لینک‌های هفته (۴۰۵)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

شکار فضای خالی! (ساناز صدوقی؛ آواز سکوت)

در ستایش تداوم (میثم زرگرپور؛ ویرگول)

روش توسعه مهارت (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

آیا مسیر کاری واضحی برای شما در شرکت‌تان وجود ندارد؟

درس‌های موفقیت از ثروتمندترین فرد جهان (زومیت)

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

مالکیت سازمان (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

چه زمانی باید برترین کارمندان‌تان را کنار بگذارید

۶ اصل برگرفته از ارتش برای رهبری فوق‌العاده

آیا کارکنان‌تان احساس احترام می‌کنند؟

رهبرانی که آینده کسب و کار را شکل می‌دهند

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

راهنمای تفکر طراحی (زومیت)

تیشه به برند با توسعه نامربوط

تکنولوژی چگونه بر شبکه ارزشی سازمان‌ها تاثیر می‌گذارد؟ (از کلیتون کریستنسن)

داستان‌هایی الهام‌بخش در رابطه با استارت‌آپ‌های موفق (مجله‌ی شبکه)

بهای تغییر شالوده برند

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

چگونه یک اقتصاد قوی‌تر بسازیم؟ (مصاحبه با مدیرعامل مؤسسه‌ی گالوپ)

تعهد سیاست‌گذار (تحلیل دکتر هادی صالحی اصفهانی درباره‌ی رویکرد دولت به مدیریت تورم)

چرا مردم کالاهایی را می‌خرند که به آن نیاز ندارند؟ (از دکتر احمد روستا)

درس‌های کاهش ریال برای سیاست‌گذاران (البته فکر کنم کاهش ارزش ریال درست‌تر باشه.)

نقطه کور سیاست پولی

فناوری، ارتباطات و رسانه:

۷ نیرویی که روش کار ما را متحول خواهند کرد

کلان داده و یادگیری ماشین، مانع از وقوع بحران مالی جهانی نمی‌شوند (زومیت)

بلاکچین و اینترنت اشیا / دو روح در یک بدن برای بهبود امنیت، درآمد و مدیریت اطلاعات (راه پرداخت)

هوش مصنوعی چطور فین‌تک را تغییر می‌دهد / خداحافظی با خطاهای انسانی (راه پرداخت)

اسپاتیفای قابلیت به‌اشتراک‌گذاری موسیقی را به هنرمندان مستقل و ناشناخته می‌دهد (زومیت)

دوست داشتم!
۱

درس‌هایی از فوتبال برای کسب‌و‌کار (۲۷۷): شخصیت برنده چیست؟

در بازی مقابل تاتنهام مسئله شخصیت تیمی بود؛ زیرا زمانی که ما از حریف عقب بودیم هم هجومی بازی کردیم و بعد از گل تساوی هم‌چنان باور داشتیم که می‌توانیم به پیروزی برسیم و من این روحیه را خیلی دوست داشتم. نمی‌دانم زمان کافی برای ریکاوری داشتیم یا نه زیرا دیدار مقابل تاتنهام بیش از یک بازی معمولی از بازیکنان اینتر انرژی گرفت. بازی و پیروزی مقابل سمپدوریا همانند دیدار برابر تاتنهام است. ورسالیکو هنوز آماده بازی کردن نیست و باید تمرینات اختصاصی داشته باشد. نتایج اینتر در سری آ هنوز خوب نیست اما من روحیه حرفه‌ای تیمم را ستایش می‌کنم و معتقدم نباید اجازه دهیم از نظر روحی دچار افت شویم زیرا پیروزی در دیدار مقابل سمپدوریا ارزشی فراتر از پیروزی در ۲ دیدار متوالی دارد. درخشش ایکاردی؟ برای این‌که یک بازیکن بزرگ باشید به مقداری استعداد نیاز دارید؛ اما برای ۹۵ دقیقه تلاش شما باید یک شخصیت بزرگ داشته باشید.” (لوچیانو اسپالتی؛ این‌جا)

اینتر این فصل با وجود خریدهای عالی که داشته اصلا خوب نتیجه نگرفته و به‌همین دلیل، بردن تاتنهام در اولین بازی لیگ قهرمانان برای بازگشت تیم به شرایط مناسب یک اتفاق کلیدی بود. اما اینتر در همین بازی مهم نیز از حریف در خانه عقب افتاد و نزدیک بود که باز هم یک شاه‌کار دیگر در کارنامه‌ی اسپالتی و اینتر ثبت شود. اما تیم در ۸ دقیقه نتیجه را برگرداند و پس از به‌ثمر رساندن گل تساوی در دقیقه‌ی ۸۵، کار را در دقیقه‌ی ۹۳ تمام کرد و بازی را برد! از نظر فنی این برد را نمی‌توان چندان براساس تاکتیک و برنامه تحلیل کرد؛ اما براساس ذهنیت بازیکنان و تیم می‌توان اتفاقا به تحلیل خوبی رسید. اسپالتی تلاش کرده تا درباره‌ی همین موضوع تحلیلی ارائه کند.

به گفته‌ی استاد اسپالتی، عامل اصلی برنده شدن اینتر این بود که تا آخرین لحظه به برنده شدن نه‌تنها اعتقاد داشت بلکه برای آن تلاش کرد. بعد از به‌ثمر رسیدن گل تساوی، شاید خیلی ادامه‌ی بازی هجومی آن هم در برابر تیمی مثل تاتنهام با آن خط حمله‌ی ترس‌ناک‌ و ضدحمله‌های ویران‌گر کار عاقلانه‌ای به‌نظر نرسد. اما وقتی با تمام وجودت برنده شدن را بخواهی، آن‌وقت تا آخرین لحظه برای رسیدن به آن تلاش می‌کنی، حتی وقتی ریسک باخت خیلی هم کم‌رنگ نیست (کافی بود تاتنهام در ضدحمله گل بزند!) شخصیت برنده که تقریبا تمام قهرمانان بزرگ تاریخ ـ از جمله قهرمانان ورزشی ـ از آن بهره‌مند بوده‌اند، چیزی فراتر از این نیست که در تمام لحظات هم انتظار برنده شدن را بکشی و هم برای آن بکوشی! یکی از به‌ترین مثال‌های این موضوع در ورزش به‌نظرم راجر فدرر است که بارها و بارها باخت را با بردی شیرین عوض کرده و در زمانی که کسی امیدی به پیروزی او نداشته، توانسته بردی دراماتیک را رقم بزند. در دنیای کسب‌وکار هم شاید استیو جابز در زمانی که به اپل بازگشت تا آن را از شکست نجات دهد، مثال خوبی باشد.

اما اسپالتی تلویحا به نکته‌ای اشاره کرده که در واقع مهم‌ترین تفاوت تیم‌های بزرگ‌تر فوتبال دنیای امروز ـ مثل بارسلونا و رئال مادرید ـ با تیم‌های سابقا بزرگی مثل اینتر در آن نهفته است. اول بیایید یک تقسیم‌بندی ساده از افراد حاضر در هر رقابتی داشته باشیم: برنده‌ها، بازنده‌ها و متوسط‌ها. تکلیف بازنده‌ها که مشخص است؛ اما تفاوت اصلی برنده‌ها با متوسط‌ها بیش از آن‌که در امکانات باشد، در ذهنیتی است که همیشه و در هر بازی به‌دنبال برنده شدن است. در واقع  “استمرار ذهنیت برنده بودن” است که “شخصیت برنده” را می‌سازد. برنده‌ها همواره و همیشه به‌دنبال برنده شدن هستند و دست‌اندازها و مشکلات مسیر و باخت‌های مقطعی آن‌ها را از هدف والایی که به‌دنبال آن هستند باز نمی‌دارد. 

نکته‌ی کلیدی این است که با چنین تعریفی شخصیت برنده یک ویژگی ذاتی نیست که افراد با آن به‌ دنیا بیایند. بناراین می‌توانیم با تمرین و استمرار در تمرین شخصیت برنده را به‌تدریج در وجودمان شکل دهیم. تا آن زمان نباید فراموش کنیم که بازی‌های بزرگ و کوچک زندگی، هیچ‌وقت از قبل باخته نیستند و حتی تا آخرین لحظه‌ی بازی هم احتمال برنده شدن وجود دارد. البته این‌که بخواهی به هر دلیلی از بازی بیرون بروی، بحث دیگری است که لزوما ارتباطی با ذات بازی و ذهنیت برنده ندارد. برنده‌ها با پذیرش قواعد بازی می‌خواهند که برنده شوند و آن‌قدر می‌کوشند تا برنده شوند. اما هر بردی هم تنها آغاز راه است …

دوست داشتم!
۱

لینک‌های هفته (۴۰۴)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

چرا در محیط کار واکنش‌های افراطی نشان می‌دهیم؟ (زومیت)

چگونه افرادی می‌توانند شما را سمی کنند؟ 

در فرستادن رزومه برای استخدام عجله نکنید

۲۰ درسی که می‌توان از مشاهده‌ی فیلم‌‌های دیزنی آموخت [قسمت اول] و  ۲۰ درسی که می‌توان از مشاهده‌ی فیلم‌ های دیزنی آموخت [قسمت دوم] (دیجیاتو)

ویژگی‌های رفتاری مردان ضعیف چیست؟

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

نقش مدیریت منابع انسانی (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

به تیم‌تان آزادی عمل بدهید

شناخت ۷ ذهنیت در مذاکرات بین‌المللی (و در هر مذاکره‌ای!)

ساخت فرهنگ سازمانی به روش گوگل (زومیت)

روش‌های مدیریت، استخدام و اخراج

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

تاکتیک‌های قیمت‌گذاری و برندینگ در بحران (عالی)

 راهنمای راه‌اندازی استارت‌آپ

کاربردهای شبکه‌های ارزش برای نوآوری (از کلیتون کریستنسن)

تحقیق گیج‌کننده گوگل، هر تجارتی را شوکه خواهد کرد

۷ اشتباه تحقیقات بازار مصرف که باید از آنها اجتناب کرد

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

۱۰ فرمان سیاست‌گذاری (برای نجات اقتصاد ایران. از دکتر تیمور رحمانی)

عمق تاریک اقتصاد ایران (اندازه‌ی اقتصاد غیررسمی در ایران)

سازوکار مغفول در بازار بدهی

هوشیاری وقتی شرایط بازار مثبت است (۱۰ سال بعد از بحران اقتصادی جهانی اوضاع چطور است؟)

متوسط درآمد سرانه ایرانیان در مقایسه با سایر کشورها چگونه است؟

فناوری، ارتباطات و رسانه:

معرفی ۳۰ تکنولوژی که در دهه آینده بیشترین اثربخشی را خواهند داشت (راه پرداخت)

گذشته و آینده تحولات صدای انسان از نگاه یک دانشمند (زومیت)

آیا ربات‌های مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند آثار هنری خلاقانه تولید کنند؟ (زومیت)

پخش موسیقی دلخواه هر شخص انقلابی بزرگ در عرصه هدفون‌های مجازی

دسک‌تاپ هنوز نمرده است

دوست داشتم!
۱

مقصود او فشاندن جان عاشقانه بود …

مقصود او فشاندن جان عاشقانه بود
با دشمنان محاربه کردن بهانه بود

هل من مغیث گفتن فرزند بوتراب
بالله که آزمایش اهل زمانه بود

حق خواست باب فیض گشاید به روی خلق
نای و نوای شور حسینی بهانه بود

گردید دشت کرب‌و‌بلا، ساحل نجات
هر چند بحر عشق، یمی بی‌کرانه بود …

عارف بجنوردی

تاسوعا و عاشورای حسینی (ع) بر عاشقان آن یگانه‌ی تاریخ، تسلیت و تعزیت باد. التماس دعا.

دوست داشتم!
۳

لینک‌های هفته (۴۰۳)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

چرا امیدوارم؟ / نگاهی کوتاه به تاریخ کوتاه توسعه ما و اینکه امروز کجا ایستاده‌ایم (رضا قربانی؛ راه پرداخت) (این یادداشت واژه به واژه حرف دل من هم هست. در روزهای خوب، امیدوار بودن و تلاش کردن، هنر چندان عجیبی نیست. در روزهای سخت است که چاره‌ی کار، امید و تلاشِ همراه با هم‌دلی و مهربانی است.)

برای تبدیل شدن به فردی مثبت، خود را از نو برنامه‌ریزی کنید (زومیت)

درباره همه چیز سوال بپرسید

راهنمای گام به گام برای استعفا از سازمان

تکنیک‌های ذهنی برای کاهش اضطراب روزمره (زومیت)

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

چرا مدیران روی مسئولیت‌های اجتماعی شرکت سرمایه‌گذاری نمی‌کنند (زومیت)

مدیریت ریسک در تغییرات ابتکاری

استراتژی‌هایی برای تقویت کنجکاوی در کارمندان

مدیر موفق: ۸ استراتژی برای آنکه یک مدیر عامل کارکشته شوید (بازده)

با ۱۰ ویژگی مدیران غیرحرفه‌ای آشنا شوید (روزیاتو)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

B۲C و B۲B را فراموش کنید! به B۲I نیاز داریم

با پروژه‌های نوآورانه چگونه باید برخورد کرد؟ (نوشته‌ی کلیتون کریستنسن)

واکاوی دلایل شکست شرکت‌های نوآور (نوشته‌ی کلیتون کریستنسن)

قیمت‌گذاری به شیوه خوب-بهتر- بهترین و  فرار از اشتباهات رایج در قیمت‌گذاری چندگانه (دو مطلب مرتبط با هم هستند.)

اخلاق بازاریابی و استراتژی

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

سرمایه‌داری بدون سرمایه! (از دکتر کامران باقری)

تفاوت اقتصادی ایران با ونزوئلا

جایگاه جهانی ایران در خلق پول

آیا بحران مالی جهانی پس از ۱۰ سال تکرار می‌شود؟

خلأ حقوق مالی در بحران مالی اخیر ایران

فناوری، ارتباطات و رسانه:

در خط آتش / چگونه موفق نشویم؟ آیا می‌توان بدون توجه به تاریخ و با توسل به نوآوری توفنده موفق شد؟ (رضا قربانی؛ راه پرداخت) (این یادداشت درباره‌ی آن چیزهایی است که استارت‌آپ‌های ایرانی فراموش‌شان کرده‌اند!)

تدوین گزارش بررسی روند اخیر تجارت الکترونیکی در ایران (راه پرداخت)

نتفلیکس سازوکارهای سنتی صنعت محتوا و سرگرمی را دگرگون می‌کند (زومیت)

چرا اپل باید به‌دنبال قیمت های معقول‌تری باشد (زومیت)

سیطره‌ی احتمالی چین بر اینترنت، چه پیامدهایی را به بار می‌آورد (زومیت)

دوست داشتم!
۱

لینک‌های هفته (۴۰۲)

پیش از شروع:

  1. می‌توانید فید وب‌سایت گزاره‌ها و هم‌چنین فید لینک‌دونی گزاره‌ها (که مطالب این پست از میان آن‌ها انتخاب می‌شوند) را در فیدخوان‌تان (اینوریدر به‌یاد مرحوم گودر!) دنبال کنید.
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند.
  3. می‌توانید گزیده‌ی به‌ترین مطالب فارسی و انگلیسی مطالعه‌ شده‌ی من را در تمام روزهای هفته در صفحه‌ی پاکت من دنبال کنید!

زندگی، سلامت و کار حرفه‌ای:

«علاقه‌ات را پیدا کن» توصیۀ مزخرفی است!

آمادگی برای طوفان: استراتژی در زندگی شخصی (سید حسین جلالی)

آینده از آن افراد کنجکاو است

بپرس تا بدانی

آیا اخراج شدن مزیتی هم دارد؟

مدیریت کسب‌وکار، تحول دیجیتال سازمانی و کارآفرینی:

اقدام به مدیریت فرهنگ سازمانی (وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی)

۵ مهارت مذاکره که باید در آن استاد شوید 

توصیه مالکوم گلدول به کارآفرینان: تک بعدی نباشید

۱۳ ترس رهبران و نحوه غلبه بر آن‌ها

راه هایی برای کاهش هزینه کسب‌و‌کارهای کوچک (زومیت)

نوآوری، تجاری‌سازی و تحلیل و توسعه‌ی کسب‌وکار:

ظهور و سقوط الیزابت هولمز؛ چگونه جوان‌ترین میلیاردر زن رؤیای‌ش را نابود کرد (دیجیاتو) (داستان ترانوس: یکی از عجیب‌ترین کلاه‌برداری‌های تاریخ)

موفقیت‌های یک‌شبه، یک دهه زمان می‌برند! (داستان آمازون)

فقدان مدل کسب‌و‌کار دلیل شکست زیراکس بود

دیجیتال؛ مسیر نجات اپراتورها

مدل قابلیت کسب‌وکار بانکداری در چارچوب BIAN (راه پرداخت) (تعریف قابلیت، فرایند و سرویس در این مقاله جالب است.)

اقتصاد، مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری:

پرهیز از پنج خطای سیاستی (تحلیل خواندنی دکتر صالحی اصفهانی از عوامل بروز بحران ارزی و روش حل آن)

۲ سناریو برای رشد اقتصادی ایران در سال ۹۷

۱۰ برداشت از آینده بورس

بحران سالمندی نخواهیم داشت

ارزیابی خوش‌بینی و اعتماد در ذهن مدیران

فناوری، ارتباطات و رسانه:

انقلاب بعدی دنیای وب و ظهور وب ۳ در راه است (زومیت)

اینفوگرافیک: تعریف ساده‌ای از مفهوم پیچیده‌ی بلاک‌چین (راه پرداخت)

مشکلات اصلی سازمان‌ها در پیاده کردن دیجیتال مارکتینگ چیست؟ (مصطفی لامعی)

چه جوامعی بیشتر به شایعات گوش می‌دهند؟

آینده بانکداری: فین‌تک یا تک‌فین؟/ چرا بانک‌ها با وجود مشتریان زیاد به عقب می‌روند؟

دوست داشتم!
۱