مسائل مرتبط با زندگی حرفه‌ای و شغلی مهندسان رایانه و به‌صورت کلی کسانی که دوست دارند در این حوزه فعالیت کنند پرداخته‌اند. کتاب نثر خوبی دارد و از آن مهم‌تر این‌که گستردگی مطالب آن قابل توجه است و به حوزه‌هایی توجه کرده که در نگاه اول خیلی شاید ارتباط آن‌ها با زندگی شغلی یک متخصص رایانه روشن نباشد. برای شب‌های طولانی پاییز همراه خوبی خواهید داشت!

دوم ـ برندینگ یکی از اصول پایه‌ای موفقیت کسب و کارها و البته افراد حرفه‌ای است. برند، تصویری ذهنی و تجربه‌ای است که مشتری شما در مواجهه با محصولات و خدمات شما به‌دست می‌آورد. برند، تنها منحصر به لوگوی شما نیست و عناصر بسیار زیادی دارد. برندسازی هم خود شاخه‌ای علمی است که زیرمجموعه‌ی مباحث بازاریابی قرار می‌گیرد. یکی از مهم‌ترین مباحث مربوط به برندسازی هم انتخاب نام برند شما است که در موفقیت شما بسیار اثرگذار خواهد بود. اخیرا متوجه شدم که آقای حمید توکلی نویسنده‌ی وبلاگ “نامی‌نیک” قصد دارند کارگاهی ر روز 10 آبان را با عنوان “30 نکته در انتخاب نام برند” برگزار کنند که پیشنهاد می‌کنم در صورت علاقه، در آن شرکت کنید.

سوم ـ بورس یکی از جذاب‌ترین و پول‌سازترین بازارهای اقتصادی کشور است که همیشه دوست داشته‌ام از ساز و کار و شیوه‌ی فعالیت در آن سردربیاورم که البته نشده است! سرمایه‌گذاری در بورس، راه و روش خاص خودش را دارد که خوشبختانه قابل یادگیری است. 🙂 من برای آشنایی با این راه و روش‌ها، روز 17 آبان در سمینار آموزشی “بورس؛ برنده‌ها و بازنده‌ها” که توسط دوستان همکارم در پورتال خبری دماسنج با همکاری کارگزاری بورس ایران و مرکز مدیریت مالی آریانا برگزار خواهد شد، شرکت خواهم کرد. امیدوارم آن‌جا ببینم‌تان!

پ.ن. گزاره‌ها از اطلاع‌رسانی فعالیت‌های تخصصی شما و حمایت از آن‌ها استقبال می‌کند. برای اطلاع از شرایط با من تماس بگیرید.

سمينار “متخصص حرفه‌اي” برگزار شد

همان‌طور كه قبلا نوشته بودم، عصر ديروز چهارشنبه اول آذر، سمينار آشنايي با دوره‌ي متخصص حرفه‌اي در مؤسسه‌ي علمي ـ كاربردي ره‌شهر با هم‌كاري دوره‌ها برگزار شد. در اين سمينار در مورد چهار مبحث زير صحبت كردم:

  1. تخصص يعني چه؟
  2. محتوا رزومه و اصول كلي رزومه‌نويسي چيست؟
  3. تفكر سيستمي يعني چه و اصول تفكر سيستمي كدام‌اند؟
  4. حرفه‌اي‌ها چه كساني هستند و چطور مثل آن‌ها حرفه‌اي باشيم؟

از همه‌ي دوستاني كه آمدند بابت زحمتي كه با وجود وضعيت بد آب و هوايي و ترافيك وحشت‌ناك اين روزها كشيدند، صميمانه سپاس‌گزاري مي‌كنم و اميدوارم نكاتي كه گفتم، براي‌شان مفيد بوده باشد. 

براي استفاده‌ي دوستان حاضر در جلسه و ديگر دوستان، فايل پرزنتي كه در اين جلسه ارائه شد را مي‌توانيد از اين‌جا با حجم حدود 3 مگابايت با لينك مستقيم دانلود كنيد. 

لازم مي‌دانم توضيحي كه در پايان جلسه ارائه دادم را اين‌جا هم بنويسم. من در سمينار ديروز درباره‌ي مفاهيم صحبت كردم و نه روش‌ها. بنابراين اگر دوست داريد با مفاهيم مربوط به مهارت‌هاي شغلي آشنا شويد، مطالعه‌ي اين پرزنتيشن حتما براي شما مفيد بود. اگر دوست داشتيد يك قدم جلوتر برويد با روش‌هاي كسب اين مهارت‌ها  و كاربرد آن‌ها در عمل آشنا شويد، مي‌توانيد در دوره‌ي آموزشي “متخصص حرفه‌اي” كه در نيمه‌ي دوم آذر ماه برگزار مي‌شود، شركت كنيد.

دعوت از شما براي شركت در سمینار معرفی دوره متخصص حرفه‌ای

همان‌طور كه مي‌دانيد قرار است به‌زودي اولين كارگاه من با‌ عنوان “كارگاه متخصص حرفه‌اي” برگزار شود. در اين كارگاه قصد دارم در مورد اين موضوع صحبت كنم كه چطور مي‌شود به‌شكلي به‌تر و اثربخش‌تر كار كرد و چطور مي‌توانيم با تعدادي روش ساده، موفقيت‌مان را در هر شغلي‌ كه هستيم خودمان رقم بزنيم. همان‌طور كه در تيزر ويدئويي و هم‌چنين برنامه‌ي كارگاه توضيح داده‌ام، براي اين منظور لازم است ما در 5 حوزه‌ي موضوعي مختلف دانش و مهارت داشته باشيم:

۱- تخصص شما چیست؟ در اين حوزه با تعريف و ويژگي‌هاي يك “متخصص” آشنا مي‌شويم.

۲- حرفه‌ای بودن یعنی چه و چطور حرفه‌ای کار کنیم؟ در اين بخش به تعريف “حرفه‌اي بودن” و “عوامل موفقيت” آن‌ها مي‌پردازيم.

۳- اصول رزومه‌نویسی، کاریابی و شرکت در مصاحبه‌ی شغلی. توضيح لازم دارد؟

۴- اصول تفکر سیستمی و حل مسئله در زندگی شغلی و شخصی. در اين بخش با چند اصل و ابزار ساده آشنا مي‌شويم كه به ما كمك مي‌كنند تا به‌تر  فكر كنيم و دست به‌عمل بزنيم. در اين‌جا تلاش اين است تا روش سيستماتيك حل مسئله را با هم ياد بگيريم.

۵- یک روز کاری اثربخش. در اين‌جا به‌صورت مختصر و مفيد با 12 مهارت كليدي براي افزايش بهره‌وري و اثربخشي شغلي در قالب ساعت‌‌هاي معمول يك روز كاري آشنا خواهيم شد.

براي آشنايي بيش‌تر دوستان با موضوعات مطرح در اين دوره، مسئولين برگزاري دوره يك سمينار رايگان آشنايي با دوره را براي شما دوستان عزيز در نظر گرفتند. در اين سمينار من كليات مباحث مطرح در 5 حوزه‌ي مذكور را در قالب يك جلسه‌ي دو ساعته براي شركت‌كنندگان توضيح خواهم داد. پيشنهاد مي‌كنم حتي اگر قصد نداريد در كارگاه اصلي شركت كنيد، در اين سمينار شركت كنيد تا هم ديداري تازه كنيم و هم با بخشي از موضوعات مطرح در كارگاه اصلي كه از نظر من براي به‌تر كار كردن در هر شغلي مورد نيازند، آشنا شويد.

اين سمينار هفته‌ي آينده چهارشنبه اول آذر ماه از ساعت 4 تا 6 در مكاني كه متعاقبا اعلام خواهد شد، برگزار مي‌شود. با توجه به محدوديت‌ ظرفيت سالن در پذيرش مهمانان، اولويت طبيعتا با كساني خواهد بود كه زودتر ثبت‌نام مي‌كنند. براي ثبت‌نام در اين سمينار به اين‌ صفحه مراجعه فرماييد. 

منتظر ديدن‌تان هستم!

كارگاه‌هاي آموزشي نادر خرمي‌ راد

هميشه از ديدن آدم‌هاي متخصص لذت مي‌برم؛ چه برسد به اين‌كه افتخار دوستي با آن‌ها را داشته باشم. دوست خوب من نادر خرمي‌ راد يكي از اين آدم‌هاي متخصص است كه واقعا وقتي اسم‌ش را مي‌شنوم هيچ چيزي ديگري جز “مديريت پروژه” يادم نمي‌افتد!

به‌عنوان كسي كه تازه در يكي دو سال اخير با مدير پروژه شدن اهميت حوزه “مديريت پروژه” را درك كرده، هميشه از خواندن نوشته‌هاي نادر چيزهاي بسيار و البته مهمي ياد گرفته‌ام. نادر ساده و پاكيزه مي‌نويسد و همين نوشته‌هاي‌ش را جذاب مي‌كند. غير از اين يك غبطه‌ي  اساسي هم به نادر داشته و دارم: حجم بالاي كارهاي مفيدش و كتاب‌ها و مقالات بسياري كه نوشته و دارد مي‌نويسد و البته ديگر كارهاي‌ش. كاش نادر در مورد اصول مديريت زمان و مديريت وظايف‌ش هم براي‌مان بنويسد. 😉

نادر اخيرا آموزش‌هاي‌ش را از فضاي آن‌لاين وارد فضاي آف‌لاين هم كرده و به‌زودي دوره آموزشی استاندارد PRINCE2 و کارگاه آموزشی تدوین ساختار شکست کار را برگزار خواهد كرد. چه مدير پروژه‌هاي بزرگ و كوچك هستيد و چه يك كارآفرين و فريلنسر جوان، شركت در اين دوره‌ها ـ به‌ويژه دومي ـ را به همه‌ي شما توصيه مي‌كنم. من دومي را خودم قصد داشتم شركت كنم كه احتمالا با يكي از كلاس‌هاي خودم هم‌زمان است و نمي‌شود. به‌جاي‌ش اولي را شركت مي‌كنيم. 🙂

براي نادر عزيز آرزوي موفقيت روزافزون را دارم. 

 

كارگاه‌هاي آموزشي من (1): متخصص حرفه‌اي باشيم

خب بالاخره بعد از نزديك یک سال تلاش، اولين كارگاه آموزشي من به‌زودي برگزار مي‌شود. در اين پست به معرفي مختصر اين دوره مي‌پردازم:

همه‌ي ما از روزي كه وارد بازار كار مي‌شويم، اولين هدف‌مان موفقيت و پيش‌رفت شغلي است. اما چند سالي كه از دوران كار كردن‌مان گذشت با اين حقيقت مواجه مي‌شويم كه آن‌قدرها هم پيش‌رفت نكرده‌ايم: هنوز همان كارشناس جزء باقي مانده‌ايم، حقوق‌مان آن‌قدرها افزايش پيدا نكرده و از همه مهم‌تر با وجود سخت‌كوشي و صرف انرژي بسيار زياد، به نتيجه‌ي چندان قابل توجهي نمي‌رسيم. حالا اين‌ها از مشكلات مربوط به نارضايتي ما از شغل‌ و سازمان محل كارمان جدا هستند.

من در طول سال‌هاي اخير در نوشته‌هاي‌م روي گزاره‌ها تلاش كرده‌ام راه‌حل‌هايي براي اين مشكلات پيدا كنم و ارائه كنم: از تجربيات خودم و مطالعات‌م استفاده كردم تا در مورد الگوهاي رفتاري آدم‌هاي متخصص و حرفه‌اي چيزهايي را بنويسم. در طي اين سال‌ها متوجه شده‌ام كه مهم‌ترين مشكلات ما در مواجهه با موضوع‌ “موفقيت‌ شغلي و حرفه‌اي” را مي‌توان در اين سؤال‌ها خلاصه كرد:

1- موفقيت و پيش‌رفت شغلي و حرفه‌اي يعني چه؟

2- افراد موفق در شغل و حرفه‌شان چه ويژگي‌هايي دارند؟ آيا آن‌ها موفق به دنيا آمده‌اند؟

3- چطور به موفقيت شغلي و حرفه‌اي دست پيدا كنيم؟

4- از همه مهم‌تر: چطور به‌تر و اثربخش‌تر كار كنيم؟ 

اگر خواننده‌ي پي‌گير گزاره‌‌ها بوده باشيد، احتمالا پاسخ‌هاي سؤال‌هاي بالا را در ميان نوشته‌ها و ترجمه‌هاي من ديده‌ايد. مشكل اصلي اين‌جاست كه به‌دليل پراكندگي نوشته‌هاي موضوعات گزاره‌ها بين روزها و ماه‌ها و سال‌هاي مختلف، ايجاد ارتباط سيستماتيك ميان نوشته‌ها و دست يافتن به يك چارچوب و روش كلي براي موفقيت شغلي و حرفه‌اي آسان نيست. به‌همين دليل و براي پاسخ‌گويي به نياز موجود در زمينه‌ي “يادگيري اصول موفقيت شغلي و حرفه‌اي و كار اثربخش”، اولين كارگاه آموزشي من براساس پست‌هاي گزاره‌ها و برخي تحقيقات ديگري كه انجام داده‌ام (و نتايج‌شان را در خود گزاره‌ها هم خواهيد ديد) با هدف “آموزش اصول كاري متخصصان حرفه‌اي” طراحي شده است. 

اين كارگاه داراي 5 بخش زير است كه هر كدام در يك جلسه‌ي 3 ساعته تدريس مي‌شوند:

1- تخصص شما چيست؟

2- حرفه‌اي بودن يعني چه و چطور حرفه‌اي كار كنيم؟

3- اصول رزومه‌نويسي، كاريابي و شركت در مصاحبه‌ي شغلي.

4- اصول تفكر سيستمي و حل مسئله در زندگي شغلي و شخصي.

5- يك روز كاري اثربخش.

مي‌توانيد فايل معرفي اين دوره را همراه با جزئيات سرفصل‌هاي آموزشي هر يك از جلسات از اين‌جا دريافت كنيد.

اگر دوست داشتيد در اين دوره شركت كنيد، براي ثبت‌نام مي‌توانيد به اين‌جا مراجعه كنيد.