دعوت به همکاری برنامه‌نویس

این روزها بعد از چند تجربه‌ی ناموفق در راه‌اندازی کسب‌وکار فناوری‌محور و گذشتن از دردسرهای ناشی از آن‌ها، یک بار دیگر تصمیم گرفتم تا شانس‌م را امتحان کنم. 🙂 با ایده‌ای جدید، تیمی جدید و همکاران و شرکای تجاری قابل اعتماد و دوست‌داشتنی.

اول چند توضیح صادقانه لازم است:

  • راست‌ش را بخواهید این یک آگهی رسمی از یک شرکت رسمی و بزرگ نیست. ما «یک محیط خلاقِ‌ جذابِ استثنایی و پر از امکانات غیرقابل رقابت» نداریم. ما گروهی هستیم از آدم‌های شاید کمی باتجربه‌ (با متوسط حدود ۱۵ سال سابقه‌ی کار) که فکر می‌کنیم می‌توانیم کارهای جدیدی در حوزه‌ی فناوری انجام بدهیم. ما در آغاز مسیر خودمان هستیم و به همراهانی که مثل خودمان عاشق فناوری، عاشق حل مسئله و عاشق یاد گرفتن و فکر کردن و طراحی باشند، نیاز داریم.
  • «ساختن راه‌حل‌های فناورانه برای حل مسائل سازمان‌ها، شرکت‌ها و کسب‌وکارها» نقطه‌ی شروع کار ما بوده است. بنابراین حوزه‌های کاری که روی آن‌ها قصد داریم کار کنیم، بیش‌تر حوزه‌های B2B هستند، یعنی مشتری محصولات ما سازمان‌ها خواهند بود. به محصولات متنوعی فکر کرده‌ایم که بخشی از آن‌ها حداقل فعلا برای بازار داخل ایران طراحی شده‌اند. و حداقل یک مورد هم پروژه‌ای نرم‌افزاری است که برای مشتری ایرانی خارج از کشور انجام خواهد شد.
  • به‌صورت مشخص محصولات ما به حوزه‌های فناورانه‌ای نظیر: سرویس‌های اینترنتی مبتنی بر API، بلاک‌چین و هوش مصنوعی و متن‌باز (Open Source) ربط‌هایی دارند. جزئیات‌شان را طبعا نمی‌توانم این‌جا بیان کنم. 🙂
  • ما مدعی نیستیم که چیزی بلدیم. مهم‌ترین هدف‌مان در تمام طول فرایند طراحی و توسعه (R&D) و پیاده‌سازی محصولات مورد نظرمان، یاد گرفتن چیزهای بیش‌تر است. نمی‌خواهیم بزرگ شروع کنیم، بلکه می‌خواهیم پای‌مان روی زمین باشد و کم‌کم به‌سوی قله‌ حرکت کنیم. برای همین، از همکاری با دوستانی استقبال می‌کنیم که مثل ما به یاد گرفتن علاقه‌مند باشند. معتقدیم جنبه‌های تجاری کار سر جای‌ خودش مهم خواهد بود؛ اما دغدغه‌ی تیم محصول از نظر ما، باید یادگیرنده بودن تا همیشه برای ساختن فناوری‌های نوآورانه برای حل مسائل واقعی باشد.
  • همکاری‌مان به‌صورت دورکاری است و قرار نیست جای مشخصی مستقر شویم (حداقل در دوران کرونا). ضمنا از نظر ما این‌قدر که خروجی مهم است، پُر کردن ساعات کاری ماهانه و کار کردن در ساعات مشخصی روز، بی‌معنا است. بنابراین برای ما تعهد به ارائه‌ی خروجی در زمان مورد توافق، اهمیت استراتژیک دارد. باقی موضوعات کاری، کاملا قابل انعطاف هستند.
  • در حد توان‌مان تلاش می‌کنیم در مورد منافع مالی و غیر مالی ناشی از همکاری مشترک هم با شما توافق رضایت‌بخشی داشته باشیم.

با این اوصاف، اگر علاقه‌مند بودید و ویژگی‌های زیر را در خودتان سراغ داشتید (و البته لازم نیست در این ویژگی‌ها کامل باشید!)، لطفا رزومه‌های‌تان را برای ما به نشانی ایمیل: a.nshahab@titatechmc.com ارسال کنید:

مهارت‌های مورد نیاز:

– دانش مناسب توسعه نرم‌افزار در پلت‌فرم‌های ابری

– توانایی و تجربه مناسب تولید نرم‌افزار با یکی از زبان‌های برنامه‌نویسی Java ،Python ،React

– درک مناسب از ساختارهای داده، پایگاه داده و شیوه‌های رمزنگاری (Encryption)

– تجربه مناسب فرهنگ و سازمان چابک (یا علاقه به آن)

– توانایی مواجهه با چالش، حل مسئله و مهارت تحلیل

مسئولیت‌ها:

– تحقیق، مطالعه و ارزیابی فناوری‌ها

– توسعه، نگه‌داری و به‌روزرسانی سیستم‌های نرم‌افزاری

– توسعه محصول بر اساس اصول شیءگرایی و کد تمیز و تولید مستند مناسب

– تبدیل نیازهای معمار سیستم و مدیرمحصول به کد کاربردی

– توانایی کار تیمی و حضور در تیم چابک

– نوآوری در پیاده‌سازی و به‌کارگیری ماژول‌ها و کتاب‌خانه‌های مناسب

* علاقه به مطالعه و یادگیری و مشارکت در تنظیم استانداردها و طراحی مورد نیاز، از ملزومات این نقش است.

* آشنایی با مفاهیم و تجربه‌ فنی و برنامه‌نویسی در حداقل یکی از حوزه‌‌های سیستم‌های مبتنی بر API، بلاک‌چین و هوش مصنوعی برای ما جذاب است؛ اما اجباری نیست.

 

پیشاپیش از لطف شما دوستان عزیز سپاس‌گزاری می‌کنم.

دوست داشتم!
۵

نویسنده: علی نعمتی شهاب

ـ این‌جا دفترچه‌ی یادداشت‌ آن‌لاین یک جوان (!؟) سابقِ حالا ۴۰ ساله است که بعد از خواندن یک رشته‌ی مهندسی، پاسخ سؤال‌های بی پایان‌ش در زمینه‌ی بنیادهای زندگی را در علمی به‌نام «مدیریت» کشف کرد! جوانی که مدیریت را علم می‌داند و می‌خواهد علاقه‌ی شدیدش به این علم را با دیگران هم تقسیم کند!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

خروج از نسخه موبایل