لینک‌های هفته (۱۵۲)

ـ این‌جا دفترچه‌ی یادداشت‌ آن‌لاین یک جوان (!؟) سابقِ حالا ۴۰ ساله است که بعد از خواندن یک رشته‌ی مهندسی، پاسخ سؤال‌های بی پایان‌ش در زمینه‌ی بنیادهای زندگی را در علمی به‌نام «مدیریت» کشف کرد! جوانی که مدیریت را علم می‌داند و می‌خواهد علاقه‌ی شدیدش به این علم را با دیگران هم تقسیم کند!
علی نعمتی شهاب
Latest posts by علی نعمتی شهاب (see all)

پیش از شروع: 

  1. برای دیدن مطالبی که این پست برگزیده‌ی آن‌هاست، می‌توانید فید لینک‌دونی گزاره‌ها را در فیدخوان‌تان (دیگ ریدر به‌ توصیه‌ی من!) دنبال کنید (به‌یاد زنده‌یاد گودر!)
  2. لینک‌ مطالبی که توصیه می‌کنم حتما بخوانید، با رنگ قرمز نمایش داده می‌شوند. ضمنا لینک‌هایی را که از نظر من تنها خواندن عنوان‌شان کفایت می‌کند، با پس‌زمینه‌ی زرد رنگ نمایش می‌دهم.
  3. برای مطالعه‌ی منتخبی از به‌ترین و مهم‌ترین اخبار و مقالات انگلیسی که مطالعه می‌کنم، از این‌جا مشترک مجله‌ی گزاره‌ها در فلیپورد شوید!
  4. وبلاگ‌ها و سایت‌های‌ خودتان یا مورد علاقه‌تان را به من معرفی کنید تا فهرست خواندنی‌های من (و البته خود شما!) کامل‌تر شود. :)
  5. من مسئولیتی در مورد دزدی محتوا در سایت‌های مورد مطالعه‌ام ندارم. اگر چنین اشتباهی صورت بپذیرد، مسئولیت با نویسنده‌ی سایت مورد نظر است. اما لطفا اعتراض‌تان را برای‌م بنویسید تا مطلب مورد نظر را از این فهرست منتخب حذف‌ش کنم.

زندگی و کار حرفه‌ای:

چهارده روش برای حس ثروتمندی بدون خرج کردن یک ریال (محمد جواد محبی؛ یک ریال)

سلامت نیوز: راز خلاقیت افراد موفق در چیست؟

به سادگی بر ترس خود غلبه کنید: پزشکان ایران

سلامت نیوز: چگونه خودِ واقعی‌تان باشید

۱۴ ویژگی انسان های نرمال : پزشکان ایران

سلامت نیوز:۱۰ درس مهم زندگی که آدم‌ ها خیلی دیر یاد می‌گیرند

ایسنا – گزارش ایسنا از آمارهای منتشرنشده از اوقات فراغت جوانان تهرانی + جدول

مدیریت و کسب و کار:

طبقه‌بندی تصمیم (استاد وفا کمالیان؛ رفتار سازمانی و کاربردهای آن در مدیریت)

تنها فرصت تلاش و برنامه‌ریزی آینده است (محمود حق‌وردی؛ حرفه روابط عمومی)

چگونه مثل بیل گیتس بیندیشیم؟ (استاد پرویز درگی)

هفت ارتباط میان برند و مشتری که موجب خلق وفاداری می‌شود (استاد پرویز درگی)

فناوری اطلاعات و ارتباطات:

جزییات راه‌اندازی دستیار جدید گوگل به صورت چت ویدئویی (در وب فارسی اصلا به این خبر توجهی نشد؛ اما خیلی مهمه!)

برترین کشورهای دنیا از نظر سرعت متوسط دسترسی به اینترنت (دکتر علی‌رضا مجیدی؛ یک پزشک)

استیو بالمر، مدیرعامل مایکرسافت بازنشسته می‌شود – زومیت (عجب!)

معرفی ۱۰ شغل برتر صنعت آی تی در آمریکا | شرکت نرم‌افزاری همکاران سیستم

ایتنا – انتخاب Salesforce به عنوان نوآورانه‌ترین شرکت جهان

فناوری همراه:

پست اختصاصی «یک پزشک»: داستان شیرین «گوگل گلس»دار شدن سیاوش! (دکتر علی‌رضا مجیدی؛ یک پزشک) (عااااااااااالی!)

صنعت فاوا در ایران:

لیست مطالبات مردمی از وزیر جدید ارتباطات و فناوری اطلاعات

صدور پروانه فعالیت برای اپراتورهای امنیت اطلاعات

اقتصاد:

اگه یه کاره ای بودم ۲ (علی سرزعیم؛ دوستدار سقراط)

اقتصاد آنلاین – تحلیل طبیبیان از چرایی عقب ماندگی

اقتصاد آنلاین – گفتگو با دکتر جواد صالحی: اعتماد‌ به‌ نفس علمی شرط لازم برای رییس کل‌ بانک‌ مرکزی است

اقتصاد آنلاین – وزیر اقتصاد مهارکننده تورم است؟ (یادداشت علی سرزعیم)

آمار و اطلاعات:

کسب و کار و اقتصاد:

اعلام جزئیات نرخ رشد بخش‌های مختلف اقتصادی در سال ۹۰

اقتصاد آنلاین – تحقق ۸۵ درصدی درآمد مالیاتی ۹۲

کاهش ۳۸٫۲ درصدی ساخت و ساز مسکن در تهران/ کاهش زیربنا در آپارتمان‌ها

فاوا در ایران و جهان:

نتیجه ۵ دقیقه خاموشی گوگل: از دست دادن ۵۴۵۰۰۰ دلار درآمد و کاهش ۴۰ درصدی ترافیک وب سایت جهانی

دوست داشتم!
۴

نان و کلمه …

ـ این‌جا دفترچه‌ی یادداشت‌ آن‌لاین یک جوان (!؟) سابقِ حالا ۴۰ ساله است که بعد از خواندن یک رشته‌ی مهندسی، پاسخ سؤال‌های بی پایان‌ش در زمینه‌ی بنیادهای زندگی را در علمی به‌نام «مدیریت» کشف کرد! جوانی که مدیریت را علم می‌داند و می‌خواهد علاقه‌ی شدیدش به این علم را با دیگران هم تقسیم کند!
علی نعمتی شهاب
Latest posts by علی نعمتی شهاب (see all)

به من بگویید این‌جا کجاست

که نان را

می‌شود با کلمه نوشت،

اما هیچ کلمه‌ای نان نمی‌شود …

سید علی صالحی

دوست داشتم!
۱۳

درس‌هایی از فوتبال برای کسب و کار (۱۰۷)

ـ این‌جا دفترچه‌ی یادداشت‌ آن‌لاین یک جوان (!؟) سابقِ حالا ۴۰ ساله است که بعد از خواندن یک رشته‌ی مهندسی، پاسخ سؤال‌های بی پایان‌ش در زمینه‌ی بنیادهای زندگی را در علمی به‌نام «مدیریت» کشف کرد! جوانی که مدیریت را علم می‌داند و می‌خواهد علاقه‌ی شدیدش به این علم را با دیگران هم تقسیم کند!
علی نعمتی شهاب
Latest posts by علی نعمتی شهاب (see all)

“شرایط خوب پیش می‌رود. می‌دانیم در کجا قرار داریم و این‌که سرمربی از ما می‌خواهد چطور بازی کنیم. ما در مسیر خوبی قرار داریم و از این مسئله راضی هستیم. در مورد اینکه چه احساسی به پیگرینی دارم، به نظر می‌رسد که او در مورد آن‌چه می خواهد کاملا مصمم است و این کار را برای بازیکنان راحت‌تر می‌کند.” (جو هارت در مورد مانوئل پیگرینی، مربی جدید‌ش در تیم من‌ سیتی؛ این‌جا)

چه یک مدیر قدیمی هستید و چه تازه به‌عنوان مدیر کارتان را شروع کرده‌اید، آیا کارکنان‌تان جواب سؤال‌هایی که جو هارت به آن‌ها اشاره کرده را می‌دانند؟ ماجرا وقتی جالب می‌شود که به این فکر کنیم این سؤالات در هر جایی که تعاملی میان ما و دیگران مطرح باشد (حتی در زندگی عادی و روزمره در کنار خانواده و دوستان‌مان!) معنادارند! به این سه سؤال توجه کنید:

  1. کجا قرار دارید و به کجا می‌خواهید بروید؟
  2. چطور می‌خواهید به آن‌جایی که می‌خواهید برسید؟
  3. از همه مهم‌تر: آیا واقعا می‌دانید و می‌خواهید که به آن‌جا برسید؟

آیا پاسخ این سؤالات را خودتان به‌صورت دقیق می‌دانید و آیا این پاسخ‌ها را به‌‌صورت شفاف به دیگران منتقل کرده‌اید؟ مسئله این است! این چیزی است که ما در تفکر استراتژیک به‌دنبال آن هستیم. استراتژی در تمامی ابعاد زندگی!

پ.ن. سرگردانی دو ماه اخیرم که نتیجه‌اش هم تعطیلی نسبی گزاره‌ها انجامید، با همین سه سؤال مرتبط است. 🙂 من هم‌چنان فکری این سؤالات‌ام. شما هم به خودتان و دنیای‌تان و آینده‌تان حسابی فکر کنید!

دوست داشتم!
۴