مقاله‌ی انگلیسی این هفته این مقاله از سایت بیزینس اینسایدر است با عنوان: چرا جوزف استیگلیتز فکر می‌کند دیدگاه‌های میلتون فردیمن باعث افزایش نابرابری اقتصادی شده است (مقاله‌ی بسیار جذابی است؛ به‌ویژه از زاویه‌ی دید نوع نگاه به طراحی منافع سازمانی برای فعالیت اقتصادی در جامعه.)
پیش از شروع:
- می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
- لینک مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
- می‌توانید گزیده‌ی بهترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!
زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:
بازی برای بازی (چالش ۱۳) (توصیه می‌کنم این متن را بخونید. بدون توضیح!)
۱۰ مهارتی که بی‌کاران باید بیاموزند
چگونه زیبایی درون‌تان را بروز دهید
نقش رهبری سازمانی: ساده اما دشوار (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)
آیا یک کارآفرین موفق می‌تواند مدیرعامل خوبی باشد؟
تحولات فرهنگ‌سازمانی در شرکت‌های برتر جهان (زومیت)
بهترین راه برای تبدیل شدن به یک مدیر صاحب نفوذ
چه زمانی توانمندسازی کارمندان موثر واقع می‌شود؟
نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:
چگونه اولویت‌های مشتریان B2B را شناسایی کنیم؟
چابکی استراتژیک به چه معنا است (زومیت)
به خواسته سرمایه‌گذاران توجه نکنیم! (در مذمت تمرکز روی منافع کوتاه‌مدت در کسب‌وکار)
چگونه بفهمیم یک استارتاپ ارزش ریسک کردن دارد (زومیت)
گنج‌های درون سازمانی و جهش‌های بزرگ (میثم زرگرپور)
اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:
توصیه به فعالین اقتصادی برای سال ۹۷ و تحرک قیمت‌ها با فرمول ثابت (دکتر محمدحسین ادیب)
رمز و راز ثروتمند شدن ثروتمندهای دنیا
۹ پیشنهاد اقتصادی بخش خصوصی به دولت
فناوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:
این ۹ روند بزرگ از سال ۲۰۱۸ به بعد دنیای ما را متحول خواهند کرد (شبکه)
سود هنگفت شرکت‌های فناوری از «اقتصاد توجه»
چرا انسان هنوز سریع‌تر از هوش مصنوعی آموزش می‌بیند (زومیت)
از ساخت قطعه موسیقی تا نگارش کتاب با هوش مصنوعی
