پیش از مرور این اشتباهات معمول، لازم است به یک نکته توجه کنید: لازم نیست این فهرست را به خاطر بسپارید. این فهرست شامل تمام اشتباهات ممکنی است که ممکن است مرتکب شوید؛ اشتباهاتی که ریشه در عادات، رفتارها یا ناآگاهی‌های شما دارند. مهم این است که در مصاحبه برای دست یافتن به یک شغل، خودتان باشید؛ با تمام نقاط ضعف و قوت‌تان. لطفا فیلم بازی نکنید.
مرور این فهرست به شما کمک می‌کند تا آن جاهایی که ممکن است از روی ناآگاهی مرتکب اشتباه شوید، جلوی خودتان را بگیرید!
این شما و این هم فهرست اشتباهات احتمالی در یک مصاحبه برای استخدام شدن:
- خیلی دیر برسید یا خیلی زود (زودتر از ده دقیقه برای رسیدن خیلی زود است!)
- خواب‌آلوده به نظر بیایید یا مدام دهن‌دره بفرمایید!
- از زندگی خصوصی‌تان بگویید.
- پوشش نامناسبی داشته باشید.
- در مورد رئیس یا همکاران سابق‌تان بدگویی کنید.
- رفتار گستاخانه یا وقیحانه‌ای داشته باشید.
- بیش از حد حرف‌های طعنه‌آمیز بزنید.
- تلاش کنید جوک تعریف کنید.
- محتوای رزومه‌تان یادتان برود!!!
- به ساعت‌تان نگاه کنید یا با جواهرات‌تان ور بروید!
- همان اول کار درباره‌ی حقوق و مزایا بپرسید.
- در مورد شرکت مورد نظر تحقیق نکرده باشید.
- هیچ سؤالی از مصاحبه‌کننده نپرسید.
- از عبارت “دوست دارم” خیلی استفاده کنید.
- نتوانید به پرسش‌های مصاحبه‌کننده پاسخ بدهید.
- در مورد تجربیات‌تان دروغ بگویید.
- لباس کم یا اضافی بپوشید!
- افسرده به نظر بیایید.
- تلفن همراه‌تان روشن باشد.
- موقع صحبت کردن بی قرار باشید.
- از اصلاحات قلمبه سلمبه (!) در جای اشتباهی استفاده کنید.
- یادتان برود از آن شرکت بخواهید که آن شغل را به شما بدهند.
- طوری رفتار کنید که انگار گزینه‌های به‌تری هم دارید!
- انتظار مزایای عالی را در همان ابتدای کار داشته باشید.
- لاف بزنید!
- خیلی تو چشم باشید!
- با سرعت خیلی زیادتر / کم‌تر از حد معمول سخن بگویید.
- قسم بخورید.
- قوانین کاری را مسخره کنید.
- در مورد توان‌مندی‌های‌تان در بازی‌های رایانه‌ای صحبت کنید!
- کلا غر بزنید!
- مدام با چشم‌های‌تان تلاش کنید زوایای نامکشوف اتاق محل مصاحبه را کشف کنید.
- حرف مصاحبه‌کننده را قطع کنید.
- تحت تأثیر قرار بگیرید!
- پرحرفی کنید.
- در مورد تعطیلات حرف بزنید.
- ندانید برای چه پست سازمانی دارید مصاحبه می‌شوید!
- نام آن سازمان و فرد مصاحبه‌کننده را فراموش کنید!
- آدامس بجوید.
- خیلی مصنوعی / به شدت هیجان‌زده باشید.
- از واژه‌های دهن پر کن بی‌معنا استفاده کنید.
- از طرف نخواهید که کارت ویزیت‌اش را به شما بدهد.
- خیلی محکم یا خیلی ضعیف دست بدهید!
- بخواهید پارتی‌بازی کنید (یا اسم کسانی را بیاورید که فکر می‌کنید ممکن است آشنایی شما با آن‌ها به حال‌تان در مصاحبه مفید باشد)
- از مصاحبه‌شونده در مورد سن یا شرایط تأهل‌اش سؤال بپرسید!
- با خودتان خوردنی به جلسه‌ی مصاحبه ببرید!
- چیزهایی که لازم است را افشا نکنید!
- در مورد روابط زن و مرد در محیط کار سؤال بپرسید.
- بوی سیگار یا الکل بدهید.
پ.ن. نوشته‌ی آیدین کسایی را هم در این زمینه با عنوان موقع مصاحبه از این اشتباهات نکنید بخوانید.
با شما موافقم 🙂
شما چرا از اون طرف نگاه نمی‌کنید؟ خیلی از این مشکلات را ما نداریم؛ این فهرست به ما کمک میکنه مشکلاتی که داریم را کشف و روی رفع کردن‌شون تمرکز کنیم. این طوری به موضوع نگاه کنید.
به نظر شرایط آرمانی و کاملی میرسه اما این فهرست بلند بالاتون اون شرط اولیه رو نقض میکنه! منظورم اینه که اگه اون شخص بخواد خودش باشه ، حتما چند تا از این مشکلات رفتاری رو داره! به نظرم اگه خودش باشه کفایت میکنه، چون بالاخره مصاحبه کننده هم آدمه دیگه بعضی کاستی ها رو درک میکنه و احتمالا بر اساس فاکتورهای دارای اولویت تصمیم میگیره!
البته فاکتورهایی که گفتین خوبه برای شرایطی که یه نفر میخواد حتما یه فرصت شغلی خوب رو بدست بیاره، به هر قیمتی … ولی حتی در اون صورت هم کار هر کسی نیست این تظاهر کردن!