لینک‌های هفته (۳۶۰)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

در یک متقاضی کار به دنبال چه خصوصیاتی بگردیم؟ (یا یک متقاضی استخدام‌پذیر چه ویژگی‌هایی دارد؟ عالی.)

نمی‌توانیم با همۀ مردم دنیا همدلی کنیم (ترجمان)

چهار منفعت تفکر خلاف‌آمدی (آکادمی تفکر)

چگونه در صورت کم‌کاری رئیس‌تان، همکاران خود را مسوول نگه دارید؟

انواع گفتگو

مدیریت کسب‌وکار:

بزرگ‌ترین دروغ‌هایی که در مورد کارآفرینی می‌شنویم

مدیران بزرگ، استعداد را چگونه تعریف می‌کنند؟

مدیریت فراتر از یک علم است

ساختارهای تخت تیم‏‌های کاربردی‌تری می‌سازند

مسوولیت‌های مهمی که مدیران بزرگ برعهده می‌گیرند

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

پنج قدم تا مشتری‌مداری در عصر دیجیتال

چگونه میزان تقاضا برای محصول جدیدتان را پیش‌بینی کنید؟

بازنگری در شعار همیشه حق با مشتری است

۸ رمز موفقیت کارآفرینان از زبان بنیان‌گذار میلیاردر شرکت دِل + پادکست (شبکه)

نکاتی برای طراحی برند و افزایش کیفیت آن (۱۰۰۱ بوم)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

مدیریت دلار با حراج معکوس

پنج دست‌انداز بازار بدهی

۳ محور اساسی نظریات تیلر و مثال‌هایی از اقتصاد رفتاری در بازارها

سه دغدغه اصلی کسب‌وکار (تحلیل وضعیت محیط کسب‌وکار کشور در بهار ۱۳۹۶)

مجامع عمومی: فرصتی برای شنیدن صدای سهام‌داران

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

۱۰ موج برتر فناوری در سال ۲۰۱۸، برای آن‌ها که به کار و زندگی خود اهمیت می‌دهند (شبکه)

چگونه بدون نگرانی، از رقابت باشکوه هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۸ لذت ببریم (زومیت)

ایده‌های نوآورانه برای ترکیب بازاریابی سنتی و دیجیتال 

اینترنت اشیا با این روش‌ها، ارزش کسب‌وکارها را چندبرابر می‌کند (شبکه)

فروش کتاب‌های چاپی از کتاب‌های الکترونیکی پیشی گرفت؛ چرا جوانان کتاب‌های الکترونیکی را دوست ندارند؟ (یک پزشک)

دوست داشتم!
۲

لینک‌های هفته (۳۵۹)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

چگونه خوشبینی را چاشنی زندگی خود کنیم؟

فاصله بین لذت و شادی در زندگی (زومیت)

چگونه بازماندگان شما را فریب می‌دهند؟

حقایق و باورهای غلط درباره کار مستقل کدامند؟

دو گام برای اینکه با رئیس‌تان به‌راحتی کنار بیایید

مدیریت کسب‌وکار:

چگونه در سازمان خود تحول مثبت ایجاد کنیم؟ ( و فقط آموزش ندهیم!) (امیر مهرانی؛ مربی)

دنیای چابک – ۶ روش برای ایجاد سازمان یادگیرنده (اسد صفری؛ دنیای چابک)

چند توصیه‌ از شریل سندبرگ به کارآفرینان

آیا سازمان شما ساختار سالمی دارد؟

سلامت سازمانی راهکاری سریع به‌سوی توسعه عملکرد

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

برای خلاق بودن بیش از حد منحصربه‌فرد نباشید

آیا برای بازاریابی در سال ۲۰۲۰ آماده هستید؟

مشروطه نَخواهان (میثم زرگرپور)

چگونگی برنامه های وفاداری برای شرکت های فعال در حوزه فناوری (قسمت دوم)

اشتباهاتی که کارآفرینان در روابط‌شان مرتکب می‌شوند (زومیت)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

«تلنگر» پروفسور به دولت‌ها (درباره‌ی نظریات پروفسور تالر برنده‌ی جایزه‌ی نوبل اقتصاد امسال)

کسب‌وکارهای نوین، سرآغاز رشد اقتصاد ایران (دکتر علی سرزعیم؛ راه پرداخت)

۶ تله فریبنده اقتصادی

تورم با رونق اقتصادی بهتر است یا رکود بدون تورم؟

صعود ایران در نوآوری و  سهم ناچیز ایران از صنایع «های‌تک»

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

چرا عضو می‌شوند؟! چرا لفت می‌دهند؟!

۱۰ فایده و زیان استفاده از فناوری در کسب‌و‌کار

با پنج روند برتر بانکداری و فین‌تک سال آشنا شوید (راه‌ پرداخت)

شرکت داروسازی GSK و استفاده از یادگیری عمیق برای توسعه داروهای جدید (دیجیاتو)

رشد نسبی سرمایه‌گذاری جهانی در صنعت IT

دوست داشتم!
۴

لینک‌های هفته (۳۵۸)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

نظر هر کسی محترم است؟ اصلاً و ابداً (ترجمان)

انواع ترس از موفقیت: ۱۱ نوع ترس از موفقیت و روش غلبه بر آن‌ها (بازده)

چگونه کار هوشمندانه را جایگزین کار سخت کنیم (زومیت)

راهکار جدید کاهش استرس: با خودتان حرف بزنید!

کارهایی که افراد موفق قبل از خواب انجام می‌دهند

مدیریت کسب‌وکار:

چهار منبع قدرت برای حاضر شدن در پای میز مذاکره 

مهم‌ترین ویژگی یک رهبر از دید ساتیا نادلا (زومیت)

مهارت های رهبری خود را به‌روز نگه دارید (زومیت)

تجربه مشتری از دل تجربه کارکنان بیرون می‌آید

چه رفتارهایی اعتماد و روحیه تیمی را از بین می‌برند؟

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

چگونه نقطه تمرکز و فاکتور موفقیت استارتاپ را پیدا کنیم (زومیت)

چرا آشفته‌سازی بازار توسط پلتفرم‌ها بسیار جدی‌تر و بزرگ‌تر از آشفته‌سازی توسط محصولات است؟ (ایران‌پلت‌فرمز)

آموزش: گیمیفیکیشن چیست (زومیت)

۶ عنصر اصلی در یک استراتژی بازاریابی موثر

۱۰۰ شعار تبلیغاتی کسب و کارهای مشهور جهان (بازده)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

راز ورود به باشگاه نوظهورها

چرا توسعه صنعتی به دغدغه روشن‌فکران ایرانی تبدیل نمی‌شود؟

سرمایه‌گذاران حقوقی چطور درباره شرکت شما قضاوت می‌کنند؟

اعداد کلیدی اقتصاد ۹۷

ضرورت محاسبه تورم در شرکت‌ها

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

گوگل نمی‌تواند یک دنیای سخت‌افزاری براساس گوگل اسیستنت بسازد (دیجیاتو)

آیا ما در حال ورود به عصری در سیطره هوش مصنوعی هستیم؟ (شبکه)

استراتژی بازاریابی با موبایل خود را تدوین کنید

نادیده گرفتن پول دیجیتال عاقلانه نیست

شرکت Accenture گواهی ثبت اختراع بلاک‌چین قابل ویرایش را از آنِ خود کرد (آزمایشگاه بلاک‌چین)

دوست داشتم!
۱

درس‌هایی از فوتبال برای کسب‌و‌کار (۲۶۶): آیین آیینه، خود را ندیدن است …

“زندگی من به هیچ وجه در فوتبال خلاصه نمی‌شود. من زمانی که از نظر حرفه‌ای ملزم باشم، فوتبال بازی می‌کنم یا زمانی که می‌خواهم با دوستانم خوش بگذارنم؛ اما فوتبال تمام زندگی من نیست. از این بابت به شما اطمینان می‌دهم. من از حرفه‌ام راضی‌ام، درست همان‌طور که متخصصان دیگر مشاغل که جان‌ها را نجات می‌دهند یا چیزهایی می‌سازند که زندگی ما را بهتر کنند. من هم فوتبال بازی می‌کنم تا مردم با تماشای آن بتوانند خوش بگذرانند و در طول هفته درباره‌اش بحث کنند. من از این بابت بسیار خوشحالم.” (لیونل مسی؛ این‌‌جا)

لیونل مسی فصل پیش اگر چه با نقطه‌ی اوج‌ش فاصله داشت؛ اما باز هم بار بارسا را در بخش بزرگی از فصل به دوش کشید. اما اون این فصل با آمدن ارنستو والورده دوباره تبدیل به همان الماس درخشان و کم‌نظیر بارسا شده که باید نشست و از هنرمندی‌اش در زمین فوتبال لذت برد. لئو کم‌حرف است ـ شاید برای حفظ شمایل اسطوره‌ای دست‌نیافتنی‌اش ـ اما از معدود مصاحبه‌های‌اش می‌شود چیزهای زیادی در مورد راز هنرش یاد گرفت.

سال‌ها پیش در روزهایی که پپ تازه به بارسا آمده بود از این نوشتم که بازیکنان بارسا از توان‌مندی‌شان لذت می‌برند و همین نکته‌ی ساده یکی از رازهای کلیدی موفقیت بارسلونا است. حالا در حرف‌های مسی به‌نوعی همان موضوع را دوباره می‌توان دید؛ هر چند لئو از زاویه‌ی دید دیگری به موضوع پرداخته است: سلامت شغلی.

برای انتخاب شغل قطعا یکی از مهم‌ترین شاخص‌ها داشتن شغلی سالم از نظر روان‌شناختی است: این‌که از نظر روحی در شغلی که داری راحت باشی و تحت فشار و استرس غیرقابل تحمل قرار نگیری (مگر این‌که از چنین موقعیت‌هایی لذت ببری!) و بتوانی به بلندمرتبه‌ترین هدف زندگی که همانا تعالی و خودشکوفایی است، دست پیدا کنی. لیونل مسی در همین باب به دو اصل کلیدی سلامت شغلی اشاره کرده که برای خود من بسیار جذاب بود:

  • اصل اول: این‌که شغلی که داری را دوست داشته باشی و از انجام کارهای مربوط به آن لذت ببری.
  • اصل دوم: آن شغل ارزش‌آفرین باشد و زندگی دیگر انسان‌ها را به‌تر کند.

با در نظر گرفتن دو اصل بالا، بسیاری از شغل‌های پراسترس و پر دردسر جذاب خواهند شد؛ چرا که کار بزرگ، طبیعتا چالش‌های خاص خود را دارد. خبر خوب این است که سطح آستانه‌ی تحمل انسان قابل افزایش است. این چیزی است که در چند وقت اخیر در تحلیل استرس‌ها و دغدغه‌های ذهنی کاری‌ام کشف کرده‌ام: در برابر مشکلات پیش‌بینی نشده و استرس‌زا با سطح ظرفیت ذهنی خودت به‌خوبی آشنا می‌شوی و همین زمان، به‌ترین وقت برای توسعه‌ی فردی و بزرگ‌تر کردن ظرف ذهن و روح‌ت فرا رسیده است. آن‌چه در این مسیر سخت و دشوار به انسان کمک می‌کند همان دو اصلی است که لئو مسی به آن‌ها اشاره کرده است: این‌که از کارت لذت ببری و این‌که بدانی زندگی دیگران را به‌تر خواهی ساخت.

این بحث را می‌شود از زاویه‌های دید دیگری هم بررسی کرد؛ از جمله: انتخاب شغل دل‌خواه، حل نارضایتی‌های شغلی و حرکت به‌سوی مسیر شغلی ایده‌آل. اما در نهایت مهم این است که بتوانی در یک نگاه بلندمدت آن دو اصل کلیدی بالا را در مسیر حرفه‌ای‌ات ببینی. 🙂 در آن لحظه که این تصویر جذاب را ببینی، دیگر این‌که با چه درد و هزینه‌ و اضطرابی به آن رسیده‌ای را فراموش خواهی کرد. و همین نکته برای من همیشه یکی از عوامل انرژی‌بخش جدی در تحمل سختی‌های مسیر زندگی شغلی ـ و حتی شخصی بوده است: پس شور درونی‌ات را کشف و بیدار کن، با ترس‌ها و اضطراب‌های‌ات مواجه شو و آن‌قدر در مسیری که دوست‌اش داری و زندگی دیگران را به‌تر می‌کند پیش برو تا برسی؛ همان‌طور که زنده‌یاد قیصر امین‌پور به زیبایی سروده است که:

موجیم و وصل ما از خود بریدن است / ساحل بهانه‌ای است، رفتن رسیدن است …

پر می‌کشیم و بال، بر پرده‌ی خیال / اعجاز ذوق ما، در پر کشیدن است

ما هیچ نیستیم، جز سایه‌ای ز خویش / آیین آیینه، خود را ندیدن است …

دوست داشتم!
۴

لینک‌های هفته (۳۵۶)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

محدوده های یادگیری و اجرا (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

داریوش شایگان: مسحور نیچه‌ام (این گزارش سرشار است از ایده‌های جذاب برای مواجهه با سبکی تحمل‌ناپذیر هستی …)

احساس بد در مورد احساسات بد (آکادمی تفکر)

پشیمانی اجازه می‌دهد تا دوباره متولد شویم

چگونه ذهن افراد را تغییر دهیم؟ (شبکه)

مدیریت کسب‌وکار:

برون‌گرا یا درون‌گرا، کدام یک مدیرعامل بهتری هستند؟ (شبکه)

چگونگی بررسی ریسک و مدیریت آن (زومیت) (ذسته‌بندی که از ریسک‌ها ارائه کرده عالی است.)

اقدامی که شرکت‌ها در زمان بحران باید انجام دهند

۱۰ مهارت اصلی مدیران برتر

چگونه به کارمندان کمک کنید تا هدف درونی‌شان را پیدا کنند (رومیت)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

توصیه‌های بابک آزاد برای رشد کسب‌و‌کارهای کوچک (زومیت) (عااالی! به‌ترین مطلب هفته.)

آینده دنیای کسب‌وکار در انتظار جنگ‌های اطلاعاتی

همکاری آرسنال با استارتاپ‌ها در آزمایشگاه نوآوری (بازار ورزش)

با مدیریت انتخاب، ارباب سرنوشت شوید (البته مدیریت انتخاب‌های مشتریان در مواجهه با کسب‌وکارتان!)

داستان برند: علی ‌بابا، غول چینی تجارت الکترونیک (زومیت)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

۲۳ صنعت پیشتاز جهان

برترین‌های تجارت در جهان

رشد صنعت چگونه مثبت شد؟

دفاعیه بانک‌مرکزی از فاینانس‌ها

مسیر حمل کالا از شرق به غرب آسیا یک‌سوم می‌شود

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

فناوری‌‏های پزشکی بازیگران جدید بازارهای نوظهور 

هوش مصنوعی چه آینده‌ای را پیش ‌روی واژه حقیقت قرار خواهد داد؟ (شبکه)

هفت تصمیم اساسی برای ایجاد دگرگونی دیجیتال

موسس اتریوم: تا دوسال دیگر به رقیب کارت‌های اعتباری تبدیل می‌شویم (دیجیاتو)

آیا بلاک‌چین برای ارزهای سنتی آماده است؟ چرا بانک‌ها در پول‌های رمزنگاری شده وعده‌های بزرگی را می‌بینند؟ (کوین‌ ایران)

دوست داشتم!
۲

لینک‌های هفته (۳۵۵)

هفته‌ی پیش درگیر اتمام یک پروژه‌ی فوری بودم و در نتیجه این شماره خلاصه‌ی مطالب برگزیده‌ی این دو هفته‌ی وب فارسی در حوزه‌ی مدیریت، کار حرفه‌ای و فناوری است. امیدوارم دیگر چنین اتفاقی رخ ندهد. 🙂

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

به سوی شادکامی ماندگار (صدانت) (این مطلب را نه‌تنها یک بار که باید بارها و بارها خواند.)

۹ مرحله درمبارزه با ناامیدی

سینما دست مغز را رو می‌کند (مصاحبه‌ی جذاب با یک متخصص مغز و اعصاب درباره‌ی رابطه‌ی هنر و مغز)

خوش‌بینی؛ دارایی پنهان افراد موفق (زومیت)

چگونه می‌توانید از خستگی مفرط شغلی دوباره به زندگی برگردید (زومیت)

مدیریت کسب‌وکار:

سیر تحول کارکنان (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

چرا همه باید خود را به‌عنوان یک رهبر سازمانی ببینند؟

چگونه رهبری بزرگ و بی‌نقص در تجارت باشیم (زومیت)

چگونه در میان کارکنان‌تان اعتماد ایجاد کنید

باید به تک‌تک کارمندان گوش داد

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

تفکر پلتفرمی: چطور به ایده‌های استارتاپی برسیم؟ (ایران پلت‌فرمز)

تبانی علیه بنگاه‌های جوان (عوامل تأثیرگذار روی ورود بنگاه‌های جدید به یک صنعت کدام‌اند؟)

چرا بیشتر محصولات جدید با شکست مواجه می‌شوند

احیای شرکتی بزرگ همگام با تحولات دنیا (یادداشت جف ایملت؛ مدیرعامل سابق جنرال الکتریک در مورد تجربه‌ی نزدیک به دو دهه هدایت این شرکت)

از «چرتکه» تا «فین تک» و چگونه نوآوری صنعت بانکداری را متحول می‌کند؟ / اخلال شیرین (راه پرداخت)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

نرخ سود در همه بازارها (تحقیقی جذاب در مورد نرخ سود در بازارهای مختلف سرمایه‌گذاری کشور)

بازارهای دوسویه و ساختار اقتصاد نوین (حامد قدوسی؛ درباره‌ی اقتصاد پلت‌فرم‌ ـ محور)

سه اولویت اقتصاد ایران (سخنرانی دکتر عبده تبریزی)

چگونگی پیدایش و رشد ابرچالش‌های اقتصاد ایران (سخنرانی دکتر مسعود نیلی)

اهمیت حاکمیت شرکتی در مجموعه شما

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

همه چیزهایی که باید درباره منطق فازی بدانید/ به‌بهانه درگذشت پروفسور لطفی‌زاده خالق آن

هوش مصنوعی دقیقاً چگونه کار می‌کند؟ (شبکه)

از خواب غفلت بیدار شوید! محتوا دیگر کافی نیست (ایران‌ادز)

آیا اینترنت اشیاء، اسمارت‌فون را خواهد بلعید؟ (شبکه)

چطور یک کتاب‌فروش اولین شبکه اجتماعی وب را نابود کرد؟ (دیجیاتو) (منظور شرکت آمازون است!)

دوست داشتم!
۲

لینک‌های هفته (۳۵۴)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

زندگی با فهرست‌ها و رده‌بندی‌ها (استاد روبرت صافاریان)

تفاوت میان خلوت و تنهایی (آکادمی تفکر)

مدیریت جریان نقدی دغدغه اصلی آزادکاران (راه‌کاری برای مشکل اصلی همه‌ی ما فریلنسرها)

افراد موفق چطور بر استرس خود غلبه می‌کنند؟

ذهن چگونه با جهان ارتباط برقرار می‌کند؟

مدیریت کسب‌وکار:

شاخص کلیدی عملکرد KPI چیست و چگونه ساخته می‌شود؟ (زومیت)

گنج‌ها در ویرانه‌ها پیدا می‌شوند (مصاحبه با مهندس محسنی بنیان‌گذار گروه پیک برتر)

ذهن‌آگاهی، بهترین رویکرد برای فائق آمدن بر اشتباهات رهبری (زومیت)

پنج نکته برای ایجاد تغییر از زبان ریچارد برانسون

ردبول: انرژی تبلیغات حدومرز ندارد!

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

تمرکز بر گام‌های کوچک پیش از روی آوردن به اهداف بزرگ

۱۰ معیاری که هر بازاریابی باید بداند!

برای تضمین موفقیت، سبک کسب‌و‌کار خود را بشناسید (زومیت)

چه دلایلی باعث توقف رشد استارتاپ می‌شوند

بازاریابی خدمات، راهکاری ارزشمندتر از آنچه فکر کنید / فردای خود را همگام با جهان امروز بسازیم

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

سه سطح رقابت بنگاه‌ها 

تجربه ۷۰ سال آینده‌بینی (آسیب‌شناسی برنامه‌های توسعه‌ی اقتصادی در ایران)

زمان پایان رکود در ایران (دکتر محمدحسین ادیب)

بحران جوانان ناراضی (در منطقه‌ی خاورمیانه)

حرکت آرام رقابت صنعتی ایران

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

چرا چت‌بات‌ها هیچگاه بر انسان غلبه نخواهند کرد؟ (زومیت)

همه ما کاسپاروف هستیم (بلاگیک)

آغازی بر یک پایان / ۱۰ کاربرد زنجیره بلوک در صنایع مختلف (راه پرداخت)

در آینده چه انتظاراتی از شبکه‌های اجتماعی داشته باشیم؟ (زومیت)

پیش‌بینی‌های هیجان‌انگیز ری کرزویل برای آینده انسان (زومیت)

دوست داشتم!
۲

لینک‌های هفته (۳۵۳)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

۶ راه برای افزایش هم‌دلی با دیگران و داشتن زندگی بهتر (بازده)

برای مؤثرتر بودن، به‌جای مدیریت زمان انرژی خود را مدیریت کنید (زومیت)

۱۷ عادت بد که برای موفقیت بیشتر، بهتر است آن‌ها را ترک کنید (روزیاتو)

چگونه مانند استیو جابز با «کار عمیق» به موفقیت برسیم؟ (دیجیاتو)

۷ عادت افرادی که واقعا در کارشان شادند

مدیریت کسب‌وکار:

داستان گویی خوب در مذاکرات، بهتر از اعداد و ارقام است (زومیت)

مدیریت تیم با تفکرات متناقض؛ سخت اما ممکن

مدیران موفق، افراد مسموم را کنترل می‌کنند

حلقه مفقوده توسعه رهبری سازمانی

از مدیری خوب به مدیری بزرگ تبدیل شوید

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

رهبران سازمانی چگونه خود را با عدم اطمینان وفق دهند

ریسک نوآوری خود را بشناسید

هوش مصنوعی و آینده رقابت در فروش

چرا ۹۰ درصد استارت‌آپ‌ها شکست می‎خورند؟

بررسی راهکار‌های اسپاتیفای برای درآمدن از زیر سایه ناشران موسیقی (زومیت)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

راز سبقت کره از ایران

تمثیل غار افلاطون و اقتصاد ایران

بخشنامه هشت بندی الزامات سود بانکی ابلاغ شد

افق شاخص‌های اقتصادی ایران تا ۲۰۲۰

کلید قفل «صندوق»های بازنشستگی

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

الگوریتم‌ها رفتار‌ میلیاردها نفر را تغییر می‌دهند (پیش‌بینی‌های گارتنر از روند توسعه‌ی فناوری در دهه‌ی آینده)

۸ دورنمای انقلاب صنعت خودرو در سال ۲۰۳۰ و کوچک شدن بازار خودرو جهان؛ نتیجه فعالیت سرویس‌های اوبر و لیفت (دیجیاتو)

ابرقدرت تبلیغات در موبایل

تکنولوژی NFC چیست و چگونه کار می‌کند؟ (دیجیاتو)

دبی در تلاش برای تبدیل شدن به نخستین دولت بلاک‌چینی تا سال ۲۰۲۰ است (کوین‌ایران)

دوست داشتم!
۳

لینک‌های هفته (۳۵۲)

خب با تأخیر 🙂 تقدیم شما.

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

خودتان باشید (ترجمان)

مهارت حل مسئله چیست (زومیت)

پیشنهاداتی برای تقویت تمرکز

چرا در محیط کار، غیرحرفه‌ای به نظر می‌رسیم (زومیت)

ترفندهایی برای بازگشت به شغل قبلی

مدیریت کسب‌وکار:

چگونگی پیاده سازی رهبری اخلاقی در کسب‌و‌کار (زومیت)

چرا برترین ایده‌ها از خارج از سازمان می‌آیند؟

رهبران برتر کسب‌و‌کار چه ویژگی‌های متمایزی دارند (زومیت)

آینده واقعی شرکت شما را چه کسانی ترسیم می‌کنند؟ (شبکه)

۸ راه که جلسات خسته‌کننده را به یک جلسه موفق تبدیل کنیم (بازده)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

دغدغه‌های استارت‌آپی (سید حسین جلالی) (من هم دغدغه‌های مشابهی دارم ولی کو گوش شنوا …)

۱۱ راه ساده برای ساخت یک برند موفق (وبلاگ شرکت فرنیان)

نگاهی به ۸ استراتژی فروش B2B

رویارویی کسب‌‏و‏کارهای کوچک با کلان‏‌داده

استراتژی‌های مؤثر در افزایش حجم فروش (زومیت)

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

اهداف شرکت را دقیقا معرفی کنید (به سرمایه‌گذاران)

سه ضلع ترغیب سرمایه‌گذاران (خارجی به سرمایه‌گذاری در اقتصاد ایران)

درس‌هایی برای بانک‌های ایرانی (در زمینه‌ی تضمین سپرده‌های مردم)

۱۰ گره لیزینگ مسکن

چشم‌انداز جهانی کالاهای مصرفی

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

آیا ایموجی‌ها فایده‌ای دارند؟ (ترجمان) (این مقاله‌ی عالی را برای فهم بهتر روابط‌‌‌مان در دنیای مجازی بخوانید!)

باشگاه‌ها فقط ستاره نمی‌خرند، فالوئر هم می‌خواهند (بازار ورزش)

برنامه‌ی چین برای استفاده از بلاک‌چین جهت ارسال فاکتورها و جمع‌آوری مالیات (کوین‌ایران)

رشد بازار واقعیت مجازی و واقعیت افزوده هر سال دو برابر می‌شود (زومیت)

از این پس تمام ترجمه‌ها در شبکه اجتماعی فیسبوک توسط هوش مصنوعی صورت می‌گیرد (دیجیاتو)

دوست داشتم!
۲

لینک‌های هفته (۳۵۱)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

چرا ریاکار می‌شویم و نقش بازی می‌کنیم؟

هر آنچه لازم است تا در مورد «اضطراب» و «بدبینی» بدانید (روزیاتو) (با خواندن این مطلب فهمیدم که چیزی که فکر می‌کنم اضطراب است، در واقع بدبینی است!)

زنگ خطرهای یک پیشنهاد شغلی بد کدامند؟ (سؤالی که مطرح شده چند سال قبل برای من هم پیش آمد. تصمیم من همین پاسخی است که مشاور به سؤال داده و خوش‌بختانه درست بود.)

انگیزه دادن به دیگران با روش‌های ساده

برای داشتن مغزی شبیه به انشتین به این ۵ عامل مهم توجه کنید (شبکه)

مدیریت کسب‌وکار:

برای رسیدن به سبک مدیریتی مطلوب این ۵ سؤال را از خود بپرسید (دیجیاتو)

رازهای بهره‌وری بالا از زبان ۹ مدیر عامل بزرگ دنیا (زومیت)

موجودیت شرکت را کارکنان آن می‌سازند

رمز موفقیت کارآفرینان برتر از زبان پدر علم مدیریت نوین

۷ تکنیک استیو جابز برای کار با رسانه‌ها

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

اقتصاد، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری:

تجربه ۷۰ سال آینده‌بینی

با بازیکنان ۲۰۰ میلیونی و گردش مالی ۱ میلیاردی، آینده فوتبال به کجا می‌رود؟ و  ۲۲۲ میلیون یورو برای نیمار توجیه اقتصادی دارد؟ (بازار ورزش)

هماهنگی سه نهاد کلیدی (تیم اقتصادی دولت چگونه موفق خواهد شد؟)

۱ درصد رشد اقتصادی چندمیلیارد دلار آب خورد؟

این وب‌سایت مخصوص سهام‌داران است

فن‌آوری، رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال:

مدیریت الگوریتمی/ اعتراضات الگوریتمی؛ آیا الگوریتم‌های هوشمند جای مدیران را می‌گیرند (شبکه) (سؤال فلسفی جالبی را مطرح کرده مقاله)

چرا باید تماس سرد (Cold Call) را با بازاریابی دیجیتال جایگزین کنید؟ (فرنیان)

از تلویزیون به موبایل کوچ کنید!

رشد کند خرید و مالکیت در شرکت‌های تکنولوژی

۵ تریلیون دلار هزینه برای اینترنت اشیا تا سال ۲۰۲۱

دوست داشتم!
۱
خروج از نسخه موبایل